第1页共30页在全站人事制度改革发动大会上的讲话通用5篇第一篇：在全站人事制度改革发动大会上的讲话通用各位领导、同志们：在各项工作任务都十分繁重的情况下，今天召开全站人事制度改革发动大会。这次大会，是经市事业单位人事制度改革领导小组办公室、市卫生局批准召开的一次非常重要的会议。市委组织部、市人事局、市卫生局的领导亲临会场，并将作重要讲话，这充分说明上级领导对我站人事制度改革工作的重视。在此，我代表全站干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎，衷心感谢各位领导对我站人事制度改革工作的关心、重视和支持。这次会议的主要内容是全面贯彻省委组织部、省人事厅、省卫生厅印发的省深化卫生事业单位人事制度改革实施意见（人发（）号）文件精神，部署下步的人事制度改革工作，明确实施举措和工作要求，组织和发动全站上下更新观念，提高认识，强化纪律，顾全大局，保证改革工作的顺利推进。今年月初，我站根据三部委文件精神，结合单位实际，组织专班，拟定了人事制度改革实施方案及各项配套措施。方案根本成形后，站先组织科主任对方案进行了充分的讨论和酝酿，之后又组织全站职工学习讨论，在广泛征询意见的根底上，对方案进行了进一步的完善。初步方案经职工大会讨论通过后，我站将方案报请市委组织部、市人事局、市卫生局审批。市委组织部、市人事局、市卫生局对我站的人事制度改革工作十分重视，市卫生局党组进行了专题研究，市人事局、卫生局领导屡次来站就有关问题作了调研，提出了很多指导性的意见。月日，市卫生局转发了市事业单位人事制度改革领导小组办公室对我站人事制度改革方案的批复意见，原那么同意此方案。要求我们严格按照批转的方案的内容组织实施，在积极稳妥地抓好改革的同时，做好人员的思想工作，在改革中要注意发现问题，从维护稳定的高度，妥善安置落聘人员，并决定将我站作第2页共30页为全市卫生事业单位人事制度改革的试点单位，以摸索经验，全面推广。当前，我站整体迁建工程的业务楼建设工程已完成五层框架工作，直接关系到人民群众的身体健康。我站是在由于历史的原因，职工人数较多，人员素质离市级中心血站的配置要求相差甚远。我站共有职工人，已退休人，内退人，目前在职的人中，医学大专以上学历的仅人，占；具备卫生专业技术职称及相应专业学历的人，占，具备卫生专业技术职称无相应专业学历的人，占；既无专业技术职称又无专业学历的人，占。根据卫生部血站根本标准，具备卫生专业技...
