2023年找准位定好位做到位以优质高效的办公室工作推进“三个提高”2.docx

找准位、定好位、做到位,以优质高效的办公室工作推进“三个提高〞2 第一篇：找准位、定好位、做到位，以优质高效的办公室工作推进“三个提高〞2找准位、定好位、做到位 以优质高效的办公室工作推进“三个提高〞 ——有感于马建堂局长在全国统计系统 办公室工作会议上的讲话 近日，国家统计局马建堂局长在全国统计系统办公室工作会议上指出，办公室是政务运转的枢纽，是协调方方面面的桥梁，是展示统计系统形象的窗口，处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位。马局长对办公室工作的定位，不仅是站在“当家人〞的高度对全国统计系统办公室工作的深层次把握，对基层统计部门办公室工作同样具有重要的现实指导意义。结合马局长的讲话，对做好基层办公室工作，推进“三个提高〞谈几点看法。 一是主动融入，思想重视到位。马局长提出，要把办公室工作放到有利于推进“三个提高〞的工作大局中去谋划和部署，不断加强办公室各项建设。这就要求我们在思想上要高度重视和统一，自觉把推进“三个提高〞作为办公室分内工作之一，主动融入，积极把自己摆进去，勇当推进“三个提高〞的排头兵。办公室工作与业务科室工作之间是相辅相承的关系，不能分别游离存在，这就决定了办公室在统计部门推进“三个提高〞中不可或缺的重要作用。统计部门的办公室不是单纯承担政务和事务职责的科室，而是集政务、事务、业务1 工作于一体。这就要求办公室工作人员要争当“多面手〞，既要熟练党务政务工作，又要精通统计业务知识，争做统计工作的“行家〞和“专家〞。 二是架好桥梁，沟通协调到位。马局长强调，办公室是统计部门内部沟通协调的“枢纽〞和“桥梁〞，处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位。办公室工作水平和工作效能的上下将直接影响整个统计部门职能的发挥。因此，在日常工作中，做好沟通协调是办公室的重要职责之一。一要加强与同级部门之间的交流与协作，处理好党务和政务工作。不走样、不变味的落实好党建及党风廉政建设工作的各项要求，做好与单位相关的维护稳定和信访工作，确保统计部门在出色完成业务工作的同时，政治生活不落伍。二要加强与上级统计部门办公室之间的学习与合作，处理好统计系统政务和业务工作。办公室往往承担着统计从业资格认证、统计从业人员继续教育、统计执法、统计基层根底标准化建设、统计信息化建设等统计业务工作。这些工作的开展都需要与上级业务部门搞好沟通和配合。三要加强内部各科室、乡镇统计站和各企事业单位之间的沟通与合作，保证统计系统政令畅通。统计部门领导的决策部署，很大程度上都需要办公室去传达贯彻，抓好督查落实。正如马局长所要求的那样，办公室要把督查督办工作贯穿于统计工作的全过程，做到事前有决策、事中有催促、事后有检查，确保各项 工作有反响、有落实、有成效。 三是开好窗口，形象宣传到位。马局长指出，办公室是展示统计系统形象的窗口，办公室工作作风、精神状态的好坏直接关系到统计部门的整体形象。良好形象的树立，应重点在以下两个方面寻求突破。一是要提升办公室的效劳水平。办公室效劳工作要围绕统计数据这个“统计产品〞和统计信息分析这个“统计精品〞做文章，把效劳工作做扎实、做细致，促进效劳水平提升。要重点把好出口关，对外提供的数据效劳，要经过业务科室会审和分管领导把关，杜绝“数出多门〞现象的发生。二是要加强办公室自身队伍建设。办公室人员素质的上下、人品的好坏直接影响着对外办事的能力和形象。办公室人员要有端正的人品、开阔的胸怀、奉献的精神，做一个朴实、吃苦、奉献的统计人。同时要廉洁自爱，自觉杜绝吃、拿、卡、要，自觉维护部门良好形象。 “提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力〞是当前和今后一段时期统计工作的中心任务，对做好新形势下的统计工作意义重大，是统计部门每一个职能科室义不容辞的责任。作为统计部门“枢纽〞和“窗口〞的办公室，更应该树立典范，做好表率，将工作职能找准、定好、做到位，以优质高效的办公室工作推进“三个提高〞，共同将统计事业开展推向前进。 202223年8月 第二篇：三江镇关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案三江镇关于做好基层党组织整改提高 晋位升级工作的实施方案 各村（居）党组织，镇属（办）各单位、非公企业党组织： 为认真贯彻落实基层组织建设年活动，按照县委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案要求，特制定我镇基层党组织整改提高晋位升级工作实施方案。 一、总体目标 按照“稳固先进、推动一般、整顿后进〞的要求，坚持“抓两头、带中间〞的思路，定级为“好〞的党组织重在稳固提高，定级为“较好〞和“一般〞的党组织重在“比、学、赶、超〞，定级为“较差〞的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有根底上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争年内“较好〞以上的党组织到达85%以上，其中“好〞的党组织到达50%以上，“较差〞的党组织控制在3%以内，到2023年底根本实现无“较差〞的党组织。 二、方法步骤 1、查找梳理症结（7月上旬）。各党组织要在分类定级的根底上，对照基层党组织分类定级参考标准，重点围绕分类定级中的缺乏之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。 2、制定整改方案（7月中旬）。各党组织要围绕抓书记、强班子，抓开展、明思路，抓覆盖、建组织，抓标准、建制度，抓载体、增活力，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等7项任务，对梳理需要整改的问题，召开支委会，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，于6月15日前报镇党委审核。 3、开展公开承诺（7月中旬）。各党组织根据镇党委核定的整改方案，分解细化任务，对每个整改事项的工作目标、整改重点、落实措施、责任时限、责任对象等内容，通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，于6月20日前对整改落实事项作出公开承诺，接受党员群众的监督。 4、集中推进整改（7月下旬至2023月中旬）。各党组织要根据整改方案，对有条件解决的，应立即进行整改；对通过努力能够整改的，应创造条件进行整改；对一些受客观条件限制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。镇党委将加强指导，对各党组织的整改事项实行工程化推进和“销号制〞管理，对已整改的做好验收并销号，对整改不及时或效果较差的，将提出批评，限期改正，力争所有党组织在原有根底上有新的提高，普遍实现晋位升级。 5、严格考评验收（2023月下旬至12月上旬）。镇党委将认真制定晋位升级考核方法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、党委评定〞的步骤进行考核。各党组织要对照整改台账，问题解决一个，就盘点销号一个，并在11月中旬前对晋位升级工作进行自查验收，形成自查报告和整改后的重新定级等次。在自评根底上，组织党员、群众代表、“两代表一委员〞等对自评情况进行满意度测评，广泛听取意见。镇领导班子要深入联系点，采取走访调查、召开座谈会等形式，结合自评和民主测评情况进行专题点评。镇党委根据自评、测评和点评结果，结合年度考核和平时掌握情况，召开专题会议对每个党组织的重新定级等次进行审定。 6、实行动态管理（12月上旬至2023年1月）。各党组织根据重新定级情况，认真开展“回头看〞，总结成绩和经验，对实践证明行之有效的做法以制度的形式固定下来，进一步完善晋位升级工作机制，切实稳固工作成果。同时，建立健全党组织分类定级和晋位升级动态管理机制，充分利用星级创评成果，探索建立基层党组织“分类定级-晋位升级-重新定级-再晋位升级〞的循环推进模式，促进各党组织在一轮轮推进中，不断提高基层党组织工作的标准化、制度化和科学化水平，以基层党组织的晋位升级推动各项工作上台阶、上水平。 三、整改措施 1、调整班子，配强书记。对不健全、不称职的党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众根底好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有适宜人选的，可选派干部担任党组织书记。 2、加强培训，提高素质。按照分层负责、分类组织的原那么，采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等方法，帮助党组织书记更新观念、提高本领，切实提高党组织书记的能力素质和工作水平。 3、健全组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批党组织；对设置不合理、关系不顺畅的党组织，及时调整组织设置，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖。 4、选派干部，加强指导。对村（居）后进党组织，将选派得力干部驻点指导；对党建工作力量缺乏的非公企业、社会组织党组织，将选派党建工作指导员。 5、结对帮扶，强化支持。结合城乡基层党组织结对共建，进一步强化工作措施，理清开展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。 6、兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。 四、组织领导 1、加强领导，落实责任。推进基层党组织晋位升级是开展基层组织建设年的重要内容，也是确保基层组织建设年取得实效的关键。各党组织要切实负起责任，做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各党组织书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，逐级明确任务，推开工作落实。 2、强化措施，狠抓落实。镇党委将加大推进力度，强化工作措施，帮助各党组织晋位升级。党员领导干部要带头深入基层、深入一线，指导工作，帮助解决困难。镇党委将通过多种方式，随时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作顺利有序推进。 3、严格考评，务求实效。镇党委将把晋位升级工作纳入组织建设重要考评内容，对晋位升级工作成绩突出的党组织及其主要负责人给予表彰鼓励，对工作进度缓慢、工作任务完成较差的，给予通报批评、限期整改，对出现降级的，对党组织主要负责人进行诫勉谈话。 4、典型引路，强化宣传。广泛利用播送、网络、宣传栏等形式，大力宣传推进基层党组织晋位升级的重要意义、有效做法和典型事例，以及出现的新变化、新成果，大力营造良好的工作气氛。充分发挥先进模范的示范引领作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争领先进的浓厚气氛。 中共XX县区三江镇委员会 2023年7月6日 第三篇：关于做好全市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知（长组通[2023]43号）（定稿）关于做好全市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知 x组通[2023]43号 各区县（市）委组织部，市直各单位党组（党委），市非公有制经济组织党工委，市社会组织党工委： 根据省委组织部转发（关于做好基层党组织整改提高晋、位升级工作的通知>的通知（x组[2023]50号）精神，为进一步抓好我市基层党组织整改提高、晋位升级工作，现就有关事项通知如下，请认真贯彻落实。 一、把握整改要求。按照稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有根底上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。 二、查找分析原因。在前段分类定级的根底上，认真进行分析和研究，对“好〞、“较好〞类党组织，重在总结经验，研究进一步稳固提升的方法、措施，对“一般〞、“较差〞类党组织，重在剖析问题、查找原因。要深入查找党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映