2023.4电脑编程技巧与维护1概述高校就业率是综合评估一个学校管理质量的主要指标。越来越多的高校重视做好本校学生就业相关信息的管理工作，但高校学生的就业信息具有管理工作量大、数据多等特点，在一定程度上会增加日常管理工作的难度[1]。基于此，高校要重视整合不同类型的资源，为毕业生提供相关企业的招聘信息，分析每年企业对不同专业人才的需求，及时解决高校就业管理方面的问题。基于大数据下高校就业管理网络化系统，借助大数据完成系统相关数据分析，整合各类资源，快速实现数据共享，采用大数据分析相关数据拥有独特的优势。2系统设计需求及原则就业信息管理作为高校管理工作不可缺少的一部分，部分高校统计就业信息时通过人工拼接表格的方法集中信息，不仅浪费大量的人力、物力，也会给后续统计工作带来一定的隐患。如果高校缺乏准确、及时的信息收集、检验机制，可能会出现一些无效的数据，进而为信息统计及整理带来诸多困难。例如，高校向毕业生推送相关的招聘信息，先要收集一些招聘单位的信息制成电子表格统一发送至各班辅导员。这种模式可能会出现下列问题：学生不能及时了解信息，错失就业机会；招聘信息更新不及时，难以保证学生获取信息的广度及深度；信息繁多，统计工作量较大。近些年，随着高校就业制度的改革，自主择业、双向选择成为高校学生主要的就业方法，针对高校传统就业信息管理存在的问题，研发一套适合高校管理及学生需求的就业管理网络化系统尤为重要。根据就业生的需求，系统的主要功能包含数据分析、数据处理等部分，能够为毕业生提供安全、准确的就业信息，有利于高校管理者高效地开展学生就业信息管理工作。就业管理网络化系统的设计原则是高效、实用、界面便于操作。系统还设计了用户信息功能，有利于增加用户与系统管理员之间的通信，也能更好地开展系统维护、改进等操作，促使系统逐步完善。设计的系统为企业提供了良好的招聘信息发布平台，便于就业学生求职；系统支持学生发布求职信息，有利于减少就业学生求职所需时间，促使就业学生能够方便、快捷地求职。系统设计遵循可扩展性原则，要将系统性质、规模等内容考虑在内，为系统扩充提供一定的冗余度。3整体架构及模块3.1系统架构就业作为一个系统的工程，涉及高校、用人单位、学生等群体，高校是培养社会所需人才的重要基地，对学生在高校期间人才培养过程进行记录，对于提高学生的就业竞争力、社会适应力具有重要的意义。基于此，依托大数据设计就业管...
