打造(dǎzào)团队精神《职员(zhíyuán)素质提升训练》之三第一页，共四十页。第一页，共四十页。打造团队精神2员工素质提升训练游戏规则：1.四位自愿者分为两组，每组两人2.以小组为单位进行掰手腕比赛3.每一次胜方可获得1元奖金，败方不得奖金也不扣钱4.整个比赛为期一分钟5.看哪组人员(rényuán)赢钱最多第二页，共四十页。第二页，共四十页。打造团队精神3员工素质提升训练课程内容1.大雁的启示2.建立工作团队3.团队发展曲线4.集思广益的团队原则5.与上司的相处之道6.建立良好(liánghǎo)人际关系7.实践计划第三页，共四十页。第三页，共四十页。打造团队精神4员工素质提升训练•在非洲的草原(cǎoyuán)上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；•如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；•如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？蚂蚁军团！第四页，共四十页。第四页，共四十页。打造团队精神5员工素质提升训练每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍(duìwu)，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。第五页，共四十页。第五页，共四十页。打造团队精神6员工素质提升训练与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动(tuīdòng)。1+1＞2的团队才是优秀的团队。如果(rúguǒ)我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。第六页，共四十页。第六页，共四十页。打造团队精神7员工素质提升训练我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫声”。相互间的鼓励会振奋队员(duìyuán)的精神，坚持到底。如果我们与大雁一样聪明(cōngmíng)的话，我们也会互相扶持，不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。当有人必须离开团队时，我们实在应该举行一个告别仪式，因为它更多的是做给没走的成员看的。第七页，共四...
