一、综述国内外对本课题的研究动态，说明选题的依据和意义：（一）国内外的研究动态：国内外对于会计师事务所评价方法的研究成果并不多，1995年Craswell，Franeis和Tayloy三位学者以上千家澳大利亚的上市公司的数据为基础，并自行设置了模型，通过研究市场占有率、客户资产数量、客户数目、市场集中度、业务收入等指标发现，“八大”事务所比起一般的会计师事务所可获得超额的品牌溢价，并因此获得超额收益，增强自身竞争力。InderK.Khurana和K.K.Raman(2004)则通过研究认为，财务报表的可信度与审计质量的高低紧密相连，也就是说事务所竞争力的高低可以通过审计质量来衡量。那么对于审计质量的影响则存在着众多的因素。诸如之前DeAngeloDeAngelo（1981）首先从理论上分析了会计师事务所同审计质量之间的关系，认为会计师事务所的规模影响审计人员的动机，会计师事务所的规模越大，其审计质量越高。课题名称会计事务所竞争能力分析与战略选择Francis指出声誉资本是“四大”能取得高质量审计报告的重要保障。也有些学者在将“四大”与非“四大”进行实证研究，他们认为相对于声誉资本，诉讼风险对审计质量有首更为突显的影响。这也从另一个层面反映出在会计师事务所核心竞争力方面，诉讼风险的影响是大于声誉资本的。BrianW.Mayhew(2001)强调声誉在会计师事务所的竞争力中的作用，重点分析了如何采取激励措施使审计人员有动力形成声誉。EvelynPatterson和DavidWright(2003)指出审计人员的职业道德和法律责任是会计师事务所得竞争优势，如果审计人员认真执业、不欺骗客户和社会关注并放宽责任范围，审计风险就会降低，从而形成竞争优势。国内文献综述王媛、王春霞（2009）基于沃纳菲尔特的“企业资源基础论”提出会计师事务所核心竞争力以人力资本为核心，具体为事务所的合伙人和签字非合伙人注册会计师，文中同时指出提高会计师事务所核心竞争力需要实施规模经营，提高所内注册会计师专业胜任能力，增强会计师事务所信誉，发挥事务所特色优势，完善执业环境。郭聪（2009）也未对会计师事务所核心竞争力的进行定义和特性分析，他认为强化会计师事务所的核心竞争力需要提高服务质量，加强诚信建设，提高员工综合素质、不断进行事务所文化建设。我国于2006年试行的会计师事务所综合评价方法由中国会计师协会负责组织评级，各符合条件的会计师事务所将其一年的基本情况以填写表格的形式逐级上报。该评价方法以总收入、注册会计师人数、培训完成率、行业...
