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2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿汇总九篇 　　演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步，许多地方都会运用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿9篇，希望对大家有所帮助。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委： 　　大家好，请允许我先作一下自我介绍，我叫xxx，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我的风采。 　　我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“2023年人人享有卫生保健〞，我国“卫生改革与开展〞提出的奋斗目标是：到2023年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比拟完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均水平。因此，在现代生物—心理xx社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国活力城市人口健康体检的市场份额，领先成立了全市的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 　　随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待川流不息的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供给上门体检效劳，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。 　　我认为作为一名健康体检中心的护士长，除了必需具备专业技能还应具备以下几个特点： 　　第一，组织管理实力。能够合理地支配人力资源，系统地标准工作流程，着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳;大家肯定觉得惊奇了，什么是“全程无疑问效劳〞不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参与体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各种各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份?体检须知?，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避开人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供给寄信或发电子邮件的效劳，这肯定会提升我们工作满足度。 　　其次，沟通协调实力。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援，这样就更须要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调实力，确保在最短时间内组织起人力物力。 　　第三，统筹安排的实力。私底里大家都戏称“护士长〞为“内当家〞，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解，这样才能对工作进行系统的支配和管理，真正做到开源节流，尽量削减人力和物力资源的奢侈。 　　第四，团结协作的实力。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝合力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通沟通，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关切保护同事，刚好了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗，提高工作效率。 　　第五，吃苦耐劳的实力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务常常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都须要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任。 　　我认为健康体体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案，供给定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区健康学问宣教等形式多样的科普活动。这样就肯定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 　　大家好！ 　　今日，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 　　我叫xx，今年33岁，学历。19xx年月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在北京医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。 　　面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 　　一是具有勇挑重担的信念。 　　要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实体现。 　　二是责随意识较强，进取精神剧烈。 　　自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者效劳的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 　　三是业务娴熟，成果突出。 　　XX年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北京医院进修学习，取得优秀成果，并对护理管理有了新的相识。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作实力强，理论操作考核成果优秀，屡次获得嘉奖。 　　假设我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。"千里之行，始于足下"我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　假设承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作： 　　一是认清职责，开展优质护理。 　　在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二是以人为本，培育科室人才。 　　调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供给优质效劳。接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　三是加强管理，实行绩效考核。 　　正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。正确处理鼓励与惩办的关系，主动运用鼓励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。特殊在干部病房管理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在管理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从效劳对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理须要的护理安排。 　　四是注意经营，节约科室开支。 　　作为护士长，必需擅长进行本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创立良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 　　各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 　　我的演讲完毕了，感谢大家！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 　　敬重的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 　　首先，感谢领导给了我这次公允竞聘的时机！也诚心地感谢领导对我多年来的教化、培育、关切和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、协作、理解和帮助！ 　　说实话，今日的这个演讲台，于我来说并不生疏。六年前，一个懵懂的女孩仅靠着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎〞的闯劲在这里有过激扬文字、一展理想的经验。六年后的今日，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。或许，我能竞聘胜利，或许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作实力的标准并不仅仅是“护士长〞这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！——今日的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！ 　　自年参与工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理阅历，曾屡次被评为“优秀带教老师〞。 　　年被选派到 医学院附属医院进修“ICU〞、“CCU〞护理及“心电图〞等专业学问。多年来的工作，深得领导的信任和确定，也得到了同事们的一样好评。通过长期的护理工作实践和熬炼，综合实力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。 　　我自信能当好