医院廉政谈话.ppt

XX医院廉政谈话,第一页，共四十八页。,目录,?中国共产党廉洁自律准那么?中国共产党纪律处分条例?,1,?加强医疗卫生行风建设“九不准?,2,?医疗机构从业人员行为标准?,3,第二页，共四十八页。,1,?中国共产党廉洁自律准那么?中国共产党纪律处分条例?,Part One,第三页，共四十八页。,01、?中国共产党廉洁自律准那么?中国共产党纪律处分条例?,2022年10月18日，中共中央公布实施新修订的?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?。,?中国共产党廉洁自律准那么?,?中国共产党纪律处分条例?,第四页，共四十八页。,02、?中国共产党廉洁自律准那么?六大特色,紧扣“廉洁自律主题，去除与其无直接关系的条文。坚持正面倡导，将“8个禁止“52个不准有关“负面清单内容移入同步修订的?中国共产党纪律处分条例?。表达执政党的道德宣示。面向全体党员，将适用对象从党员领导干部扩大到全体党员，充分表达全面从严治党要求。突出“关键少数，抓住党员领导干部这个重点，提出比普通党员更高要求。删繁就简，使全体党员易懂易记。,第五页，共四十八页。,03、?中国共产党廉洁自律准那么?“四个必须,必须坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念必须坚持全心全意为人民效劳根本宗旨必须继承发扬党的优良传统和作风必须自觉培养高尚道德情操,第六页，共四十八页。,04、?中国共产党廉洁自律准那么?“八条标准,党员廉洁自律标准,第七页，共四十八页。,04、?中国共产党廉洁自律准那么?“八条标准,党员领导干部廉洁自律标准,第八页，共四十八页。,05、?中国共产党纪律处分条例?五大亮点,突出政党特色、党纪特色，把党章关于纪律要求具体化。突出政治纪律和政治规矩，厘清立规惩恶的“负面清单。坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法。表达十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风等方面管党治党实践成果。对违纪行为梳理整合，科学分类，操作性明显增强。如?条例?第46条规定，“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，要受到相应处分。何为妄议中央？“当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，台上不说、台下乱说，这种行为就称之为“妄议中央。,第九页，共四十八页。,06、?中国共产党纪律处分条例?总那么,突出强化党章意识，维护党章权威,设定专门条款实现党纪与国法的有效衔接,第一章 指导思想、原那么和适用范围第二章 违纪与纪律处分第三章 纪律处分运用规那么第四章 对违法犯罪党员的纪律处分第五章 其他规定,第十页，共四十八页。,06、?中国共产党纪律处分条例?总那么,纪律处分种类、措施与规那么,对党员的纪律处分包含5种,党组织严重违纪有2种处理措施,3种情况应当从重或者加重处分,A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；B、强迫、唆使他人违纪的；C、本条例另有规定的。,第十一页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反政治纪律 共18条,发表危害党的言论等；破坏党的团结统一等；损害中央权威、阻碍党和国家方针政策实施；对抗组织审查；组织和参加迷信活动；叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益；违反政治规矩等。新增：拉帮结派、对抗组织审查、搞无原那么一团和气等。,第十二页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反组织纪律 共17条,违反民主集中制原那么等；侵犯党员权利；违反组织工作原那么等；违规办理因私出国境证件和在国境外擅自脱离组织等。新增：非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人有关事项等。,第十三页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反廉洁纪律 共25条,以权谋私；违规接受礼品礼金和效劳等；违规从事营利活动；违反工作生活待遇规定等；违规占有、使用公款公务等；违反厉行节约反对浪费规定；权色交易等。新增：权权交易、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋利等。,第十四页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反群众纪律 共8条,侵害群众利益；漠视群众利益；侵害群众知情权等。新增：侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利等。,第十五页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反工作纪律 共13条,党组织失职；滥用职权和玩忽职守；失泄密；违反外事工作纪律等。新增：党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等。,第十六页，共四十八页。,07、?中国共产党纪律处分条例?分那么,原条例10类违纪行为整合为6类删除70余条与法律法规重复的内容,违反生活纪律 共4条,生活奢靡；违背家庭伦理和社会公德等。新增：生活奢靡、违背社会公序良俗等。,第十七页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相1：党员用合法收入买豪车名表要被处分？,?党纪处分条例?第126条规定党员在生活中陷入奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，并造成不良影响的给予纪律处分。其中，“生活奢靡、贪图享乐主要是指党员背离了党章要求的“吃苦在前，享受在后的义务和廉洁自律准那么“尚俭戒奢的要求，在日常生活中，讲排场，比阔气，动辄挥金如土，恰如广阔群众批评的那种“土豪气。需要明确的是，所谓“不良影响，应当根据当地经济开展水平、风俗习惯和群众反映等因素综合考虑。那么，党员到底能不能买豪车名表？举个例子说吧，如果当地豪车遍地可见，党员开个奔驰宝马估计也不会造成“不良影响；当劳力士成为“街表时，您戴一块欧米茄估计也不会有人盯着。,第十八页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相2：党员交通违法也算违纪？,?党纪处分条例?第32条规定，党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处分的，应当给予撤销党内职务、留党观察或者开除党籍处分。这一条文是此次修订新增的内容。话已经说得很明白了，乱停车被贴条、闯红灯被扣分，乱并道压黄线这些交通违法行为固然不可取，但从法律角度讲不算犯罪，也不需要动用?党纪处分条例?；但那些触犯刑律，被法院以交通肇事罪或危险驾驶罪等判刑的，那党纪就不会视而不见了。,第十九页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相3：党员不能炒股了吗？,?条例?第88条第(三)项将“买卖股票或者进行其他证券投资作为违纪情形之一列出，对以下四类人员买卖股票行为作出限定：一是上市公司的主管部门以及上市公司的国有控股单位的主管部门中掌握内幕信息的人员及其父母、配偶、子女及其配偶。二是国务院证券监督管理机构及其派出机构、证券交易所和期货交易所的工作人员及其父母、配偶、子女及其配偶。三是本人的父母、配偶、子女及其配偶在证券公司、基金管理公司任职的。四是掌握内幕信息的党政机关工作人员。所以，党员只要不是靠内幕消息和各种非法手段、途径从资本市场获利的，大可放心啦。,第二十页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相4：党员超生不再被党纪处分啦？,在修订之后的党纪处分条例当中，删除了有关超方案生育的一些处分条款，这是不是意味着我们对党员在方案生育方面的要求是松绑了，是不是要求更松了呢？修订后的党纪处分条例删除了超方案生育的处分条款内容，主要是我们前面讲到的要按照纪法分开的原那么，既然国法有规定，党员就应当模范遵守。党纪处分条例不再重复规定，绝不意味着是对党员在遵守国法、方案生育方面的松绑。如果党员违反法规超方案生育，构成违纪的，仍然要按照总那么中的纪法衔接条款予以纪律处分。,第二十一页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相5：党员“正常的礼尚往来也不行？,条例没有对收受礼品、礼金、消费卡等行为搞简单的“一刀切，而是区别了不同情况分别作出了规定。一是收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，要视情节轻重给予处分。二是收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，要予以纪律处分。界定这个问题也很简单，“礼尚往来讲究有来有往，换句话说就是你对我怎么样，我也对你怎么样，不能只来不往。另外如果“礼明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力，肯定逃不出纪委的“法眼。,第二十二页，共四十八页。,08、关于?准那么?和?条例?的六条真相,真相6：党员不能参加“校友会、老乡会、战友会吗？,条例第68条规定，党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，要根据情节轻重予以处理。这里特别需要说明的是三点：一是这条规定针对的仅是“党员领导干部，表达了对党员领导干部的高要求。二是明确规定，党员领导干部不得参加自发成立的老乡、校友、战友之间的各种联谊会之类的组织，不得担任这类组织、联谊会的发起人和组织者，不得在这类联谊会中担任相应职务。三是所谓的自发成立主要是指未经登记注册。也就是说，组织参加老乡会、校友会、战友会与组织参加老乡、校友、战友之间的聚会活动不是一回事，只有违反规定组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会这类组织等才会构成处分。,第二十三页，共四十八页。,09、?准那么?和?条例?出台的重大意义,是党的十八大以来党中央全面从严治党的理论和实践的最新成果。,是推进全面从严治党的治本之策。,是各级党组织和广阔党员、干部的行动指南。尤其要指出，在“六大纪律政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律中，政治纪律排在首位。,第二十四页，共四十八页。,10、如何抓好?准那么?和?条例?的学习宣传和贯彻落实,要学深悟透，刻印于心。,一是要精心安排部署，提升学习的系统性。二是要注重学习方法，增强学习的时效性。三是要加强宣传报道，营造良好学习气氛。,要自勉自省，检身正己。,一方面，要对照“高线找差距。另一方面，要对照“底线查问题。,要躬身实践，落实于行。,一是党委的主体责任要到位。二是纪委的监督责任要到位。三是“关键少数的示范作用要到位。,第二十五页，共四十八页。,2,?加强医疗卫生行风建设“九不准?,Part Two,第二十六页，共四十八页。,不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩,不准开单提成,不准违规收费,第二十七页，共四十八页。,不准违规接受社会捐赠资助,不准参与推销活动和违规发布医疗广告,不准为商业目的统方,第二十八页，共四十八页。,不准违规私自采购使用医药产品,不准收受回扣,不准收受患者“红包,第二十九页，共四十八页。,3,?医疗机构从业人员行为标准?,Part Three,第三十页，共四十八页。,?医疗机构从业人员行为标准?,适用对象：,管理人员,医师,护士,药学技术人员,医技人员,其他人员,第三十一页，共四十八页。,医疗机构从业人员根本行为标准,以人为本，践行宗旨。,遵纪守法，依法执业。,以人为本，践行宗旨。,尊重患者，关爱生命。,优质效劳，医患和谐。,廉洁自律，恪守医德。,严谨求实，精益求精。,爱岗敬业，团结协作。,第三十二页，共四十八页。,01.管理人员行为标准,开展观、业绩观,牢固树立科学的开展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗平安、提高效劳水平。,行使权力,坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。,第三十三页，共四十八页。,01.管理人员行为标准,管理职责,认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实效劳临床一线。,人事工作,遵循公平、公正、公开原那么，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。,财务管理,严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医