2023年职业病防治法宣传周典型事迹材料.docx

职业病防治法宣传周典型事迹材料 认真宣贯职业病防治法做好企业员工职业健康监护工作 尊敬的各位领导、专家和同仁： 您们好。很快乐今天能够参加xx市卫生监督所召开的企业职业健康管理经验交流会议并做经验交流发言，不当之处，请各位领导、专家批评指正。石油二厂隶属于中国石油天然气股份抚顺石化公司，始建于1939年，是一个有着悠久历史、功勋荣誉的老石油炼厂。整个炼厂分为三个局部：生产厂区、河西液化气—原油库区、前甸中转站油库。自上世纪六十年代加工大庆原油以来，经过多年的新、改、扩建，目前拥有常减压蒸馏、催化裂化、重油催化裂化、焦化、乙苯、烷基化、甲乙酮、酮苯脱蜡、石蜡精制等40多套生产及辅助装置，年原油加工能力到达550万吨。生产燃料、石蜡、化工原料、石油焦等百余种产品，产品销售全国各地，并远销五十多个国家和地区。石油二厂是一个大型现代化石油化工企业，生产过程中所用的原材料都是能源和毒性源。在炼油、化工产品生产过程中，有易燃易爆、有毒有害的原料、中间产品和产品，也有高温（催化裂化装置最高操作温度到达730℃）、高压（加氢装置压机单元压力高达8.81mpa）或负压操作。生产过程连续化、自动化、立体化，油、气、火、电交织在一起，管道纵横、塔罐成群，在生产过程中一旦外泄，就会产生易燃的蒸汽云团或毒气云，导致燃烧爆炸或急性中毒事故，造成沉重损失，带来巨大的灾难，对员工的身心健康带来巨大伤害。下面就石油二厂在职业平安卫生和职业病防治工作向大家做简要介绍。 一、明确职业卫生管理目标石油二厂在抚顺石化公司的直接领导下，建立健全了质量健康平安环境管理体系，提出了“杜绝死亡、减少伤害、保障员工健康〞的职业健康平安目标，并将此目标进行量化。在与公司签订平安生产责任状前提下，与厂内基层单位层层签订责任状，明确职业卫生指标。 二、建立职业卫生管理机构为做好职业卫生工作，石油二厂专门设有平安生产委员会，对职业卫生、职业病防治管理工作实施领导决策。委员会成员有厂领导、质量平安环保部、生产运行部、机动设备部、技术开展部、办公室、人事劳资部、财务资产部、工会等，平安生产委员会办公室设在质量平安环保部，基层车间均备有专、兼职平安员共42名，负责本车间的职业卫生工作，车间在接触有害因素岗位均设有气防设施专柜，备有相应的气防设施。石油二厂医疗、急救设施依托“抚顺石化石油医院东部医院〞和“东部医院乙烯厂、二厂、合洗急救站〞，设有医生、护士等人员，并配备相应的急救药品和救护车。 三、贯彻执行规章制度为深入贯彻落实职业病防治法，加强职业卫生管理和职业病防治工作，减少职业病的发生，保证员工身体健康，石油二厂在遵守国家、股份公司等上级有关法律、法规、制度的同时，严格执行抚顺公司下发的职业卫生管理规定、预防硫化氢中毒事故管理规定、危险化学品平安管理规定，明确各处室及有关人员的职责、健康监护及预防措施等内容，从严从细对职业卫生管理提出要求，为员工创造良好的工作环境。石油二厂已经通过了qhse的体系认证，编制了相应的程序文件及手册，其中专门设立了健康监护程序文件，并充分考虑了员工的工作环境、健康监护、新改扩建工程的“三同时〞等工作，从源头控制，对员工的健康平安做出承诺。 四、建立健全职业卫生档案职业病防治法实施后，20xx年起石油二厂逐步建立完善了职业卫生档案，重新组织编制了操作规程、应急救援预案，对各单位生产的根本情况、工艺流程进行明确的阐述，对全厂有害因素监测结果每季度在网上公布，购置档案柜、档案袋，为全厂接触职业性有害因素的员工建立了体检档案。 五、狠抓源头，做好新、改、扩建工程“三同时〞工作20xx年以后，石油二厂的新、改、扩建工程主要有原油储罐扩建工程（新建五万立罐）、hcc工业化试验装置、增产高标号汽油硫酸厂技改、3000吨/年克劳斯制硫装置、6万吨/年乙苯扩能改造、低压瓦斯升压及瓦斯西输工程、20230万吨/年焦化扩能改造、150万吨/年重油催化降稀烃工程、再生器隐患治理改造过程、新建60万酮苯脱蜡装置等，均按要求完成了“三同时〞工作。 六、加强健康监护管理工作根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理方法等国家有关规定，积极配合xx市职业病防治法，完成石油二厂员工的职业健康检查。石油二厂的健康监护管理主要有： 1、健康检查：石油二厂每年初在安排基金方案时都充分考虑到健康检查的资金需求，安排足额资金，保证健康工作的顺利开展。xx年员工职业检查费为39.3万元；xx年员工职业检查费为36.5万元。2023年石油二厂、石化二厂两厂合并预计职业检查费为55万。体检主要分为：一是就业前体检：每年新入厂的大中专毕业生，石油二厂根据有关规定认真组织其到xx市职业病院进行就业前的健康体检，xx年新入厂员工68人，xx年新入厂员工50人，均进行了上岗前的体检，即保护了新入厂大学生的权益，也为企业把好了用人关。二是在岗期间体检：石油二厂依据上级主管部门的要求和法律法规的规定，认真做好体检工作，不断地完善档案，保证体检工作的顺利完成。石油二厂在每年的四月份均安排接触有害因素的员工进行职业性健康体检，体检工程包括粉尘、噪声、毒物、高温几个工程，并在体检后将体检情况及时通知员工，受到员工的好评，保证了健康工作的有序进行。历年员工体检率都到达了20230%。 2、管理情况。在体检中发现有职业禁忌的，通知人事劳资处、生产车间，安排该人员调离原岗位；对于体检结果异常的，安排其到职业病院接受治疗。 七、完善有害因素的监测工作针对石油二厂的有害因素，严格按要求进行监测，尘毒噪声每季度一次，高温每年一次，由xx市疾病预防控制中心完成。由于石油二厂强调了“预防为主〞、“从源头控制〞的工作方针，没有超标情况出现。对于高温岗位员工，除了从劳动防护用品上保证其供应外，每年暑期来临之前都组织进行专项检查，发现通风不好等情况及时与车间有关人员说明，要求立即整改，并组织清凉饮料按时供应给员工，做好防暑降温工作。 八、全面开展防尘防毒知识的培训工作每年年初在制定平安培训方案中，都将防尘防毒知识融入其中，基层车间按年初要求对员工进行了平安教育培训，不断提高员工自我保护意识。另外，从20xx年9月份开始连续四年组织全厂平安管理人员参加了全国注册平安工程师的考试，从理论上提升了平安管理人员的素质，保证了石油二厂职业卫生管理工作的有效运行。 九、完善应急救援预案，深入开展实战演练石油二厂对全厂性的应急预案进行补充和修订，并印制成册下发到岗位员的手中，要求基层单位按照应急预案的要求组织演练。同时要求车间在应急预案的编写中必须包括防中毒知识的内容，如防硫化氢中毒、防氨泄漏等，应急处理及应急设备设施的使用。为了使应急救援演练有实效性，分别利用平安例会的时间对平安员进行了现场的人工呼吸培训，受到了较好的效果。 十、大力开展职业病防治法宣传周活动深入宣传贯彻职业病防治法，认真组织基层车间参加全国职业病防治法宣传周活动，利用各载体，开展形式多样的学习宣传活动，突出了宣传主题。在企业员工中开展职业健康教育活动，开展了以学习贯彻职业病防治法为重点内容，以车间负责人和基层车间平安员（职业健康管理人员）为重点的培训工作，不断增强石油二厂职业卫生管理和业务骨干人员的职业健康管理能力。以上就是石油二厂职业健康管理工作的一些做法。随着全国全社会对职业卫生工作重视程度的提高，石油二厂也在不断地加强该项工作的管理，不断完善管理制度，建立监督体系，从源头抓起，严格执行“三同时〞工作，强化培训，提高员工的自我防护意识，有利保证杜绝中毒事故的发生，保证员工健康。谢谢大家。 第6页 共6页