第1页共6页在涉企科室及执法机构评议发动大会上的讲话同志们：经市委、市政府研究，今天我们召开涉企科室及执法机构评议发动大会，安排部署2023年涉企科室及执法机构评议工作。市委、市政府对涉企科室及执法机构评议工作高度重视，市委常委会专题研究，靳书记作出重要指示。刚刚，庆玖同志宣读了xx市2023年评议涉企科室及执法机构工作实施方案，希望同志们按照方案要求，认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、肯定成绩、正视缺乏，客观评价2023年涉企科室评议工作成效2023年，为调动各级各部门效劳开展、效劳企业的积极性，解决涉企科室“中梗阻〞问题，我市在全省率先开展涉企科室评议活动。在评议前，市优化办开通网上评议专栏，各界人士积极参与，踊跃发表意见和建议；现场评议公开透明，新闻媒体全程录像，评议结果当场公布。从测评结果看，比较真实地反映了各部门及参评科室的工作情况和在社会各界人士心目中的印象。各级各部门以开展评议活动为契机，广泛征求意见，认真查找自身存在的突出问题，加强对执法人员的教育、管理和监督，制定了一系列转变职能、效劳企业、改善民生的新举措，赢得社会各界的一致好评。总之，通过开展这项活动，对转变部门职能、转变工作作风，增强各部门和公职人员的大局意识、开展意识、效劳意识起到了积极的促进作用，产生了良好的社会反响。人民日报、中国纪检监察报、经济日报等媒体对我市涉企科室评议活动进行跟踪报道、深度宣传，中央纪委、省纪委、省“两转两提〞领导小组办公室信息刊物推广了我市的做法，省内外十多个地市来我市学习涉企科室评议工作经验。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到各部门在优化环境和机关作风建设方面存在的问题和缺乏：一是作风建设与业务工作结合还不够紧密。有的部门中心意识、大局意识不强，作风建设与业务工作结合不紧，没有把功夫下在平时，不注重加强干部的日常教育和管理、多做便民利民的好事实事，而是在第2页共6页评议前搞突击，“雨过地皮干〞。二是效劳水平、工作效率还不够高。少数部门和干部存在推委扯皮、办事拖拉、作风散漫、效率不高的问题，“中梗阻〞现象在一些科室仍然存在。有的部门对企业开展中遇到的问题，不是积极地帮助解决，而是人为地设置障碍；更有甚者，有的部门以上级文件为“挡箭牌〞，对企业经营活动和新上工程建设肆意阻工、干扰。三是“四乱〞现象时有发生。“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派〞现象虽然有所收敛，但仍然没有得到完全遏...
