第1页共16页找准“四种形态〞与部队作风建设的契合点,营造风清气正的队伍风气第一篇：找准“四种形态〞与部队作风建设的契合点，营造风清气正的队伍风气找准“四种形态〞与部队作风建设的契合点，营造风清气正的队伍风气。中央纪委六次全会强调，要把握好监督执纪“四种形态〞让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。“四种形态〞清晰划出了“治未病〞、“正歪树〞、“治治病〞、“拔烂树〞四道防线，是纪委履行监督责任的重要遵循。消防部队抓作风建设特别是纪委在履行监督执纪责任时必须找准“四种形态〞与部队作风建设形势的契合点，对症下药、精准治疗、除弊祛疴。一、“四种形态〞的深刻内涵第一种形态，即“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态〞。这是一种“治未病〞的理念，讲究无病强身、未雨绸缪，解决破纪之初的思想认识问题，远离“底线〞“红线〞。第二种形态，即“党纪处分和组织处理要成为大多数〞。这是一种“除微恙〞的理念，讲究动辄那么咎、锱铢必较，解决不是“好同志〞就是“阶下囚〞的极端转化问题。第三种形态，即“重处分、作出重大职务调整的是少数〞。这是一种“祛顽疾〞的理念，讲究悬崖勒马、治病救人，解决的是惩前毖后、最后挽救问题。第四种形态，即“严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数〞。这是一种“除毒瘤〞的理念，讲究刮骨疗毒、铁腕治腐，解决的是遏制、震慑问题。“四种形态〞犹如中医病理之开展，一一对应病灶前进历程病在腠理，汤慰之所及；在肌肤，针石之所及；在肠胃，火齐之所及；在骨髓，司命之所属。二、部队作风建设形势迫切需要“四种形态〞的落实（一）部队作风建设与“四种形态〞同有“量〞的关联。事物的开展变化总是在一定质的根底上先从量变开始，量变累积第2页共16页到一定程度，才会引起质变。“四种形态〞如此，如蔡恒公讳疾忌医者，少之又少，大多数人是防微杜渐、正视自我的，能听取不同的意见建议；作风建设亦然，纵观近年来消防部队官兵工作作风、生活作风、廉洁从警情况，绝大多数是过硬的，极少数有违纪违规，极极少数严重违纪涉嫌违法。从近5年来查处的官兵违纪违法数据看，其中给予党纪处分和组织处理的是大多数，重处分、作出重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极少数；从涉案人数来看，给予诫勉谈话是常态，党纪处分和组织处理的是大多数，重处分、作出重大职务调整的少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极少数。无论是违法违纪案件还是涉案人员的数量都很...
