第1页共3页组工监督加强自身建设交流材料编者按：本文主要从坚持部务公开，增强社会监督针对性；建立监督网络，增强社会监督广泛性；开辟民意渠道，增强社会监督便利性；开展社会评议，增强社会监督的有效性进行讲述。其中，主要包括：提高工作透明度，建设开放性组工系统，让广阔干部群众了解组织工作和组工干部。我们通过设立部务公开栏建立党建网站、印发效劳指南、召开情况通报会、扩大新闻宣传等方式，实行组织工作“四个公开〞为了使社会监督具有广泛性、实现经常化，我们建立了一支相对固定、相对专业的监督员队伍。首先，明确条件，严格挑选、为了使监督信息及时、方便、快捷传达给部领导，我们建立了一整套民意传输渠道、在广泛接受群众监督的根底上，组织“开门评部〞活动等，具体材料请详见：近年来，××县委组织部把建立完善社会监督体系作为加强自身建设的一项重要措施，不断地拓展监督范围、强化监督手段、增强监督效能，致力打造一支讲党性、重品性、作表率的组工干部队伍。一、坚持部务公开，增强社会监督针对性。提高工作透明度建设开放性组工系统，让广阔干部群众了解组织工作和组工干部。我们通过设立部务公开栏建立党建网站、印发效劳指南、召开情况通报会、扩大新闻宣传等方式，实行组织工作“四个公开〞。一是政策公开。但凡涉及组织工作的重要法规、条例、文件，如党政领导干部选拔任用条例、中国共产党党内监督条例、干部人事制度改革纲要等及时宣传贯彻到党员干部群众中，让干部群众吃透精神，掌握政策，对照检查。二是部情公开。公开部内机构设置、领导组成、人员分工、岗位职责、办事流程、联系方式，便于党员干部办事，便于到人到事实施监督。三是制度公开。在开展“树组工干部形象〞、争做“六个组工〞等活动中，组织部门形成了组工干部保持先进性的长效机制，出台了一系列制度，如组工干部行为标准、考察干部八个不准、组工干部联系群众第2页共3页制度等，不仅在部内进行认真学习，而且广泛地进行社会宣传，使广阔干部群众中充清楚确合格组工干部的各项要求。四是重大活动公开。在开展工作时，对于群众关心的敏感问题，一律公开，力求去掉组织工作的神秘面纱。不管是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层组织建设、党员队伍建设，除涉及保密事项外都面向社会、面向基层、面向广阔党员干部群众，做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开。二、建立监督网络，增强社会监督广泛性。为了使社会监督具有广泛性、...
