第1页共7页篇一：关于落实党风廉政建设的整改方案关于落实党风廉政建设的整改方案一、总体思路在县委县政府的领导下，全面贯彻党的十七届四中全会精神以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么规定，加强系统内党员领导干部管理和监督；贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉工作贯穿于整个移民工作之中，同移民工作一起部署，一起检查，从而深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。按照XX县区移民办202223年度党风廉政建设和反腐败工作要点搞好工作落实，努力推进风廉政建设责任制工作再上新台阶。二、存在的问题及整改措施1、开展“廉洁从政、秉公用权〞专题教育活动不到位问题。整改措施：依托“学准那么、保廉洁、促跨越〞、“转作风优环境〞和“学习型党组织创立〞等实践活动，对“廉洁从政、秉公用权〞专题教育的有关内容进行再教育，再实施，从而增强全办干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造发奋有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的移民干部队伍，树立新时期移民部门良好形象。责任人。白洪欣2、“三书两报告〞制度落实不到位问题。整改措施。建立由“一把手〞担任组长的工作领导小组，配套形成廉政责任督查、责任考核、责任追究、定期反响、工作通报等制度，并将第2页共7页“三书两报告〞制度落实情况与年度机关工作人员绩效考核挂钩。责任人：徐良友3、接待公示制度落实不到位问题。整改措施。按照接待公示的有关规定，严格实行季公示制度，由本办综合科具体负责落实。责任人。白洪欣4、一把手“四不直接分管〞制度落实不到位问题。整改措施：对班子成员进行重新分工，认真实行一把手“四不直接分管〞制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策〞的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对别离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。责任人：徐良友5、政务公开制度落实不到位问题。由于我办工作主要是涉及水库移民，因此政务公开信息相对较少。202223年度，我办主动公开政府信息14条，不予以公开的信息有15条，乃各类请示以及资金报告。整改措施。专门安排信息发布员，按照有关要求，进一步完善政府信息公开内容，及时、完整地主动公开各类移民工作信息。责任人：白洪欣6、接待费、公车费用超...
