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2023
全市
财政
工资
提高
岗位
津贴
会议
致辞
在全市财政统发工资和提高岗位津贴会议上的讲话
加大改革扎实工作努力开创我市财政管理新局面
张仁海
二○○三年九月二十三日
同志们:
今天,市委、市政府在这里召开市直推行部门预算工作发动会议,主要目的是:发动全市上下认清财政改革形势,进一步完善我市财政管理制度,积极稳妥地做好我市市直部门预算工作,提高我市财政管理水平。同时,根据省、XX市的要求,对财政统发工资和提高地方岗位津贴两项新的工资制度进行部署。会上,市财政局、人事局将作专题发言,会议结束前,市政府王市长将作重要讲话。下面,我根据市委、市政府研究的意见,先讲三个方面的问题:
第一方面问题。完善财政管理制度,全面推进市直部门预算改革工作。
积极推进部门预算管理制度改革,是深化财政管理制度的一个重要内容。近年来,我市推出了一系列财政改革措施,如对预算外资金实行收支两条线管理、推行政府集
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中采购、完善镇(区)财政管理体制等,都取得了比较明显的效果,有力地促进了财政管理水平和财政资金使用效益的提高。但在社会主义市场经济条件下,财政工作中还有一些亟待解决的问题,例如:预算编制方法不够科学,财力分配不尽合理,预算约束不够严肃,财政资金供给范围过大、包揽过多,财政负担过重,资金使用效率不高等,解决这些问题的主要途径,就是要加快财政管理改革步伐,创新财政管理机制,加大财政支出结构调整力度,全面推行部门预算。
一、统一思想,充分认识实行部门预算改革的重要性。部门预算是一种全新的预算管理组织形式。从预算编制的层次来说,部门预算要从基层单位编起;从预算编制的内容来说,部门预算的各个工程一定要细化,人员经费要按在职在编人数核定,公用经费要按定员定额标准核定,工程经费要按资金可能、轻重缓急审核批准。从预算编制的方法来说,部门预算要运用“零基预算〞和“综合预算〞相结合的方法,实事求是地根据预算内外资金来源,综合安排部门支出。实行部门预算,涉及整个预算管理体系的根本改变,意义十分重大。
1、全面推行部门预算,有利于推进依法理财。依法加强和标准财政预算管理,是发挥财政职能作用的重要保障。当前,我市财政预算管理工作的重点是提高预算编制的科学性和增强预算执行的透明度,发挥政府财政标准经
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济秩序、调控经济运行、依法实施监督的职能作用。实行部门预算、细化预算编制,是市场经济国家通行的做法,也是一条成功的经验。实行预算管理改革,改进和标准预算编制工作,推行部门预算,目的就是加强和标准财政管理,推进依法理财,就是按照社会主义市场经济要求,将预算编制和执行纳入法制化轨道,提高预算编制的完整性和时效性,增强预算编制的透明度,确保财政资金分配的公开、公平、公正。在新的预算管理模式下,财政资金的分配行为、操作权限及操作程序在政府、财政和部门每个环节都有严格的制度规定,预算的法制性、约束性增强,将预算编制到部门、到工程,大大增强了预算的透明度、约束力。有效地标准了政府的管财行为、财政的理财行为和部门的用财行为。
2、全面推行部门预算,有利于推进民主理财。相对于传统的预算管理制度而言,部门预算制度改革是一次“预算革命〞,它有利于预算编制的统一性,提高预算编制的透明度,便于人大和财政部门履行监督职能。部门预算使预算由原来的几页纸变成厚厚的一本书,人大代表在审查预算时,不再是“外行看不懂,内行看不清〞,而是一本“明白账〞,便于人大代表对预算的审查和监督,实现民主理财。实行部门预算,也促使财政部门职能的转变,在及时批复部门预算的同时,加强监督,进一步标准预算管理制度,科学安排财政支出,优化财政资源配臵,提高财政资金使
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用效益,努力推进综合财政预算顺利进行。
3、全面推行部门预算,有利于资源优化配置。当前,我市财政支出压力十分沉重,收支矛盾十分锋利。缓解收支矛盾,一靠增收,二靠节支。在财力不可能满足需要的情况下,更要重视在支出预算分配上做文章。部门预算是“零基预算制度〞和“综合财政预算制度〞的结合,用“零基法〞取代“基数加增长法〞,通过“综合财政预算〞建立统一、完整的预算,表达了“大收大支〞的综合预算观念。在遵循部门预算编制原那么的条件下,它能使目前有限的资金安排到急需的事业和工程中去。同时,可以增强政府宏观调控能力,扩大政府可调控资金的规模,集中财力办大事,办急事,保证重点支出的需要。
4、全面推行部门预算,有利于推进廉政建设。近年来,由于财经制度不健全、措施不完善、监督不力,违反财经纪律的现象时有发生,财政资金被挤占、挪用、浪费现象依然存在。由于预算管理制度不科学,财务管理制度不标准,致使财政资金分配不公正、不透明,财务管理混乱、会计核算不全面,资金使用损失浪费等现象的发生。加快预算改革步伐,推行部门预算,加强会计核算,就可以从源头上制止财政资金在分配和使用中各种不标准行为,从而在制度上和管理上形成一整套健全的监督机制,防止腐败现象的发生。实行部门预算编制,将所有财政性资金公开、透明、公正地分配,而且经过部门编制、财政
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审核、政府把关、人大审批等多个关口,保证了资金分配的科学合理,促进各部门的廉政建设。
二、转变观念,提高实行部门预算改革的自觉性。实行编制部门预算制度,是财政管理改革中的重要内容,也是深化财政改革的主要目标。各部门、各单位要把握好改革开展方向,树立以大局为重的思想,切实转变观念,提高实行部门预算改革的主动性和自觉性。一是财政和财务部门的观念要转变。由于现行预算编制方法已经沿用多年,财政、财务部门都已经习惯于目前的编制方法。改变编制方法,不仅工作量大大增加,而且预算编制的行为也必须更加标准,手段更加科学。财政、财务部门要从推进改革、提高管理水平的高度来认识这项工作的重要意义,认真做好这项工作。二是部门领导的观念要转变。部门预算一定程度上是对现有利益格局的重新调整,特别是一些预算外资金和下属单位都比较多的主管部门。编制部门预算后,下属单位收支预算的透明度提高了,主管部门调控的余地变小了,监督的担子加重了,思想上可能一时难以接受。主管部门一定要以改革大局为重,树立全局意识,配合好此项工作的开展。三是基层单位领导的观念要转变。编制部门预算,使预算编制和执行公开化,群众可以对财务执行情况进行监督,杜绝了财务活动的“暗箱操作〞,资金使用的随意性小了,可能有些单位的领导不习惯,甚至会有抵触情绪。但是,从财政资金管理的要求和财政
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改革的目标来看,编制部门财政预算改革是大势所趋,各部门、各单位必须转变观念,提高认识,全力支持这项工作,提高预算编制的科学性,增强预算执行的严肃性,加强预算监督的有效性。
三、狠抓落实,做好2022年部门预算编制工作。编制部门预算,不仅仅是预算方法的改变,更重要的是建立了新型的预算管理机制。中央和省从2022年起,已全面推行了部门预算,XX市从2022年起,也在市直部门全面推行了部门预算。市委、市政府决定,我市从2022年起,在市直行政事业单位全面推行部门预算,并专门下发了关于改革预算管理方法、实施部门预算的意见,财政部门也相应出台了一系列配套文件,各部门、各单位一定要按照市委、市政府的统一部署,周密方案、精心组织、狠抓落实。
1、抓紧做好本部门、本单位预算编制的各项准备工作。编制部门预算政策性强、要求高、难度大,对各个部门来讲,它是一项全新的工作,必须高度重视,精心组织。各部门、各单位都要按照这次会议的统一部署和要求,认真做好本部门的宣传发开工作,讲清做好这项工作的重要性、必要性,消除思想疑虑,克服畏难情绪。要深刻理解和明确部门预算改革的指导思想,掌握部门预算编制原那么、具体内容和方法,制定周密的工作方案,并逐项加以落实。要按照财政部门的统一部署,实事求是地摸清楚本部门、
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本单位的根本情况,完整准确地反映本部门、本单位的实际情况。
2、按照综合预算的要求,加强对预算内外资金统筹安排。实行部门预算是做好综合财政预算工作的根底。各部门、各单位在编制部门预算时,必须充分考虑预算内外资金的实际情况,实行预算内外资金统筹安排、综合协调。要真实反映预算外收入情况,不得隐瞒、转移收入,更不得虚报支出。要认真贯彻落实预算外资金收支两条线管理有关规定,加强预算外资金支出管理,做到预算外收入与预算内拨款统筹安排,增强部门预算的准确性、完整性。实行部门预算后,预算一经人大审查批准,在年度执行中除发生特大自然灾害等不可预见情况外,不得再向政府及财政部门申请追加。
3、制定科学合理、符合实际的定员定额标准。科学合理地制定部门预算的定员定额标准,是编制部门预算的一项根底性工作,也是一项难度很大的工作。制定定员定额标准,既要积极考虑各部门事权与财权的关系,也必须考虑财政收支形势,坚持“量入为出,量力而行〞的原那么。财政部门要对各部门所使用的公共资源进行全面的清理登记,全面反映各部门人员结构、资产数量和质量,将表达政府职能的收支统一纳入预算管理,完整而准确地反映政府财政职能和政府活动范围,按照支出类别制定相应的标准定额,使预算支出测算有客观标准可依。预算定员定额
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标准一旦确定,各部门、各单位就必须统一实行“零基预算〞,一切从“零〞开始,以确保预算分配的公正、公平、合理。
4、严肃预算编制纪律,增强部门预算的约束力。在部门预算编制中,要充分发挥各部门在预算编制中的主导作用,给予部门预算编制的自主权,使编制的部门预算更符合部门和单位的实际情况。但是,为了防止发生虚报、多报、不实的情况,我们要特别强调编制预算的纪律。第一,自主编制不能“自由〞编制。部门上报的根底数据要实事求是,不得弄虚作假,一经发现,将按违反财经纪律处理。第二,自主编制不得留缺口。部门在编制预算时要充分考虑根本支出的需要,编制的预算必须保足人员经费和根本运转需要,然后在财力可能的根底上,再考虑工程经费。第三,自主编制要有政策依据。部门要严格按照相关财政制度和经费定员定额标准编制预算,报送的根底数据要经得起检查,工程预算要加强可行性研究。第四,自主编制要接受监督。单位编制的部门预算要经得起财政、审计、监察等部门的监督检查,特别是要接受人大代表的审查。
四、加强领导,确保部门预算编制工作顺利推进。编制部门预算是一项重大改革,是一项系统性工程,政策性、业务性都很强,工作的难度大,任务重、时间紧,各部门、各单位要站在事关经济开展和社会稳定的高度,
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加强对预算改革工作重要性的认识,切实加强组织领导,密切配合,确保部门预算改革顺利进行。
一是领导要重视。就预算编制改革工作,市委、市政府已专门成立了部门预算改革领导小组。各单位、各部门一定要高度重视,提高认识,加强领导,一把手要亲自过问,分管领导要直接参与,财务人员要认真测算、准确编制。凡因部门预算编制工作不重视、不严谨造成的问题,由部门自行负责。
二是组织要严密。编制部门预算涉及面广、工作量大,为确保工作顺利推进,各部门、各单位要转变工作作风,加强协调,注意配合,共同做好预算编制工作。财政部门是部门预算编制的牵头单位,要认真做好这项工作的组织、协调工作,处理好各方面的关系,同时,要加强业务培训,按照改革要求,对各部门、各单位的工作人员进行培训,使他们能够熟悉政策,熟练掌握编制的原那么和方法。各单位要按财政部门的要求,认真细致地做好本单位的预算编制工作。
三是监督要有力。要加强对各单位部门预算编制的监控力度,纪检部门要及时介入此项工作,对不按规定认真执行的单位要进行通报;财政部门要认真做好监督检查工作;审计部门要加大审计力度,每年要选一批单位对部门预算编制情况进行审计,以防弄虚作假。凡发现有违规行为的,市委、市政府将对单位领导和当事人进行严