专利导航指南 第6部分：人才管理 GBT 39551.6-2020.pdf

GB/T39551.6-2020航项目需求分析报告宜明确人才的行业需求、岗位需求、专业技能需求、工作经验需求等：以人才评价为目标的人才管理类专利导航项目需求分析报告宜明确拟评价人才的对象和目标。6以人才遵选为目标的专利导航项目实施6.1概述以专利数据为基础，挖掘能够适配目标需求的人才。6.2信息采集6.2.1输入参照GB/T39551.1一2020中6.2.2关于信息采集输人的规定。6.2.2步骤与方法除满足GB/T39551.1一2020中6,2.3关于信息采集步骤与方法的规定外，还宜采集与人才遊选密切相关的下列信息：一行业信息，可包括行业概况、市场分布、技术分布、主要关注的企业、高等学校或科研组织等信息；一专利引文信总，6.2.3输出除满足GB/T39551.1一2020中6.2.4关于信息采集输出的规定外，还宜输出下列内容：一人才所属行业的基本情况分析报告，可包括行业概况、市场分布、技术分布、主要的企业、高等学校或科研组织等：一人才所属行业对应技术领域的原始专利数据。6.2.4质量控制除满足GB/T39551,1一2020中6.2.5关于信息采集质量控制的规定外，还宜符合下列条件：一确保对用人单位及其所属行业情况分析的真实有效：一确保正确理解用人单位的实际需求。6.3数据处理参照GB/T39551.1一2020中6.3关于数据处理的规定。6.4以人才遗选为目标的专利导航分析6.4.1输入第5章、6.2和6.3输出的内容。6.4.2步骤与方法以人才遴选为目标的专利导航分析的步骤与方法一股包括：)针对6.2输出的专利信息，可选取同族规模、引证信息等指标进行量化分析或人工标引分析，筛选具有较高技术水平的专利，并获取发明人信息：