此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。平安生产奖惩制度篇一：平安生产奖惩管理制度平安生产奖惩管理制度总那么1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的平安和健康，保障公司财产和人身平安，促进公司事业的开展，落实各级平安生产责任制，确保公司平安管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经济效益和竞争能力，根据国家有关平安和劳动保护法令、法规，结合公司实际情况制订本管理制度。1.2“公司平安生产工作必须始终贯彻平安第一、预防为主〞的方针，“贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持管生产必须管平安〞的原那么，生产要服从平安的需要，实现平安生产和文明生产。1.3对在平安生产方面有突出奉献的公司部门或个人要给予奖励，对此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。平安生产管理机构不健全、人员不到位、平安生产责任制度和平安生产资金保障不落实、平安培训不到位、平安技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故的公司或部门以及对违反平安生产管“理制度和操作规程造成事故的责任者，要遵照国家执行问责制〞的规定，给予严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交司法机关查处。1.4对公司管理层的奖励和处分由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和处分由董事会审批，董事长签批。1.5公司对部门、工段和领导的奖励及处分由平安生产领导小组（下称安管组）审定，公司总经理签批。日常的平安生产管理奖励和处分由平安管理领导小组提出,由总经理签批。奖励对平安生产（现场平安文明生产）做出奉献的有以下表现之一的公司、部门或个人给予表彰奖励：2.1认真执行国家平安生产方针、政策、法规和本集团平安生产管理此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。制度，在改善劳动条件或防止工伤事故和员工危害中做出显著成绩的。2.2在平安技术、平安管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司平安工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的人员。2.3发现重大设备隐患并及时消除，防止事故发生的，对公司的平安生产、平安检修、设备平安运行做出奉献的。2.4在事故处理、事故抢修（含救火）中做出突出奉献、防止事故扩大的有功人员。2.5敢于及时制止违章作业，违章指挥并进行批评教育取得效果到达消除隐患，并向上级反映的员工（包括操作...
