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一道选择题的启示 道历史选择题的启示 秀林镇中学贾江涛 选择题得分是制约总分的关键因素，如果选择题失分过多的话，总分一定难以上去，但因为选择题给了我们诸多的提示，因此很多试题我们可以依据其中给我们的提示就足以解决，为此我们可以收到事半功倍的效果。同时复习选择题时，四个选项给我们四个提示，可以让我们从四个不同的角度去分析一道题，并且让我们复习了四个旧的知识点。所以选择题的复习正是我们掌握基础的关键所在，下面我们从一道选择题来详细分析一下： 1、美国现任总统奥巴马是美国历史上第一位黑人总统，他的父亲来自于非洲肯尼亚的一个小村庄。历史上与非洲黑人大批来到北美有关的史实是 a、美国独立战争b、三角贸易 d、《1787年宪法》的颁布c、《解放黑人奴隶宣言》 【解析】 对“三角贸易”的考查，可以从时间、国家、路线、所掠夺的物品来进行，而此题命题角度新颖，以黑人总统奥巴马为切入口，将历史与现实有机结合，这正是中考命题的趋势之一。分析题干，此题给我们提供了三个关键词，“非洲黑人”、“大批”、“北美”，抓住关.键词，结合所学知识，分析出这一历史现象的出现与三角贸易有关。从命题角度来讲，此题提.. 示我们，要关注时事新闻，注意历史与时政特点的联系，注意历史与现实的关系；从知识掌握的角度来讲，历史现象的出现有其根源所在，要注意历史现象与历史事件之间的联系。 【答案】 b 复习时，可以要求学生对这一选择题进行举一反三练习，选项不变，改变题干或部分题干，来复习与之相关的知识点。如： 1）美国历史上第一任总统是华盛顿，他的伟大贡献是领导了什么战争。【答案】 a2）规定美国是一个三权分立国家的是什么文件。 【答案】 d 3）美国现任总统奥巴马是美国历史上第一位黑人总统，他的当选，被许多媒体称赞为“美国黑人平等运动的新成就”，追溯历史，美国黑人获得解放的与下列哪一文献有关 【答案】 c 也可让学生来比较美国历史上的三位总统（华盛顿、林肯、罗斯福）的历史功绩如： 1）美国历史上曾有一位总统，在二战时积极对抗法西斯的侵略，在美国经济危机时实施了新政，使美国经济恢复过来，请问他是谁： a、华盛顿b、林肯 【答案】 c 2）2021年，林肯被评为“最具影响力的美国人”请问他的贡献是 a、领导独立战争，使美国获得独立 c、实施新政，使美国摆脱危机b、解放黑人奴隶，使美国获得统一d、颁布《权利法案》，在英国建立君主立宪制c、罗斯福d、奥巴马 第二篇：旗鼓相当选择哪个。一道特殊的招聘题闹钟定在了8：20，它果然在8：20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时，我义无反顾的按掉了它，继续睡-- 忽然醒了，看表，我的天啊，九点了，用最快的速度洗漱和扑粉打扮，9：40上了公车，大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司**数码的门前。 哇塞。很漂亮的前台和办公地点，**数码在这幢大厦占了整整2层，很爽。前台小姐很礼貌的把我打发到一个屋里，然后我和一个中大的哥们开始发傻…… 很准时，基本上10。30我被一位小姐领进去了，很礼貌，一路用手指引我，小姐居然还很礼貌的给我倒了一杯水送了过来，不行了，太厉害了，我激动地一滴也没舍得喝。-_-。 落座，我很妩媚的献出了我的简历和一些文档，第一次带上我了我那份巨傻巨厚的当年参加创业大赛的一份草案。小姐浏览了一下，很快速，其实，我觉得她基本上没看，因为从翻开到合上不超过15秒，汗。 然后和小姐拉了拉家常，顺手问了问小姐有没有吃早餐。 然后小姐脸色一沉。嗯，你先来个系统的自我介绍吧。 我想。呵呵，这是经典节目呢。然后开始滔滔不绝的推销自己。 之后这位小姐所问的问题陈列如下： 你觉得你最大的特点是什么。 你觉得你身边的人对你的评价是怎么样的。 你觉得你身边的人有没有值得你学习的。为什么。你怎么做的。 你有没有和其他人争执过，为什么。怎么处理的。 你怎么看待成绩单。 你觉得现在大学生的心态如何。 一轮问题以后，面试小姐说：“好，关于人际关系，就这么多，下面谈谈你应聘的职位。”于是又是一轮问题： 你怎么理解你应聘的职位。（销售） 说说你的基本的职业规划。 你觉得你要用多久才能做到你所说的出色。 你了解本公司有多少呢。 。。然后我开始和她侃他们公司的安身之本：分销，然后谈到各个事业部，网络规划，系统集成crm，erp，东芝的nb，oracle和cisco的培训和代理…… 。。然后小姐忽然说：“我们erp这块不要应届的。” 。。“我知道，那一块要应届没意义。” 。。小姐表示赞同。然后，跟我说这次本公司这块市场部分要的是渠道销售，我说：“这没问题，我做好了做牛做马的准备了。” 。。之后，是一个我基本上最讨厌的一个问题，也难于回答--面试小姐：“你有没有参加其他应聘。有拿到过offer么。” 。。这问题我被问过3次了，曾经吃过一次亏了，但是，我这人太老实，在脑神经一阵子紧张后又一次彻底交待了一次家底…… 。。然后，被逼着又谈了一次其他企业的文化和招聘流程。在小姐的提示下，我顺手又一次没良心的踩了一次**（另一家国内大型it企业），小姐看上去很满意的样子。到这里，我发现一个特点，很多it企业都喜欢这样说：你看，今年**也不招聘了，我们还在招，虽然人比较少……我昏。 。面试继续中： 四年中，你最介怀的是什么。 你觉得你最出色的是什么。 。。后面开始乱七八糟的一些问题，不记得了。 。。最后，小姐说：“我的问题问完了，你有什么问题么。” 我问了一下他们公司这次的选人标准，小姐答得很有条理，3条标准很清晰。 我没有问那个企业文化的老段子，果断地问了。小姐，您是哪里人。但是忘了问小姐的手机号码。 最后，还问了研发什么时候开始招聘…… 之后，继续了一段聊天，内容忘记，小姐看表，忽然说。“嗬嗬，久了点，我们后面还有人，我们是不是结束。” 我只好作罢，出来看表：11： 20.……对不住后面的哥们姐们了。 难怪，我面试了这么多次，第一次自己觉得时间够长了…… 第三篇。旗鼓相当选择哪个。一道特殊的招聘题一次人才招聘会上，一家国际著名快递公司招收新人，成千上万的应届毕业生趋之若鹜，把该公司的招聘摊位围得水泄不通。经过几轮笔试和面试，在招聘主管反复筛选和比较中，把几乎同样出类拔萃的小李和小王的档案留了下来。招聘主管通知他俩，如果明天通过了最后的一道测试题，他们中的一人可以成为这家公司的正式员工。 主管出的测试题是这样的。假如就在本市，城东的客户有一个紧急包裹要送到城西指定用户手中，时限为一个小时，所利用的交通工具不限，你如何保证包裹安全准点地送达到。 正式测试的那一天，小李比小王提前了两分种出发。从公司拿到包裹后，小李信心百倍地开始了“征程”。一到街头，小李潇洒地扬了扬手，一辆出租车在他面前戛然而止。上车后，小李紧紧地护着包裹，边催促司机，边不停地看着表。开始一路还算顺利，但这时恰巧是早晨上班的高峰，车流拥挤。出租车到了桥头，再也无法动弹了。因为这个地段是这个城市交通的“瓶颈”，每逢此时，往往塞车严重。由于司机选择了一条错误的路线，耽误了小李不少的时间。尽管这样，机灵的小李赶紧跳下车来，在路边迅速地找了一辆载客的摩托，改换了行程，风驰电掣地赶往目的地。当他气喘吁吁地爬上六楼，将包裹交给“客户”手里时，尽管比规定的时间还多出一刻钟，但在一旁的招聘主管不置可否地笑了笑。 尽管小王比小李晚两分钟“上场”，但他的投递方式竟出奇的简单。拿了包裹后，填了一份送货单，接着向公司要了一辆送货专车。由于小王事先很清楚地了解了该市的交通情况，他选择了另一条行车路线。乘坐在印有公司徽记的投递车上，小王只用了半个小时就把包裹送到。 招聘结果。公司录取小王。其招聘主管的理由不言而喻，一是小王充分利用了公司已有的“工作条件”，维护了它外在的专业形象，这家国际公司尤其看重员工的这一点。二是小王根据受聘公司的业务特征，对其“管辖区域”的交通现状有了透彻的了解，选择的路线合理，从而发送时间高效便捷，这对客户的利益更为安全，更有“保障”。 第四篇：一道奇怪的题一道奇怪的题 张老师是某市一所财经大学金融专业的老师，以严谨而灵活的教学风格和擅长处理学生问题出名。这学期期末，学院领导找到张老师，请他帮忙解决一个难题。问题出在刚进校的一个金融专科班，该班学习风气极差，几乎所有同学都是在学校混文凭，不到一学期就“臭名远扬”。许多学生还自以为是，认为自己是金融系统的子弟很了不起，对老师讲的基础知识不屑一顾，甚至认为老师懂的都是些没有用的理论，对于实际知识和问题还没有他们懂，其实自己只会夸夸其谈，什么都不懂。整体而言，该班上课纪律糟糕，迟到、旷课现象严重，且目无尊长，屡教不改，该班的每个任课老师都表示教不下来，不愿意再教他们，当然，有了这样的名声，几乎所有老师都不愿意去该班任教，该班辅导员已经被气得住进了医院。 得知领导的意思后，张老师表示愿意试一试。首先，张老师向领导请示由他暂时代理辅导员的工作，然后向该班辅导员和其他任课老师详细地了解了情况，并亲自以代辅导员的身份到该班宿舍去走了一圈后，便开始了他的计划。通过调查，张老师发现：其实班上还是有许多同学想认真学习的，关键是有几个领头的本地学生，自以为家里是金融系统的又有点权力，是地头蛇，毕业后工作不愁，加上家长也可能存在类似想法，疏于管教，于是他们就狂妄自大带头捣乱。张老师决定从这几个典型入手，最关键的就是彻底打消他们的傲气。 不久，期末考试成绩出来了，不出意料，该班的成绩一塌糊涂，那几个自以为是的学生更是全军覆没，一科都没及格。放假前一天， 张老师召开例行班会。在会上，张老师说：“成绩大家都知道了，可以说相当糟糕，不知道你们有什么想法。”一个领头的学生马上叫道：“这都是老师故意为难我们，出的题全是没讲过的内容，全是些与实际不沾边的没用的理论。”张老师笑了笑，说道：“我也是专业课老师，题目呢我看过了，理论是有些多，但个别题目还是与实际联系挺紧的。这样吧，看来你们很多人不服气，你们敢不敢和我打个赌。”一听打赌，学生来劲了，纷纷叫道：“怎么赌法。”张老师说：“你们不是怪老师出的题没讲过吗。那我现在把这次期末考试中最简单的一科《金融学基础》的其中60分客观题的正确答案告诉大家，并且保证这60分题会原封不动地出现在补考中，我赌你们补考仍然会有许多人不及格。”“不会吧。你保证60分的题完全一点都不变地出现在补考题中。”“对，一成不变，连题目顺序，甚至选择题各选项的顺序都不会变一下。你们敢保证一定能及格吗。”“总分是100分吧。是60分及格吧。”另一个学生问道。“总分绝对是100，60分就及格，多1分都浪费。”张老师笑着回答。“那我们绝对敢赌。剩下的40分不做都能及格了。那赌什么。”学生问。张老师面带微笑，不紧不慢地回答：“只要你们全部能考及格，那说明确实是我们老师为难你们，是老师水平太差，那以后老师在教学上绝对尊重你们的意见，而且本学期的所有课程都算你们及格。如果你们连在这种情况下都没考及格，就说明根本不是老师的问题，而是你们自己太差劲，你们根本就没有资格说老师不行，那你们就得给我保证，以后绝不捣乱，必须严格遵守学校的规章制度，认真学习。”说完，张老师用严肃的眼神扫视了 一下平时带头的那几个学