1医师职业(zhíyè)精神同济大学(tónjìdàxué)ɡ附属同济医院www.zzb120.comwww.zzbah.comwww.hnb01.com第一页，共六十二页。2(zhíyè)医改要取得成功，不仅需要硬件改善、体制机制创新，同时也需要有精神的引领、价值的支撑、道德的坚守、文化的自觉。医师(yīshī)职业精神内涵应包括尊重患者，置患者利益于首位，行业自律，通过专业培训达到技术胜任等内容。第二页，共六十二页。3(yīshī)现行医疗体制对培养和提升医师职业精神的影响、薪酬支付模式和医师收入对医师职业精神的影响以及如何在医学院校中推进(tuījìn)医师职业精神医师职业精神是医师群体对大众的承诺，是医疗行业向社会的承诺，促进医师职业精神需要政策、制度、管理以及个人层面的共同努力。第三页，共六十二页。4第四页，共六十二页。5第五页，共六十二页。6专题报告1.美国今天的医师职业精神挑战和成就(chéngjiù)2.利益冲突在美国医疗卫生领域的现状3.美国医疗保健（改革)方面的新动向。第六页，共六十二页。7据中国青年报社会调查中心通过题客调查网，对全国(quánɡuó)12575名公众进行的调查1：哪些职业失去操守的现象(xiànxiàng)最严重？公众给出的排序依次是：医生（74·2%）、公安干警（57·8%）、教师（51·5%）、法律工作者（48·4%）、公务员（47·8%）、新闻工作者（37·6%）、会计师（30·7%）、学者（20·3%）、社会工作者（10·9%）。第七页，共六十二页。8查2：哪些职业失去操守的现象最可怕？被调查(diàochá)公众的排序和上述问1的判断完全一致：医生（82·4%）、公安干警（69·4%）、教师（64·6%）、法律工作者（59·4%）、公务员（46·5%）、新闻工作者（43·8%）、会计师（33·7%）、学者（21·5%）、社会工作者（13·3%）。第八页，共六十二页。9医师(yīshī)职业精神医师职业精神（medicalprofessionalism)最早由美国医生联盟和内科学会、欧洲内科医学联合会等于２００２年发布的新千年(qiānnián)《医师宣言》中提出。至今，已有36个国家和地区的120个国际医学组织认可并签署该宣言。中国医师协会于2005年正式宣布加入推行此宣言的活动，并得到卫生部的大力支持。第九页，共六十二页。10病人(bìngrén)与医师第十页，共六十二页。11济他。把恩师的儿女当成我希波克拉底的兄弟姐妹；如果恩师的儿女愿意从医，我一定无条件地传授，更不收取任何费用。对于我所拥有的医术，无论是能以口头表达的还是可书写的，都要传...
