2023年农业技术推广存在问题和对策3篇.docx

农业技术推广存在问题和对策3篇 第一篇 1我国基层农业技术推广已经取得的巨大成果 农业在我国的开展历史悠久，我国人口数量大，对粮食的需求程度高，党和国家早就注意到了农业技术推广的重要意义。1993年，国家就公布了农业技术推广法，到2023年农业科技进步奉献率提升了25%左右。棉花、油料、糖料、水果等农作物产量都有了大幅提升，畜牧业、水产养殖业的产量也有了明显增加。与此同时，基层农业产品生产规模也在逐渐扩大，农业生产从原来的初级加工转变为了机械化模式，实现了新设备的收割、保护性耕作、机械化作业，提升了农民的工作效率。在此根底上，农民的年均收入也有了明显提升，生活水平得到了改善，初步实现了农业的产业化经营。 2我国基层农业技术推广存在的主要问题 从1993年我国开开始实施农业技术推广法以来，我国基层农业的生产数量得到了明显的提升，其产品质量也更加符合社会要求，农业产量得到了大幅度增加。但是随着社会科学技术的进一步开展以及人们对农产品生产数量与质量的高要求，以往的基层农业技术水平已经无法适应现代化农业开展的新要去，其存在的问题也逐渐暴露了出来。 2.1资金投入数量不够，现代化设施无法有效引进 资金是农业技术技术推广得以提升的根底，是农业现代化建设的有力保障。完善的资金链是农业技术水平切实完善的前提，是引进先进设施的核心。党和国家一定要不断增加资金投入数量，坚持资金的切实投入，提升农业的技术水平。但长期以来，我国在农业技术推广中的投入数量一直不多，资金份额缺乏。据调查显示，我国很多基层农业地区不仅没有找到切实可行的对策加大资金投入数量，还将国家在技术推广中投入的30%的资金应用到了其他方面，导致农业技术的宣传工作不到位，现代化设备的引进效率较低，农民生产依旧采取手工方式，资金缺口较大。 2.2与农业技术推广相关的制度体系不够完善 基层农业一直以来都处于农业生产的最底层，其技术水平相对较低。再加上技术推广又不是一个简单的过程，无法在一朝一夕间实现应用，需要长时间的宣传和培训，就使得很多基层农业地区没有认识到技术推广制度建设的重要意义，在技术推广过程中没有坚持循序渐进的原那么，从中央到地方的技术推广情况都存在差异，种植业、畜牧业等产业的技术推广力度也存在较大的不同，使具体工作过于混乱，无法保证科学性，技术推广方式不健全，缺乏体系支撑。 2.3技术推广内容与基层农业的需求不符 为了提升我国农业生产的整体水平，促进技术革新，我国农业机构以及大学农业专业每年都会对农业技术进行立案研究。但经调查发现，很多科研工程出现了不了了之的情况或者研究出的科技不适合推广。目前我国在农业技术研究过程中大多依照“工程立案—研究活动—工程验收〞的程序进行，很多农业技术在立案前没有考察市场的根本需求，造成科研工程完成后缺乏实际意义，无法将科学技术转换为农业生产力，不利于农业技术的有效推广应用，阻碍了我国农业上产水平的提升。 2.4农业技术推广人员和农民群众的素质水平都有待进一步提升 农业技术推广人员是技术得到科学运用的主导者，广阔人民群众是科技的最终实施者，他们的素质能力在很大程度上决定着国家农业技术的应用效果。但目前从事农业技术推广的人员大多缺乏专业的技术能力，对农业技术的掌握水平相对有限，根本无法保证技术的有效推广。再加上新技术的不断涌现，就使得其技术能力更是受到了限制。与此同时，广阔农业地区的农民群众又大多没有接受过系统的科学教育，他们掌握的知识数量有限，很难理解技术的推广问题，在实际生产中也无法保证切实运用。两者的素质能力情况和应用水平在很大程度上阻碍了农业技术的有效推广，不利于现代化农业的开展建设。 3提升我国基层农业技术推广水平的有效对策 从上述文章中，我们已经清晰直观的认识到了我国基层农业技术推广在以往取得的巨大成果，并了解了其在现阶段存在的主要问题。想要再次实现我国农业的大开展局面，提升农业产量和产品质量，国家和农业生产地区都要不断完善自我，在新农村和现代化农业建设的背景下做好基层农业技术推广工作，为我国根底产业的开展奠定坚实的根底。 3.1加大资金投入数量，完善技术推广体系 资金数量是做好基层农业技术推广工作的根底性工作，技术的有效推广一定要有完善的科学设施作根底，派遣具有较高农业技术、掌握专业技术知识的人员进行讲学。因此，党和国家要结合我国基层农业技术应用的实际情况，考虑不同地区的农业生产特点和生产条件，加大资金分配力度，对其予以相应的资金支持，为技术的推广做好事前准备。另外，各农业生产地区在拿到资金后，也要做好方案工作，将资金投入落实到实处，坚持引进现代化设施，提高人们对农业技术的认识，做好技术推广工作。俗话说“没有规矩不能成方圆〞，想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作根底，基层农业技术推广工作的有效开展亦是如此。各农业地区在不违反中央出台的农业技术推广政策的根底上，要充分考虑自身的实际情况，将地域条件、生产问题、人员数量等考虑在内，完善构建具体的技术推广方针，贯彻落实系统的推广体系。具体而言，相关机构要在规章中明确细化各项农业生产的技术推广方法、推广内容、推广时间、推广人员等等，切实考虑在技术推广过程中可能出现的问题，从而制定切实可行的制度规章，提升技术推广的有效性。 3.2结合市场开展技术推广工作 以往的农业技术推广工作形式过于单一化，农业技术在基层农业生产中很难得到有效应用，很多技术研究都处于闲置阶段，即便某些技术具有较高的可推广价值，也由于实际运用情况的缺乏而造成了搁置。为了切实提升我国农业的生产水平，促进基层农业的开展，各农业技术研究单位在技术推广工作开展前要充分进行市场调研，在明确掌握市场需求和农业生产现状的根底上进行科技投入，结合实情完善技术，根据农业开展的需要打造技术推广方法。与此同时，由于我国各地区农业生产条件和物种存在着较大的差异，因此，在技术的具体推广过程中也要坚持结合实际，针对不同地区的农业建设特点推广不同的技术工程，保证工作有的放矢，提高针对性。 3.3创新农业技术推广方法 在社会主义新农村建设的大背景下，国家基层农业技术的推广工作就显得尤为重要。对此，我国基层农业进行技术推广手段一定要予以革新，改变以往的单一工作模式，开展多元技术，创新技术推广策略，充分调动农民群众的积极性，完善推广方式，提升现代农业的开展水平。例如，我国某农业技术推广部门为了适应社会开展的新形势，提升农业整体竞争力，不仅针对农民群众开展了集中的技术培训课，还建立了技术推广示范点和示范单位，组织高素质、高技能人才定期深入到群众中来，及时了解他们对技术的需求和农业生产现状，并开展一对一技术推广活动，实现了技术推广方法的多样化开展，促进了农业产业化经营道路的架设。 3.4提升人们的综合素质 这里所说的人们主要包括两方面内容。一方面，要提升农业技术推广者的业务能力，他们的综合素质对技术推广的效果具有非常重要的影响，技术人员具备来科学的技术功底，才能提高技术推广的有效性。对此，技术推广者要逐步提升自身能力，充分掌握现代化农业科学技术，并树立为农民效劳的思想，确立职业道德，从内心热爱自己的职业，使技术推广工作变得有的放矢，更具针对性；另一方面，各农业地区要坚持提高农民的素质水平和学习能力，加大技术宣传力度，帮助他们了解农业技术的根本情况，转变他们的固有思想，提升培训力度，使他们能够更好的吸收知识。为了到达以上目标，我国基层农业地区可以采取积极鼓励的方法进行技术学习，开展大型的技术讲座活动，邀请专家进行教学。与此同时，基层农业地区还可以坚持实施“引进来与走出去〞的开展战略，加强与农业示范区的紧密联系，派遣有潜力的农业技术人员对外学习，扩展他们的眼界。另外，国家还可以加强宣传，开展农业技术的义务培训活动，在做好技术创新推广的根底上，还要提高农民的整体素质，促进农业技术的科学应用。 4结束语 综上所述，在社会主义新农村建设逐步加快的大背景下，做好基层农业的技术推广工作已经成为了大势所趋。技术的良好运用，不仅有助于提升农产品的生产数量和质量，实现机械化大生产，还能够促进现代化农业的建设，帮助广阔农民群众实现经济创收，提升生活质量。为了切实到达这一目标，党和国家一定要做好农业技术的推广工作，完善相关的制度体系，提升人们的素质能力，做好政策倾斜，并逐步加大资金投入树立，在准确做好市场调研的根底上开展技术推广工作，从而促进我国农业的全面开展。 第二篇 1农业技术推广存在的主要问题 1.1影响农业技术推广的外部问题 农业技术推广需要农村综合工作提供必要的外部环境，只有外部环境的有效构建，才能使农业技术的推广有扎实的根底。而实际的农业技术推广工作中，来自于农业生产、管理体系等方面的外部因素对农业技术推广有着显著的影响。当前，无论是农业技术推广人员，还是农村管理者都对农业技术推广工作不够重视，导致农业技术推广工作没有必要的外部支持，进而出现农业技术推广的进程变缓，严重影响农业技术推广和农业科技振兴等方案和战略目标的实现。 1.2影响农业技术推广的人员问题 农业技术推广人员是整个农业技术推广工作的第一要素，只有通过对农业技术推广人才结构的合理性建设，才能够预防和处理农业技术推广过程中存在的认知缺乏、数量偏少、质量较差的实际问题。当前在农业技术推广工作中存在着人员方面的问题，其集中表达在人员数量分配缺乏，前线的农业技术推广人员数量缺乏以支撑推广工作的需要等方面。同时，农业技术推广人员的角色和定位也存在较大的差异，这使得在农业技术推广工作上扩大了人员素质与能力的差异性问题，给农业技术推广带来制约作用。 2农业技术推广人员提高能力的措施 2.1优化农业技术推广人员的工作环境 农业技术推广工作需要专业性人才，同时人才的开展需要适宜的工作环境加以支持。传统的农业技术推广工作中生活条件、工作环境存在着艰苦而简陋的问题，这会导致农业技术推广工作中难以形成对专业人才的培养作用，也会对农业技术推广人才的长期开展造成负面影响，导致人才难于坚持农业技术推广工作，使农业技术推广工作得不到人才方面的有力支持。在实际的农业技术推广工作中，一些人才虽然能够克服一定的困难，做到对农业技术推广工作的坚持，但是其农业技术推广工作的热情和积极性难于得到充分的保障，造成农业技术推广工作效率提升的困难。新时期，应该在农业技术推广工作人员中树立正确的职业观念，同时为农业技术推广人才创设优良的工作环境，从改善农业技术推广工作的外部环境出发，对农业技术推广工作的设备和条件进行优化，使农业技术推广人才的工作环境得到改善，进而做到对农业技术推广工作的促进。 2.2提高农业技术推广人员的培养质量 加强农业技术推广人员的继续教育是培养和提升农业技术推广人员素质的关键，也是提升农业技术推广工作水平的根底。要想提高技术推广人员的工作能力，需要构建合理的人才培养模式，加强推广人员对农业开展新技术的掌握。一些农业科技管理部门应该充分利用农业科技入户的时机增加科技人员下乡的次数，从而让他们在生产实践中得到锻炼，进一步提高技术人员解决实际问题的能力，使得技术人员的自身素质和工作水平得到提高。除此之外，在农业技术的推广中应该提拔一些专业技术骨干，让他们在技术推广的过程中起到一定的领导和带头作用，将他们的专业知识和推广经验传授给年轻的技术人员，这样就可以使得技术人员的整体素质得到提升。 2.3加强农业技术推广的机构建设 机构建设是农业技术推广工作的根底，只有机构建设符合农业技术推广工作的实际，才能有效提高推广人员的工作能力。应该创新管理体制，各地方应该结合农业技术推广体系的实际情