第1页共2页怎样抓住工作中的时机我们的工作中其实有很多时机，关键是你是否能发现并且抓住它，时机并不是来找你，你也要时时刻刻的做好准备，或许下一次时机就会来了呢，接下来小编将给大家带来一篇文章，请大家欣赏。最近，我遇见了几年前一起工作过的一位同事，并与他聊了一下各自的工作情况。结果，我笑了笑，说：你的工作职务越来越高，每月的收入也越来越多hellip;hellip;嗯，只是相较以前好一点吧，关键在于抓住了工作中的一些时机，于是才有了今天的一番作为。他笑了笑，回复起来。我点了点头，感觉同他交流后，自己也受益匪浅。与此同时我也由此审视起这几年来自我的一些工作情况，突然发现自己的职场路走得并不平坦，而且很多工作中的时机也没能去好好地把握hellip;hellip;在此，笔者写下如下文的工作总结，希望给广阔的职场人带来帮助。01。工作中的时机有多重要。在不同的单位上班，很多职场人都是专心致志地做好自己的本职工作，并没有特意去关注和了解工作中随机出现的一些时机，于是假设干年后依旧在原来的岗位上默默地做着最初的那份工作。这样的工作状态看似很正常，也没什么不好的，但对于有些职场人而言，却不怎么好。因为他们不甘于现有的工作状态，渴望寻求工作中的一些改变，而这时候工作中一些时机的出现，往往可能会带给他们工作中的一点转机。如对于职场新人而言，来单位应聘的时候，有很多工作岗位可以选择，这样的工作时机很多，一旦他们把握时机得当，往往就能选择一个相对而言好一点的工作岗位。这对他们后期的工作及职业开展都是有着积极作用的。又如那些职场老员工，他们已工作了一段时间，甚至有的人都在原岗位上干了十几年了，有时候对于自己所从事的那份轻车熟路的工作，难免有所厌倦，但又不得不继续做下去。这样一种矛盾的工作状态也很正常，怎么改变呢。这就需要他们抓住和把握好工作中的一些时机，寻求工作岗位的改变，来到达第2页共2页理想的工作状态。02。工作中的时机又有哪些。工作中的一些时机有多重要，不同的职场人定会有不同的理解和定义，那工作中的时机又有哪些呢。如单位内部的职务调动，即工作的升职、调岗，给予职场人更多的岗位学习时机，并且也伴随着薪资待遇的变化。如单位给予员工参加培训的时机，帮助员工提升自我的工作能力或是技术水平。如单位有嘉奖员工的时机，但名额有限，这就需要职场人去争取这样的时机。03。如何不错过工作中的时机。工作中的时机说多也多，说少也少。工作中的时...
