第1页共10页市长在城管四型机关发动会讲话同志们：今天，我们在这里召开城管系统争创“四型〞机关、争做优秀公仆活动发动大会，会议的主要任务是贯彻落实市委争创“四型〞机关、争做优秀公仆活动发动大会精神，对全局开展学习型、效劳型、效能型、廉洁型机关建设工作进行发动和部署。刚刚，汪局长宣读了局系统关于争创“四型〞机关、争做优秀公仆的实施意见，各单位要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我代表局党组就全局开展争创“四型〞机关、争做优秀公仆活动讲几点意见。一、总结经验，查找差距，正确认识机关建设中存在的突出问题今年是我市实施“十二五〞规划起步之年，我们即将迎来中国共产党建党90周年。今年的城市管理工作要求更高，任务更重，责任更大，既面临着严峻挑战，也面临着难得的开展契机。要圆满完成全年乃至今后一个时期城市管理的各项任务，就必须要求各级党员领导干部有一个新的精神风貌和搞好城市管理的能力、水平和素质。开展争创“四型〞机关、争做优秀公仆活动，为我们促进城管事业开展提供了难得的机遇，创造了良好的条件，有利于我们围绕市委市政府提出的战略目标，开创城市管理工作的新局面，有利于我们找准影响和制约城市管理事业开展的突出问题，有利于我们抓住机遇，克服缺乏、实现城市管理工作的大开展。机关所处的特定地位和具有的重要职能，决定了机关工作人员的精神状态、工作效率、勤政廉政情况如何，不仅直接影响到一般党员和群众，还关系到党和政府在群众中的形象和威信；机关工作作风、行政效能、效劳质量如何，不仅直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，还关系到党的执政地位的稳固。局党组历来高度重视机关建设，近年来我局通过开展保持共产党员先进性教育活动、作风纪律集中整顿及“四民〞、“四企〞、学习实践科学开展观等活动，抓学习教育、抓制度建设、抓检查考评，办实事、解难题，促进了机关作风建设，提高了机关效能；通过加强政务效劳中心建第2页共10页设，进一步整合效劳资源，优化行政程序，提升了效劳质量，局系统党的建设、机关建设、党员队伍建设和精神文明建设都得到了进一步加强，机关干部和党员队伍的思想状况、精神面貌发生了明显变化，但与新形势、新任务的要求相比，与广阔人民群众的期望相比还有很大差距。我们自己也还比较明显地感觉到机关建设还存在一些不容无视的问题，机关作风和工作效率仍是群众反映比较强烈的问题之一。一是学习气氛不浓厚。在认识上，自觉意识不强，缺...
