2023年抓好非公企业党建工作的思考.docx

抓好非公企业党建工作的思考 随着非公有制经济日益开展壮大，大力抓好非公企业党建工作，是摆在当前的一个现实而又紧迫的课题，在当前形势下，要抓好非公企业党建工作应该注重从以下6个方面入手： 一是在党组织的组建上既要求“主〞，又要求“活〞。深入分析当地经济社会的开展状况和新的特点，结合行政村区划调整情况，打破城乡和区域界限，积极探索村企联建、村居联建、行业统建党组织和农民工相对集中的地方建立党组织的做法，根据企业规模和党员数等实际情况，采用单独组建和联合组建非公企业党组织等方式，或者下挂下迁党员干部的组织关系到企业，帮助建立党支部，然后再逐步加以开展。对党员人数达3人以上的企业，坚持党组织建设与企业管理层建设同步进行；对党员人数缺乏3人的中小型企业，按照便于行业相近、地域相邻、便于开展活动的原那么，以挂靠、联合的方法建立党支部；对非公企业比较集中的工业园区或片区成立非公企业党委，由区新经济组织党工委直接下派党建指导员兼任党委副书记，指导非公企业党委开展工作，不断扩大“两新〞党组织覆盖面。 三是在党务工作者队伍的建设上既要求“配〞，又要求“培〞。加大对非公企业党务工作者和企业主的教育培训力度。把非公党组织书记的教育纳入到各级党组织教育培训的整体规划之中。创新培训方式，通过举办培训班、以会代训等方式对党务工作者进行培训。创新培训内容，在加强党务知识培训的同时，注重经营管理知识和业务技能培训，努力提高非公企业党务工作者参与企业决策和管理的能力。 四是在工作制度的建设上既要求“共性〞，又要求“个性〞。首先是加强基层党委和领导干部抓非公企业党建责任制度的建设。建立健全基层党委抓非公企业党建工作目标责任制度、领导干部联系非公企业党建工作制度、定期会商研讨非公企业党建制度等，切实增强非公企业党建工作的领导责任。其次是加强非公企业党建工作制度建设。通过建立企业党组织“三会一课〞、开展党员、争先创优、党工团共建等制度，切实把党员管好，把党组织活动开展好，把党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥好。最后是加强非公企业党建工作保障制度建设。努力使非公企业党建工作的活动阵地、活动经费、活动时间、党务干部待遇等得到有效保障，研究制定非公企业党组织书记标准化管理意见，明确非公企业党组织书记考核合格标准及受镇党委表彰的奖励额度及经费渠道，极大地调动他们的工作积极性。 五是在载体建设上既要求“形式〞，又要求“实效〞。完善“党员一岗双责〞制度，继续开展党员“一岗双责〞评星挂旗活动，要求党员做到身边无次品、无事故、无纠纷、无迷信、无违纪、无贫困，争做企业开展的带头人，职工群众的贴心人，帮助业主的能干人，奉献社会的高尚人。编印发行宣传非公企业党建工作的刊物，大力宣传在企业生产活动中涌现出的优秀党员的先进事迹，树立起共产党员的良好形象，增强党组织的凝聚力、影响力和号召力。在组织工作简报上，开辟专栏，刊登本区非公企业党员先进事迹，进一步展示非公企业党员风采。 六是在活动阵地的建设上既要求“建〞，又要求“用〞。开展非公企业党组织标准化建设活动，以创立“五好企业党组织〞为目标，加强非公企业党组织的活动阵地建设，尤其加强对非公企业集中区党员活动中心和中心活动室的建设，确保非公企业的党员活动有阵地。同时，广泛调查，按基层党员群众的要求，合理编制非公企业党员活动中心活动方案，明确活动责任人，并召集本镇能人组建相对稳定的“土讲师〞队伍，真正把活动阵地用好用活，用出实效 第3页 共3页