2023年望京新城鉴定复审报告1026.docx

望京新城鉴定复审报告202326 望京新城幼儿园老师掉泪之真相看到一篇名叫望京新城幼儿园请不要让老师们掉泪的文章，鄙人颇有感触，深觉此文题目触人心扉，不禁动容。窃以为家长能够如此关注幼儿园工作的一点一滴，自然有高谈阔论，妙计良言。怎奈通篇读罢，无一不为管中窥豹、不见泰山之语，深以为憾。故寥落几笔，以资诸君共鉴。 其一。对局部教师过激举动理解有误。 马克思主义哲学有经典阐述。矛盾无时不在，无处不在。幼儿园作为大量教职员工集体工作、生活的公共场所，上遵领导之命，下受家长之托，自然殚精竭虑，四处周全，首要保障幼儿在园平安之身，次要顾及教育教学责任之重，再要获得各色家长一致认可，实属不易。凡此种种，不可胜数。幼儿园制度严明，奖优罚劣，已非一日之功，耳聪目明之人自有分晓。至于少数教师上不明政策之导向，下不恤领导之苦心，内不顾幼儿之安危，外不管教师之脸面，飒飒然似枯灯之老妪，癫癫然如市井之泼妇，持鸡毛以为令箭，彰羞耻以为荣耀，大言不惭，虚构夸大，实乃辜负祖国教育、单位培养之恶劣行径。尔等不问前因后果，是非曲直，仅据其姗然落泪、嚎啕不已以为弱者，掷诼诟于善良，泼脏水于无辜，与罪魁祸首有何二致。 其二。对知情权理解有误。 此文中提到教师控诉幼儿园侵犯家长和孩子知情权，也是大谬。何为知情权。知情权是指权利主体对于法定的或约定的相关事项享有了解情况、发表意见的权利。例如公司法规定股东会和监事会以及不设置监事会的监事对公司运营情况享有知情权。该教师控诉不明，恩怨不分，一味咆哮享有知情权，实乃上无因、下无果、中无因果联系的荒唐言辞。而此文将此只言片语网罗至此，引人误读，断章取义，简直可恶。 其三。对无故解雇理解有误。 局部教师在长期的无理取闹中已逐渐失去理智，越发颠倒黑白，胡言乱语，甚至指鹿为马，无中生有，也是家常便饭。幼儿园以人为本，海纳百川，不予计较，更助长其忤逆之风。其所言“无故解雇〞实为造谣生事，其心可诛。局部教师常年以来保持与劳务派遣单位的劳动合同关系，与幼儿园单位之间没有劳动法上的合同关系。且幼儿园按照法律规定及上级指示已经承诺给予相应补偿。该批教师 对赔偿方案有异议，一不协商、二不交流、三不等待法律处理，一味哄闹公共场所，无视诸多幼儿生活、学习环境，无视教师职业形象，实在是毫无个人素质，毫无社会观念，毫无理智判断之大不为。幼儿园多年以来投入大量物力财力倾心培养，却换来她们忘恩负义，倒戈相向，为一时之私如蜀犬狺狺狂吠，真真痛彻心扉，肝肠寸断。 综上所述，该文作者一不实地调查，二不亲临访问，三不知前因后果，四不问青红皂白，妄加揣测，撰荒唐之文，吐无实之语，大有助长奸佞之嫌，望过往诸君擦亮慧眼，认清事实，休要被流言蒙蔽双眼，莫要让蜚语堵塞圣听。幼儿园不怕尊敬的家长和亲爱的教师提出珍贵意见，但也不需要理睬无理取闹的行为。清者自清，浊者自浊。诸君看罢因果，付之笑谈。 第3页 共3页