第1页共12页在市文体新局保持党的纯洁性学习教育专题民主生活会上的发言(马勇利)第一篇：在市文体新局保持党的纯洁性学习教育专题民主生活会上的发言（马勇利）在市文体新局保持党的纯洁性学习教育专题民主生活会上的发言马勇利谈谈我的工作感受，再剖析一下自身的缺乏之处。感想之一做为一名干部必须要有责任心。刚到文物局时我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我感觉自身工作能力和工作经验的缺乏。我想首先我要增强的就是自身的责任意识，这是做好组织交给我的重任、带好文物局，博物馆这一班人搞好工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的同事负责。这些年的工作证明，上级对我的工作是关心的，同事们对我的工作是支持的，尤其是几位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，在工作上确实取得了一些成绩。感想之二，二级单位的领导干部也要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个二级单位的领导也要锻炼驾驭全局的能力。做一个单位的负责人在思想上要“站得高〞。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与上级的思想保持一致，同时要结合本单位实际，引导全体同事转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能防止导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。感想之三，群众是一切工作的力量源泉。这一观点可以说切中工作要害，从中我受到的启发是，要落实好每一项工作一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，哪怕是不怎么完善的制度如果认真执行也会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要保护有佳。首先第2页共12页是“严管〞，放任自流等于害同事。要从制度上约束大家自觉地去遵守，执行制度必须严肃，落实必到位。其次是“保护〞，只有关心同事的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，全心全意地投入到工作中去。感想之四，作为二级单位的负责人必须率先垂范。领导干部不管官位大小，其一言一行都是同事的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为同事起着表率作用。所以应该表里如一、言出必行。放下私心杂念，全心全意地投入工作中去才能树立领导威信。感想之五，要积极鼓励能干事的同事...
