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2023年长运公司创建文明单位工作情况汇报.docx
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2023 年长 公司 创建 文明单位 工作情况 汇报
长运公司创立文明单位工作情况汇报 我公司是以长途客运为主体的运输企业,党委建制,现有职工601人,其中党员12023人,下设9个党支部(其中苏泰公司为代管)。汽车总站和泰州车站是XX市的重要窗口,每天始发班车800屡次,日均出口量700余人,覆盖全国八省二市。近三年来,在局党委的正确领导下,公司经济效益和职工收入都同步增长。今年自创立工作开展以来,我司根据创立文明城市的要求,结合公司创立文明单位实际,扎扎实实开展创立各项工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创立工作达标。我们主要是做好四个落实: 一、组织领导落实 为切实加强创立工作的领导,公司健全组织,成立了以李亚峰总经理为组长,于亚民、刘建远、章斌为副组长,各单位、部门主要负责人为成员的创立工作领导小组,下设创立办公室,具体负责这次创立活动日常工作的开展,定期召开领导小组会议,并成立督查小组,加强对创立工作的检查、落实。各二级单位积极行动起来,相应成立了创立工作领导小组,扎扎实实开展创立活动。公司与各二级单位签定了创立文明城市工作责任书,层层落实把关,确保创立不失分。在整个创立活动中做到一把手亲自抓,负总责,各单位部门层层抓,确保这项工作政令畅通,责任到人,措施到位,为这次创立活动提供强有力的组织保证。 二、宣传教育落实 公司屡次层层召开会议,广泛宣传发动,统一思想,提高认识。公司在两个车站充分利用播送、电子显示屏、站牌、橱窗、简报等宣传工具,在快客候车室和豪华车上播放有关泰州文明创立的vcd片,截止到目前共布置横幅十六条,订做不锈钢站牌十八块,出创立简报八期,长运简讯六期,省市新闻单位用稿数二十多篇。每天通过播送进行反复宣传公民道德建设实施纲要等创立知识,营造了浓烈的宣传气氛。同时加强对员工七个方面的培训,开办公民道德建设知识培训班、健康知识培训班、普通话培训班、文明效劳培训班、英语培训班、创立知识应知应会培训班、法制知识讲座。通过各种培训班的学习,员工素质得到较大的提高。 三、制度上落实 1.为使创立文明单位工作从制度上得到保证,公司编制下发了长运公司创立文明城市工作意见,严格各项规章制度。制定修改了泰州汽车站进站经营车辆管理方法,进一步充实、完善了“泰州汽车站站内清扫保洁制度〞。 2.每月制定创立工作方案和实施工作意见,每月对创立工作进行总结,查漏补缺。 3.实行卫生包干制、门前三包责任制。 公司按照卫生城市的标准,重新划分包干区,将卫生分片包干,门前三包责任落实到人头。 4.奖罚清楚,从99年开始公司单独设立创立奖。每月创立奖公司人员为20元,车站人员为30元,公司创立领导小组检查卫生清洁情况,对达不到卫生要求的,责令整改,整改不到位的,一律扣除,做到奖惩清楚。 5.加强创立督查力度。公司明确规定。在公司内部通报的,扣除当月奖金和浮开工资;凡被市、局曝光的,待岗6——12个月。公司设立举报箱,公开承诺效劳内容、公布监督 。组织了明查暗访小组,定期和不定期进行检查。对摩托车、自行车乱停乱放进行专项治理,车辆乱停乱放的,发现一次,罚款20230元。 6.创立资料管理责任制度化。平时注重收集、分项分类整理归档,不散失,不缺项。 四、措施上落实 1.硬件设施舍得投入,创立以来公司两个车站累计投资80多万元努力到达净化、美化、绿化、亮化的要求。 新建文明效劳总台,增添了大屏幕显示屏,总站站前广场有2500平方米草坪、车场有500平方米花圃,晚上霓红灯、泛光灯闪烁。 2.为扎实有效地开展创立文明城市活动,公司以开展十类活动为载体,积极推进创立工作的开展。 ⑴评选“十佳新人新事〞活动。经过全体员工的评选,评选出十佳新人,公司领导亲自为其披红挂花,并给予重奖。 ⑵开展共产党员车、岗、责任区活动以及“巾帼示范岗〞、“青年文明号〞活动。共产党员责任区3个,共产党员车、示范岗11个,省“巾帼示范岗〞1个,市“巾帼示范岗〞2个,市“青年文明号〞2个。 ⑶开展创“文明客车〞活动。共有9辆车市局评为文明客车。 ⑷开展“文明交通工程〞活动。利用各类会议要求广阔员工文明礼貌行车、乘车、骑车,维护好公司的文明形象。 ⑸开展“文明就在我身边演讲〞比赛。我司重点推出了有影响的先进事迹作演讲。 ⑹开展普通话演讲比赛。以车站效劳人员为重点,公司组织了一次竞赛活动, ⑺开展“文明岗位演示〞活动。有售票房、快客厅、导游、效劳台工作人员四个组组织参加,演示工作流程,展示文明水平。市妇联组织到社区演示,受到好评。 ⑻车站开展星级评选活动。公司车站实行星级效劳考核,效劳员分为六个等级,与奖金紧密挂钩。 ⑼开展“五一〞文明班组、“五一〞文明示范岗竞赛活动。此项活动从2022年5月至2023月。⑽积极开展亮点效劳,咨询台设便民药箱,车站设旅客保健站,免费为旅客提供医疗效劳。设旅客解困资金,设雷锋车为旅客提供搬运行李,开展上门售票、送票上门效劳,开设三老人员、港澳台胞、记者售票专窗。豪华车播放创立vcd,并提供针线包、晕车灵等。 通过各类活动的开展,涌现了许多好人好事,也得到各级的表彰和奖励。96年被市委授予先进党组织;97年被市文明委授予创立文明行业示范点;98年被省交通厅授予文明单位;驾驶员袁汉国同志被授予全国五一劳动奖章;车站售票房被省交通厅共青团XX省委授予青年文明号;99年被市交通局授予先进党委;驾驶员袁汉国同志被授予XX省交通系统建功立业十大行业标兵;效劳台许素梅同志被XX市妇联授予巾帼示范岗能手;效劳员刘芬被评为XX省青年岗位能手;2022年汽车站被XX市委、市政府授予文明单位;2022年公司被评为先进党委;车站快客厅被省妇联授予省级巾帼示范岗;驾驶员冯国富同志被省宣传部、省文明办等五单位授予电力杯优质效劳百日赛先进个人;2022年九辆客车被市交通局授予文明车。 3.优美环境上下功夫。 ⑴每周二、周五下午后二个小时为公司清扫室内外卫生的卫生日,并坚持日常与突击清扫相结合。 ⑵设专职人员抓保洁。 ⑶落实包干责任区、门前三包责任制。 ⑷会议室、候车厅等公共场所明令禁烟,在禁烟区张贴禁烟标志。 (5)做好除四害工作,打药水、放毒饵,实行长效管理。公务员之家版权所有 通过开展各项活动,完善各项制度,公司站容站貌,干部职工精神面貌焕然一新,上半年完成利润130万,比去年同期增长11.2%。在今后的工作中,我司将着力长效管理,查漏补缺,从严、从细、从实、从紧抓好创立工作,确保我司创立工作顺利通过省级文明城市的检查验收,力争创为XX市文明单位。 第6页 共6页

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