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2023
护士
竞聘
护士长
演讲
275
范文
2023护士竞聘护士长演讲稿
护士竞聘护士长演讲稿集合7篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇,欢送阅读与保藏。
护士竞聘护士长演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今日参加产房护士长竞聘,大胆接受考验,正确对待结果的心态参加角逐,在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。
首先,我要感谢领导给我这次公允竞争的时机。希望我的这次竞聘能为医院的开展,增加一份亮丽的色调,同时也能够实现自己人生的志向和理想。
荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日,我竞聘产房护士长,假设胜利,我信任,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下几点优势:
一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。
二、我镇静稳重,擅长沟通,具有较强的协调管理实力。
三、我酷保护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今日我向大家介绍我自己,恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,假设我竞聘胜利我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设快乐和谐的工作气氛,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作气氛,努力提工作的效率削减工作本钱,摒弃死气呆板毫无朝气的工作气氛,让我们科室护士能够微笑效劳,人性效劳,不断提高效劳质量,让效劳成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续开展的不竭动力。
二、我将主动推动产房及护理管理制度创新护理效劳创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深化调研,强势推动各项制度创新,主动制定科学高效合理的年度护理工作安排护理质量监测限制方案,并强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教化培训和护理技术培训,全面提高护理效劳水平。
三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理本钱,提高管理效益,深化驾驭产房及护理工作状况制定科学的奖惩制度,充分调动科室护理人员工作的主动性,为她们搭就成长的平台,强势推动科室护理工作的改革,我们将以叶欣护士为典范,持续深化推动南汀格尔护理精神教化,从思想的源头注意科室思想政治工作,打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛,效劳超前的科室护理队伍,作为护士长我将以身作那么,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。
四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及接受她们对科室护理管理工作中合理看法和建议,提高护理管理的科学化水平。
各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任,无论今日的竞聘是否胜利,在今后的漫漫征途中,我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我,信任我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。
感谢大家,我的演讲完毕!
护士竞聘护士长演讲稿 篇2
敬重的各位领导:
下午好,今日能够站在这个竞选的舞台上,我的心情特别的剧烈,我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。
我叫xxx,现年xx岁,高校本科学历,主管护师,xxxx年xx月毕业于xx学校,xx月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参加了透析室的组建,并担当护理组长,积累了肯定的管理阅历。我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于xxxx年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习,2023年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习,xxxx年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习,娴熟驾驭各项护理常规和操作规程,能娴熟应用现有抢救仪器,驾驭了相对较先进的护理理念。并始终以“病人为中心〞, 勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己屡次被评为先进个人、病员最满足护士、好护士等。
同时,我也帮助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素养也得到了提高。昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我信任,我有实力做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。所以我英勇的走上竞选讲台。假设我竞聘胜利,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:
一、做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座坚实有力的桥梁!
在贯彻医院领导的相关政策时,主动调动护理人员的主动性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培育每个护理人员的主子翁精神;加强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与沟通;加强与患者及家属的沟通,营造和谐的护患关系,尽量做到患者满足、家属放心、护士舒心。当然,我也知道沟通与沟通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我信任,勤能补拙。
二、建立学习型的团队,做好学问技能的更新。
医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的开展,制定及落实护理人员培育安排,在护理部的支持下实行请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培育,如吸引smz专家的指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参加意识,从而提高护理质量,适应现代护理开展须要。三:合理排班,注意人力搭配,保证护理工作质量。熟识科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有支配,周有安排,月有重点。
四、做好护理平安的管理,主动防范过失事故的发生。
加强培训,让每位护士熟识每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平的同时,开展法律学问教化,不断强化平安意识,提高其责任心。 五:做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重开展。 科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞〞的理念,把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量赐予特性化、人性化的效劳,努力提高病员的满足度,促使质和量都呈一个持续开展。以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。
或许,我的演讲没有美丽的语言,也没有华美的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我信任,只要给我一个时机,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。 感谢各位领导!
护士竞聘护士长演讲稿 篇3
敬重的各位领导、各位评委:
大家上午好!我叫 ,目前在新生儿科工作。
一位作家曾经说过:人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今日,我走上台来竞聘儿科副护士长的职务,就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此,我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公允竞争时机,不管最终结局如何,我都将把这次竞争的时机当作自己的一笔财宝,以此不断地鼓励自己、鞭策自己走向人生胜利的此岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务,主要是基于四个方面的因素。
第一,专业上有爱好。有人说:爱好是最好的老师。我自幼崇拜白衣天使,总梦想着有一天自己能够成为一名医务工作者。为此,在求学年龄,我就报考护士专业,学校毕业以后,也是市妇幼保健院成就了我的夙愿。自2023年入院来,我始终兢兢业业工作在临床一线,怀着现代南丁格尔的梦想,从注射室起先了我的护士生涯,经过儿科、新生儿科的磨练,我已成长为一名具有丰富阅历的护师。
其次,学识上有本领。在劳碌而又惊慌的护理工作中,我始终坚持学以致用、以用促学,将理论与实践有机结合、融会贯穿。一方面,通过学习增加实践技能。从学校毕业以后,我始终都在努力学习相关护理专业学问,学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着学问量的不断积累、不断拓展、不断丰富,我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面,通过实践提高学习效果。在临床实践中,我特殊注意积累自身工作阅历、借鉴他人工作特长,主动主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学阅历,并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理,逐步形成了自己的一套敏捷有效、简洁适用的工作技巧与技能。也从中找到了学习的乐趣,升华了我的效劳理念和对护理工作的爱好。
第三,工作上有阅历。入院以来,我先后轮换了三个不同的工作岗位,在医院的考核考评中成果始终处于科室的前 名,先后 次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作,培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的阅历。我始终牢记:减轻患者苦痛、促进患者康复是护士的天职。在工作中,我觉察科室接收的早产儿较多,运用静脉养分注射时液体常常有渗漏状况,我就思索着怎样才能为这些小生命减轻苦痛的程度、削减感染的时机,后来通过上网查资料和请教附二医院的护士,我已娴熟驾驭了腋静脉置管技术,不断穿刺胜利率高,而且感染时机少,能满意早产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要。
第四,思想上有根底。在工作中,我不但效劳看法好、工作作风实、敬业精神强,而且团队意识浓、组织技能高、协调实力强。能够主动主动地为科室的工作出谋划策,心甘情愿地参加疑难、重症患者的护理,任劳任怨地处于实习生的带教帮扶,是科室护士长的得力助手。与此同时,也培育了自己纵横协调实力、人际交往实力、临机应变实力,始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!在此,我诚心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关切与栽培。
今日,假设我能够胜利竞聘儿科副护士长,我信任在护理部领导,在主任和护士长的支持和指导下,我定能担当此任。我肯定严以律己、宽以待人、严格要求、公允处事,扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作,共同创立温馨和谐的大家庭。
以下是我的工作设想:
1、强化一个理念,即以病人为中心的效劳理念。只有坚持以病人为中心,以提高病人的满足度为核心,以满意病人的需求为目标,我们才能真正供给优质的特性效劳,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
2、完善一个机制,即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素养搞、敬业精神强、效劳看法好,作为一名护士长,应敬重、理解和爱惜她们,并有效激发她们的工作热忱。为此,必需建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,通过考评来了解护理中存在的薄弱环节,驾驭各级护理人员状况,我将协作护士长有安排、有目的地进行相关学问和技能的培训,努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。
3、把握一个原那么,即开源节流增效的原那么。在工作中,我将注意与其他同事一道,本着勤俭节约、精细理财的严峻,尽量削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念,使之成为一种行为风气、一种道德习惯,努力为科室创立最大的经济效益。
这次竞聘假设胜利,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的职责和诺言。假设竞聘