2023年政务平台建设情况汇报.docx

政务平台建设情况汇报 【】 ：自县人民政府决定开展优化政务环境活动以来，乡党委、政府高度重视，迅速行动，成立领导小组，制定实施细那么，积极、主动的开展工作，制度推行取得成效，现将情况汇报如下： 一、加强领导，优化组织，确保工作有序、有效推进县自县人民政府决定开展优化政务环境活动以来，乡党委、政府高度重视，迅速行动，成立领导小组，制定实施细那么，积极、主动的开展工作，制度推行取得成效，现将情况汇报如下： 一、加强领导，优化组织，确保工作有序、有效推进 县人民政府关于印发“优化政务环境活动实施意见问责令问责方法推行效劳承诺制限时办结制〞的通知下发后，乡党委、政府立即就推行“一个方法，三项制度〞工作召开会议进行专题研究，详细讨论了实施细那么、推行方法，成立了优化政务环境活动领导小组和优化政务环境活动办公室，全面负责制度的贯彻落实，为工作的顺利开展奠定了坚实的根底。 二、加强宣传，结合实际，确保干部群众广泛参与 根据实施细那么，及时召开由全乡干部职工、各站所、各村委会参加的宣传大会，认真学习文件精神，部署推行方法以及时间安排，要求各干部职工对照“一个方法，三项制度〞要求，深刻反省，结合工作实际进行深入总结，发扬优点，改善缺乏，在全乡范围内形成一种大反省，大改进的气氛。 为了让更多的群众了解“一个方法，三项制度〞，xx乡以黑板报、贴宣传标语的形式进行宣传，力争让人民群众广泛参与监督制度的实施，确保制度实施中有人民群众的监督，让人民群众真切体会到“热情、高效、民主、透明〞的工作作风，给人民群众带来方便。 在相关文件的学习上，采用集中学习与自行学习相结合的方式进行。在大会上集中学习，让干部职工了解优化政务环境活动的情况，初步了解相关知识，掀起学习热潮；在会后要求自行学习，结合自身工作实际，让“一个方法，三项制度〞融入日常工作中，以实事求是的精神，贯彻落实，以刻苦钻研的作风，不断提高。在学习的监督上，实行领导层层负责，层层考核的方式，主要领导催促分管领导，分管领导催促分管干部职工，确保每个干部职工都得到认真的学习，保证学习的实效。 二、加强监督，严格执法，让“一个方法，三项制度〞的实施取得实效 （一）实施问责方法的情况 xx乡要求干部职工严格对照xx县行政问责令及xx县人民政府关于县人民政府部门及乡（镇）行政负责人问责方法，进行自查自纠，查找问题，改进缺乏。同时，对有违反规定情形的，将严格根据上述规定进行处理，及时进行整改。 制定层层问责制度。根据问责方法，xx乡制定了干部职工层层问责的制度，确保工作任务到人、责任到人，严格责任追究制度，切实加强干部职工责任意识，转变工作作风。 （二）实施效劳承诺制首问责任制限时办结制的情况 1、效劳承诺制 xx乡严格推行8项工作承诺。不让来办事的人员在我这里受到冷遇；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的过失在我这里发生；不让工作机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。 2、首问责任制 根据实际情况，xx乡要求干部职工要热情主动的接待来访人员，但凡来访人员，都要送上一杯开水，在工作中要面带笑容，热情主动。首位接待或受理的工作人员要认真解答、负责办理或引荐到相关部门办理；对来访人员、来访事项进行登记，以备查询。 3、限时办结制 严格按照限时办结制的要求处理行政事项，对违反规定的，交由优化政务环境活动领导小组办公室处理。 四、实施“一个方法，三项制度〞中存在的问题及下一步打算 （一）对贯彻实施三项制度重要性的认识有待进一步提高 在开展优化政务环境活动中，由于各种主客观原因，还存在一些问题。主要表现在对贯彻实施“一个方法，三项制度〞还仅仅限于行政行为标准及制度本身，还没有完全站在转变政府职能、改变行政管理方式、提高执政水平的高度，将“一个方法，三项制度〞蕴含的精神和原那么落实在各项具体工作中，依法行政的状况离要求还有差距，这些差距有立法方面的，有执法方面的，也有法律意识方面的。 （二）建立长效措施，稳固取得的成果，继续改善缺乏，让“一个方法，三项制度〞得到长久落实 要把握好和执行好“一个方法，三项制度〞，妥善解决好执行过程中出现的新情况、新问题。执行落实“一个方法，三项制度〞对行政机关效能建设是一个新的挑战，通过执行和完善“一个方法，三项制度〞，使机关工作有章可循，将依法行政工作纳入标准轨道，才能确保法律法规和各项政策措施得到有效实施。这就需要我们在建立长效机制，更进一步深化查摆问题、深刻剖析原因，认真实施“一个方法，三项制度〞，彻底解决xx乡机关作风中存的突出问题，树立机关干部新形象，建设亲民、简明、务实的机关作风，努力建设“依法标准、高效优质、民主透明、清正廉洁、运转协调、群众满意〞的良好创业环境和人居环境。 第4页 共4页