第1页共10页抓好乡镇街道工会建设提升工会整体工作水平抓好乡镇街道工会建设提升工会整体工作水平我市是全省经济后开展地区，中小非公企业较多。中小非公企业工会组建难、工作开展难、维权难是多年来摆在市县两级工会的一道难题。为解决这一难题，我们从2022年开始就把工作的着眼点放在了乡镇街道工会建设上，创新了一条以乡镇街道工会建设促进工会整体工作上水平的思路，取得了较好成效。截止到2023年6月底，全市65个乡镇街道全部建立了工会组织。其中建立总工会53个，建立乡镇街道工会联合会12个，48个乡镇街道工会工作到达了标准化、标准化层次，占乡镇街道工会总数的73.8%。一、多途径加强乡镇街道工会组织建设2022年前，我市乡镇街道虽然组建了工会，但没有工第2页共10页会牌子、没有专门办公场所、没有专人负责、没有工会经费不能有效地开展工作发挥应有的职能作用,形同虚设。为改变这一现状,真正把乡镇街道工会建起来，我们采取了以下措施。1、以竞赛促。2022年，我们制定下发了乡镇街道工会标准化建设实施方案。方案的根本内容是：“建立‘总’字号乡镇街道工会组织机构，总工会主席由副书记兼任，配备专兼职工会副主席和干部，硬件建设到达“六有〞根本标准工作成效到达“六好〞。到达这一标准的，由县（市）区工会申报，经市总考核验收后，奖励5000元一台。市总这一举措引起各县（市）区工会和乡镇街道党委的高度重视，积极开展建会达标竞赛活动，仅2023至2023两年就有35个乡镇街道工会达标获得表彰奖励。到目前,XX区、XX区和XX县所属乡镇街道工会全部到达了标准化要求。2、以制度推。在加强乡镇街道工会建设中，我们主要第3页共10页建立了以下工作制度。一是建立市县两级党委督查制度。即市县两级党委分管工会工作领导每年分别带着工会等相关部门人员，深入县（市）区和乡镇街道进行工会组建等情况督查，对督查情况进行通报。二是建立工作调度制度，市总对工作进展情况每半年调度一次，以工会信息向全市进行通报到达交流经验，鼓励先进，鞭策后进的目的。同时市总工会定期不定期地深入到各县（市）区就乡镇街道工会建设情况进行专题调研，并针对存在的问题召开专门会议研究对策，对一些自身难以解决的问题，形成文字材料，上报市委。三是建立党工共建制度。各县（市）区工会积极协调党委组织部门建立党委工作目标责任制，将乡镇街道工会组织建设纳入乡镇街道党委年度工作目标考核体系之中，把党建与工建同研究、同部署、同考核，有力促...
