2023年政治处党建工作述职报告劳教所.docx

政治处党建工作述职报告劳教所 在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表〞的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵。××年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助主管领导，和广阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成年度主要工作任务 一围绕—××年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当年度共项中本人分解立项的项主要工作。 二结合××年开展的“讲警德、守警规、严警纪〞为主题的公正文明执法教育活动，认真做好方案安排，组织实施，催促检查，完成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“〞指标。 三认真完成对全所副科以下“三个代表〞重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务公务员之家，全国公务员共同天地工作。 四认真做好“树组工干部形象〞集中教育活动的安排，并结合公正文明执法专项教育，同步进行。 五严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用个职位的具体安排，组织实施和考核工作。 六完成党建工作的方案安排考核、细那么设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 七按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和标准各支部的组织开展、会议记录、工作职责等项内容。 八结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。 九建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、年度工作的履职情况 一围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪〞为主题的公正文明执法专项教育活动，我所也制定了相应的活动实施意见，突出以学习教育为根底，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓〞落实好教育活动。 ⒈抓好方案安排。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、方案安排，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 ⒉抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注重抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章〞为主要内容的“八个一〞教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，改变了以往单一“说教〞式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无〞的目标任务。 ⒊抓催促指导。专项教育活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观〞、“如何做到公正文明执法〞、“我向先进学什么、如何做〞等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织安排。 ⒋抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的标准程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 二围绕中心，效劳大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕—××年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“三项〞主要专题教育即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法主要做了以下工作。 ⒈结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项〞主要专题教育，认真做好方案安排，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一安排，统一学习、统一检查。 ⒉结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访人次。 ⒊结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共项完成项，其中项时限未到。 ⒋结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表〞培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育人次。 ⒌结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈〞谈心、谈话、约谈制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。 三围绕党建，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作： ⒈以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。月初将个支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 ⒉以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了××年度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。 ⒊以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化项具体工作，形成党建工作的具体化和标准化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 ⒋以标准化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设标准年〞活动，进一步明确标准各党务工作干部的职责支部书记组织、宣传、纪检等委员，统一标准党支部工作记录本、开展党员工作程序等。 ⒌以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织实施，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部积极组织捐款献爱心活动，共捐元。 四围绕自身建设，注重学习，严于律己。 ⒈努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记篇、撰写心得和调研文章篇。另外还根据所里安排次为民警上专题教育课。 ⒉拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会，接受党委成员的批评与自我批评；二是支部民主生活会，自下而上的收集评比意见；三是主动征求民警对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理性分析，正确对待，并在工作中加以改进。 ⒊严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效〞。在班子成员中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位〞。 三、工作中存在的问题 ⒈仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平，特别应注意平安生产的长效意识，以确保场所的平安稳定。 ⒉进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。 ⒊对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去研究探讨，解决一些带根本性的问题。 四、整改的重点和措施 ⒈牢固为基层效劳的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的队伍标准化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。 ⒉要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心置腹的谈心活动，公务员之家，全国公务员共同天地在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次，倾听基层的建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵抗和排除社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。 ⒊坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际出发，着重学好本职业务知识，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告—篇，创造性地开展工作。 ⒋认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评，注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使决策更加科学化、合理化。 ⒌求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深入实际调查研究。倾听基层意见，收集广阔干警反映、准确掌握好情况，为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导具体工作。认真总结经验和教训，将所掌握的情况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。 ⒍注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵抗、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导，积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。 本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。 第8页 共8页