团队精神孙彦凯第一页，共二十四页。.团队精神一、团队的力量二、团队精神是什么？三、怎样算是具备团队精神团队精神是大局意识、协作精神和效劳精神的集中表达，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。由多人一起组成的一个集体团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度，为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。第二页，共二十四页。.在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。恐怖的蚂蚁军团个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。第三页，共二十四页。.项羽生性多疑，不能够任人唯贤，连一个范增都留不了，最后落得一个兵败身亡的下场。刘邦的胜利，是团队的胜利。刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽那么仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队。所以刘邦的胜利是一个团队对一个单人的胜利。两千多年前的楚汉相争，项羽勇猛无比，力大能拔山，然而最终得天下的，而是刘邦。因为刘邦网罗了很多人才，有三杰的韩信、张良和萧何，有宰狗的樊哙，赶车的夏侯婴，帮人做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了一个人才济济的智囊团。第四页，共二十四页。.〔一〕团队的力量比尔盖茨讲，“大成功依靠团队，而个人只能取得小成功〞。团队能够完成个人所不能完成的任务。联想提出的口号是“打造虎狼之师〞，它塑造的员工是既要像兽中之王老虎那样拥有“以一当十〞的王者风范、英雄气概、雄厚实力，又要有像群狼那样分工合作，精诚团结的“以十当一〞的精神，每个人知道自己在团队中的位置和作用，把个人目标与团队共同目标合二为一。这正是联想能够做大做强的原因之一。21世纪的舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。第五页，共二十四页。.〔二〕为什么人多力量却不一定大？一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃〞的民间谚语从古到今，几乎人人都知道，在我们生活中有许多事情做不成常常是“三个和尚〞心不齐在作怪。这三句话很简单,但有很深的哲理。过去如此，今天也如此，将来还会这样。第六页，共二十四页。.〔二〕为什么人多力量却不一定...
