2023年水务局党委书记局长述责述廉报告.docx

水务局党委书记、局长XX年述责述廉报告 水务局党委书记、局长2023年述责述廉报 告 尊敬的各位领导、 同志们： 按照安排，我就自己履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况向大会作以汇报，敬请评议。 一、履行主体责任情况 两年来，我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职〞的理念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。 （一）统筹谋划部署。突出抓好“三个到位〞，一是安排部署到位。成立党风廉政建设责任制领导小组，由我担任组长，严格落实“四个亲自〞要求，坚持逢会讲廉政，无论是班子会、机关全体会、还是业务工作例会，逢会必讲党风廉政，以增强教育的有效性。去年以来，专题研究部署党风廉政建设工作3次，召开廉政专题学习会议6次，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任。二是压力传导到位。与局各领导、局各领导与局属各单位负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，落实了具体责任，细化了具体措施。三是工作机制到位。针对发现的问题，催促职能股室搞好顶层设计，标准工程资金管理制度，先后新增、修订完善7项制度。严格落实党风廉政责任监管，将党风廉政建设签字背书制度、写实登记制度向基层延伸。实 行月纪实、季汇总通报、年终考核，催促工作落实、强化追责问责，确保追责追到点、严到份。 （二）深化作风建设。一是深入贯彻落实中央八项规定XX县区委六项规定。加强公车管理，所有公务用车实行办公室统一调度、统一派车、按里程加油、节假日封存制度，无公车私用现象。严格控制公务接待，坚持接待审批制度，严格执行接待标准，从严控制陪客人数，坚决杜绝大吃大喝、铺张浪费等超标准接待现象。二是扎实开展“六查六整六提升〞活动。在全系统组织专题讨论6次，开展了解放思想大讨论，召开了专题民主生活会。深入基层和群众，通过多种方式和渠道原汁原味收集群众反映强烈的意见建议，全面梳理出在作风建设方面存在的突出问题9条，列出问题清单，细化整改措施，明确整改时限，逐级抓落实，逐条抓整改。特别是面对今年的持续旱情，组建2023个抗旱应急工作组和2个应急供水保障组，指导群众抗旱灌溉，维修水利设施，制定抗旱用水规划，合理调配水源，对饮水情况进行全面排查，对涉及镇村水利设施损毁、用水难等问题进行了解决。有效地应对了旱情，切实转变工作作风，提高了效劳基层群众能力。三是狠抓纪律作风建设。坚持聚焦“慵懒散奢〞等方面存在的问题，按照约法三章，“严〞字当头，从严管理干部的要求，始终把纪律作风挺在前头，抓在手中，责成局纪委、监察室坚持每周对系统各单位纪律作风情况进行检查。每周机关全干会上由各股长汇报股室纪律作风执行情况，监察室进行通报，对检查发现的问题进行严肃处理。两年 来，对3个单位主要领导进行了警示训诫谈话，书面通报3次，纪律处分6人。 （三）强化宣传教育。组织系统党员干部认真学习十八届六中全会精神以及中国共产党廉洁自律准那么、关于新形势下党内政治生活假设干准那么等党纪党规。扎实开展“第十个廉政教育月〞活动，集中观看了永远在路上、打铁还需自身硬等优秀影片、正反警示教育片2023余部。举办了“作风建设永远在路上〞主题演讲赛，开展了廉政知识测试2次，邀请法律参谋樊正海老师进行了“遵法学法守法用法〞培训，进一步增强了广阔党员干部廉政意识，提高了拒腐防变能力。 （四）推进源头治理。一是深化廉政风险防控。对涉及全局的重大事项、重点工程、重要决策的执行，班子集体讨论，科学决策，局纪委、监察室全程参与监督。制定了水利工程廉政监督实施方法，标准了水利工程建设工程廉政合同样本、监督报备、廉政审定等监督流程。涉及所有水利工程的实施，严格执行“工程法人制、招投标制、监理制、合同管理制〞，要求局纪委、监察室从工程立项、招投标、实施和竣工验收全程参与监督。每个工程开工实施前，局纪委必须与工程法人、施工企业负责人逐个签订廉政建设合同，累计共签订37份合同。工程资金管理实行“专户储存、专人负责、专账管理、专款专用〞，杜绝了工程建设资金的截留、挤占、挪用，确保了工程资金平安、人员平安。二是加强纪检监察自身建设。充实了监察室的力量，监察室干部增配至3人，并专门配置了、打印机、照相机、摄像 机等设备，从人、财、物等各个方面都给予了保障。清理了监察干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并要求局纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬〞的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。 二、执行廉洁自律规定情况 我始终坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线〞，如履薄冰，履职用权，以实际行动，为系统上下做好表率。一是加强学习，筑牢思想防线。始终重视廉政理论的学习，认真学习了廉政自律准那么、纪律处分条例、问责条例、“中央八项规定〞、“县委六项规定〞和中省市关于党风廉政建设的文件和会议精神，自觉参加廉政警示教育活动，时刻用党的纪律约束自己，用反面典型警示自己，努力在思想上做到自重、自省、自警、自励。二是标准行为，筑牢纪律防线。自觉把纪律和规矩挺在前面，不管在工作还是生活中，都严格标准自己的言行，要求别人不做的自己带头不做。单位公务接待、车辆使用严格按规定执行。单位和个人的重大事项严格按照规定进行报告，无隐瞒不报事项的情况和问题。三是发扬民主，筑牢监督防线。带头维护班子团结，虚心与班子成员勤沟通、多谈心，积极构建和谐班子。带头执行民主集中制原那么，坚持重大事项集体研究决定制度，重点工作从决策到实施，每一环节，每一步骤，我都和班子成员、分管领导一起研究，充分酝酿，科学决策，为工作的推进奠定了根底。同时充分相信、依靠班子成员，不揽权、不揽事，对困难和问 题敢于承担责任，充分调动了班子成员的积极性，全局上下呈现出民主、团结、和谐、有序的良好工作局面。 近两年来，相继组织实施了温泉抽水站更新改造、xx水厂、小型农田水利工程县、饮水平安、农发水保等一批民生水利工程，水利投资达2亿元以上，实现了全县水利建设又好又快开展，水利根底设施得到明显改善，水利效劳农业、保障民生、促进县域经济开展的支撑保障能力得以有效彰显。2023年，xx电视台今日点击栏目就我县高效节水灌溉工作进行了专题报道；在召开的全省水保生态文明建设现场会上，吴坡水保示范园被确定为三个观摩点之一；我县水利投融资建设在全市进行了经验交流；小型农田水利工程县建设、农发水保工程建设被省水利厅2023年度考评为优秀；今年8月8日，全省涝池、塘坝、站窖水生态修复整治工作现场会在我县召开，水利厅王栓虎厅长出席并做重要讲话，对我县涝池建设给予了充分肯定和高度评价；我局被省水利厅授予全省水利文明单位；被市委市政府授予文明单位和文明单位标兵；被市水务局评为2023年度水利建设先进县、农田基建先进单位、水保工作先进单位、节水型社会建设先进单位；2023、2023、2023连续三年被县委县政府评为目标责任考核优秀格次；荣获2023、2023年度党风廉政建设责任制工作先进集体。我个人连续两年被评为xx市优秀水务局长。 三、存在问题及改进措施 近年来，自己在履行党风廉政建设主体责任方面，虽尽职尽责做了一些工作，取得一定成绩，但与上级要求，与人民期望相比，还有 一定的差距和缺乏。一是压力传导机制还不够健全，责任落实还存在盲区。二是抓业务工作较多，抓党风廉政建设相对少，抓得还不够狠。三是对党员干部教育和管理不够，还有待于进一步加强。四是系统管理仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。为此，我将以这次述责述廉会议为契机，认真听取各位领导、各位同志的意见和建议，在今后工作中，一是强化责任意识。切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责，通过理清责任体系，突出履责重点，严格责任监管，着力形成切实管用的制度机制，推动两个责任落实步入常态化，全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，营造更加风清气正、廉洁勤政的水利政治生态环境。二是加强廉政教育。结合“两学一做〞学习教育常态化制度化的不断深入开展，以岗位廉政教育和案例警示教育为重点，积极组织开展多形式、多层次、内容丰富的廉政教育活动，不断增强廉政教育实际效果，切实增强党员干部廉洁从政意识。三是加强制度建设，坚持用制度管人、管事。四是严抓作风建设。以治理“四风〞为重点，以监督检查和执纪问责为抓手，持之以恒地狠抓作风建设，强力推进系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家。 一定的差距和缺乏。一是压力传导机制还不够健全，责任落实还存在盲区。二是抓业务工作较多，抓党风廉政建设相对少，抓得还不够狠。三是对党员干部教育和管理不够，还有待于进一步加强。四是系统管理仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。为此，我将以这次述责述廉会议为契机，认真听取各位领导、各位同志的意见和建议，在今后工作中，一是强化责任意识。切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责，通过理清责任体系，突出履责重点，严格责任监管，着力形成切实管用的制度机制，推动两个责任落实步入常态化，全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，营造更加风清气正、廉洁勤政的水利政治生态环境。二是加强廉政教育。结合“两学一做〞学习教育常态化制度化的不断深入开展，以岗位廉政教育和案例警示教育为重点，积极组织开展多形式、多层次、内容丰富的廉政教育活动，不断增强廉政教育实际效果，切实增强党员干部廉洁从政意识。三是加强制度建设，坚持用制度管人、管事。四是严抓作风建设。以治理“四风〞为重点，以监督检查和执纪问责为抓手，持之以恒地狠抓作风建设，强力推进系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家。 第8页 共8页