社会保险经办绩效评价 GBT 34414-2017.pdf

GB/T34414-2017社会保险经办绩效评价1范围本标准规定了社会保险经办绩效评价的评价总则、评价对象及内容、评价周期、评价程序及方法、评价结果应用。本标准适用于社会保险经办绩效评价工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T27768一2011社会保险服务总则GB/T27769一2011社会保障服务中心设施设备要求GB/T31596.1社会保险术语第1部分：通用GB/T31599一2015社会保险业务档案管理规范GB/T32621一2016社会保险经办业务流程总则LD/T91一2013社会保险视觉识别系统3术语和定义GB/T27768一2011、GB/T31596.1、GB/T32621一2016界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1社会保险经办绩效评价evaluation for social insurance agency performance按照既定的评价项目和评价标准，采用科学的程序和方法，对社会保险经办能力水平以及社会效果进行综合分析和判断的管理活动。3.2实施主体executing subject实施评价工作的各级社会保险经办机构或第三方评价机构。4评价总则4.1依法合规根据社会保险法律、法规、规常、规范性文件和社会保险标准化硅设要求开展绩效评价。4.2客观公正以客观事实为依据，按照既定的评价项目和评价标准、评价程序和方法，公平、公正评价社会保险经办工作绩效，