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河南省
焦作
市直机关
遴选
公务员
面试
解析
2019年12月21日河南省焦作市直机关遴选公务员面试真题及解析
三道题 12分钟
第一题:在“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中,结合本地实际,谈谈如何察民意、识民情、解民难。
我认为,具体可以采取以下几个措施,察民意、识民情、解民难。
第一,公开领导信息,方便群众快速直接地反映问题,这种方式可以加强群众监督、密切群众关系,能够让领导更好地为人民群众办实事、办好事,增强领导与群众的鱼水联系,让上级领导知民情、察民意、疏民怨、解民难,更好地解决好人民群众反映的突出问题,切实地为人民服务。公开领导信息对于政府部门工作人员来说也是一种压力,能够督促公职人员遵纪守法,认真负责,更好地为人民服务。同时,也可加强民生监督,更好地推进政务公开、提高政府工作的透明度,促进社会公平、正义、和谐。
第二,多下基层,杜绝形式主义和花架子,要真正深入实际,了解情况,才能,和群众促膝交谈,真心实意,才能察民意、识民情、解民难。
第三,畅通党外监督渠道,加强党内监督,及时发现并处理民主监督工作中存在的薄弱环节。发动广大群众积极参与到政策的制定和实施中来,建言献策,真正发挥主人翁作用。只有这样,我们的政府才能更阳光、更透明,社会才会更加民主、和谐。
第二题:你所在的单位机关党委将组织一次“不忘初心,牢记使命”党日主题教育活动,领导安排你负责此项工作,你将怎么组织?
组织开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动, 对扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化具有重要意义。本次教育活动意在增强党员责任意识和爱国情怀,加强全体干部职工不忘初心,牢记党员使命,增强党员意识,永葆党员本色,继续坚定前行。我会高度负责,认真组织。
一是成立小组,制定方案。
成立“不忘初心,牢记使命”主题党日活动小组,召开小组会议,研究制定此次活动的方案,方案包括活动目的意义、具体要求、活动内容、组织领导等重要内容。并对小组成员进行明确分工、任务分配,包括活动现场协调组、宣传报道组、知识竞答筹划组、后勤服务组等。
二是认真筹划,下发通知。
按照方案做好计划安排和详细预算,请示领导批复,受允后认真准备好工作过程中所需要的人力物力财力,认真完成本次活动的其它筹备工作,然后制定并发布通知,通知要详尽具体,包括活动时间安排、人员要求、活动内容、有关事项等。
三是开展活动,丰富多样。
为了提升活动效果,开展活动要 丰富活动内容和形式,活动内容包括:重温入党誓词,全体党员面对党旗进行了集中宣誓,组织开展党的知识有奖竞答活动,通过竞答的方式再次共同学习党的十九大精神、《中国共产党章程》;参观红色教育基地,接收革命精神洗礼,进一步缅怀革命先烈,感受党的丰功伟绩和奋斗历程,激励全体干部职工不忘初心、牢记使命,继续奋斗,以更高的激情投身于工作事业中。
四是宣传报道,扩大效果。
活动过程中,要将活动现场、精彩瞬间以文字、照片、视频等形式利用“两微一端”及时进行宣传报道,扩大活动影响力,扩大活动效果,并且通过在单位机关党建网、 微信公众号上推送机关党员参加本次活动心得体会及观后感,让更多的人受到感染。
五是形成总结,汇报领导。
对整个活动进行回顾,总结成果,提炼经验,发现不足,形成书面材料,将总结向领导汇报。此外,还要拿出当初的计划方案,结合总结分析需要加以完善的地方,以便今后更好的完成类似任务。
第三题:小李是单位的新人,经常向领导提一些工作意见,但是提出的意见不切合实际。领导开始很高兴,但是慢慢地有些不耐烦,同事们也觉得小李不靠谱,小李因此情绪低落。假如领导让你带着小李去企业开展政策宣传工作,你怎么让他积极配合?
要想让小李积极配合我做好政策宣传活动,要对他进行积极开导,消除他的消极情绪,让他能够重新燃起自己的工作热情。因此我会建议他找对工作方法,先做好自己的本职工作,在工作中考察他所提意见的可行性,慢慢提升他的能力。
首先,我会找小李进行谈心,帮他舒缓消极情绪在此过程中,我会告诉小李,他能够积极为单位发展提出意见的行为是值得肯定的,领导和同事们都很欣赏他这一点,但是他的很多意见都是充满创意性的,似乎有些不符合实际,可能忽视了意见的可行性。并且我会帮助其分析原因,让他知道他之所以会出现这样的情况,很可能是对单位的一些工作流程,或者工作内容不太熟悉,但是这也是能够体谅的,毕竟他刚来单位,对这些不熟悉也在情理之中。但是,他不能因为领导和同事态度的改变就变得情绪低落,而是应该多多反思自己的不足,尽快进行改正。
其次,我会给他提一些建议,劝诫他做好自己的本职工作,让他明白只有把自己的工作做好、做精之后,才能够在其积累的工作经验的基础上提出更多具有实用性的意见,那么他在下次向领导提出补充后的意见时,肯定会得到领导和同事的赞赏。并且我还会告诉他,遇到不懂的地方,在私底下可以找我或者其他同事进行学习,这对他以后工作的开展也是很有帮助的。
最后,我会向其说明去企业开展政策宣传工作的事情,让他明白这是一次难得的锻炼和进步的机会,还希望他能够尽快调整情绪,积极地参与其中全力以赴。并且在宣传工作开展过程中,我也会结合他的特点,给他安排一些工作,让他的能力能够得到提升,让领导能够认同我们的工作。