2023年医院保卫工作管理规定.docx

医院保卫工作管理规定 根据企业事业单位内部治安保卫条例及社会治安综合治理责任制原那么，结合我院实际情况制定本规定。 1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各单位实施。医院各单位应自觉维护本单位的治安秩序，保障平安。 2.医院治安保卫职能部门指医院平安保卫部，本规定中所称各单位指与医院签订了治安消防责任书的医院各部、科。各单位应将治安保卫工作纳入重要议事日程。 3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身平安，维护医院正常的工作秩序。 4.各部门应成立以责任人为组长的治安保卫小组，负责本部门治安保卫工作。 5.医院各科室应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责： （1）治安保卫工作应与业务工作同方案、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。 （2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。 （3）各科室录用的外来务工人员均应先到医院平安保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。（4）各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本科室的平安情况，如发现异常，应及时报告平安保卫部。（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。 （7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。 （8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。 （9）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向平安保卫部或“12023〞报警，并保护好案发现场。 （2023）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本单位正常的就医秩序。 （11）各科室责任人应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家平安的任何信息。（12）医院重点要害单位、涉密单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。 （13）认真贯彻落实医院消防管理规定，落实本单位防火工作。 6、医院平安保卫部门的主要职责 （1）监督各科室贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。（2）检查各科室治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防平安隐患提出整改意见。（3）指导各科室治安保卫小组的工作，并对各单位治保小组成员作相关培训。 （4）制定各种突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。 （5）适时向各单位通报治安情况，组织各单位实施有针对性的平安防范措施。 （6）维护院区正常的就医秩序、停车场平安运营及各类车辆的停放管理。 （7）总结和推广各单位治安消防保卫工作先进经验。 （8）调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。 （9）对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的平安。 （2023）协助维持医院各部（处）、科室正常的工作秩序。 （11）对本院职工在工作区内，因人身财产平安受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。 7、对执行本制度成绩突出的单位和个人，由医院予以表彰或奖励。 8、对违反本制度，无视治安保卫工作的有关责任人，由医院予以批评教育，并依照医院缺陷管理条例处分，造成重大责任事故构成犯罪的，交司法机关追究法律责任。 第二篇：平安保卫管理规定一、平安保卫管理规定 （一）平安责任 1、平安管理应执行“谁主管理，谁负责〞和“群防群治〞的原那么。店长为店面平安保卫工作的第一责任人，行政主管具体负责店面平安保卫日常管理的组织、安排、催促、检查和问题解决。 2、消防相关的实地演练每年1次，由行政主管负责。 （二）平安培训 1、店长应通过各种形式（如会议、培训等）加强员工防火、防盗、防抢劫、防破坏等平安教育培训，提高员工的平安防范意识。 2、所有员工均应熟悉根本的平安常识、防范方法和报警 ，熟练掌握店内消防器材的使用方法。 3、分店应每月组织员工进行1次平安教育或培训，行政主管应坚持每日对店内的平安状况进行一次全面巡查，对检查发现的平安隐患应及时报告店长，并迅速采取有效措施进行整改。 4、分店应根据实际情况制定火灾、盗窃、抢劫等异常情况的应急预案，并定期组织演练。 5、分店应确保供水应急系统和供电应急系统齐备，并处于正常运转状态。 （三）平安标准 1、电器使用前应检查电器是否正常，特别是电源、电线是否完好；使用中是否有异常情况、声响；使用后应放回原位。 2、煤气的使用应每天检查煤气罐是否漏气，是否有异味，使用场所应保持空气流通，防止煤气中毒。 3、严禁在水房内及靠近煤气的地方吸烟。 4、确保营业场所的地面干爽，无液体残留、无物品，以防滑倒、跌倒。 5、店长及主管要进行走动式管理，监控各部门的工作动向，及时处理出现的问题。 6、为顾客效劳时： （1）做好刀具、剪具的存放及消毒工作，在使用时注意平安操作 使用，以免伤及顾客和自己，工具箱内常备小型止血贴及过敏药，原那么上出现人为不慎事故的，当事人负全责。 （2）做电发、染发时，做好衣服保护措施，防止弄脏衣服及其他 随身物品，当出现此类情况时，马上用拉浅膏以色洗色方法作清洗，原那么上出现人为不慎事故的，当事人负全责（技师出错，发型师视情况负30-70％连带责任）。 （3）使用化学物品时（如离子膏、陶瓷热塑药水、电发水、漂粉、 双氧奶等）要特别注意操作平安，防止进入眼睛及烧伤表皮，出现此类情况马上用水清洗，情况严重者清洗后送医院。原那么上操作离子、陶瓷热塑药水时，发型师每隔三——五分钟检查一次，以防止过度软化，导致脱发或断发现象。特别注意非特别时候不要使用焗油机加热，因焗油机热离子膏及热塑难掌握，易出现断发现象。电头发时，下完第一剂药水后要更换毛巾或药棉条，因药水长时间接触也会出现烧伤现象，一般作清洗及涂药油，五天后会痊愈。 （四）防盗 1、普及防盗意识，使每个员工都能保持高度警惕。 2、营业前搞卫生时要注意防盗、防抢。 3、做好钱物的收藏、保管工作，降低被盗的可能性，降低被盗发生时的损失，如每天的营业收入存放在保险柜内超过三千元时，应及时送存银行，防止数额较大的现金留存店内。留存店内现金应每天盘点，贵重物品专人专柜保管。 4、营业结束后，店内的所有电源必须切断，煤气开关、柴油开关、门窗都必须关闭。 5、营业场地的门、窗、锁应保持完好，有破损要通知有关部门及时修理或更换。 6、营业结束后，员工原那么上不准进入店内。如确因工作需要，应事先征得店长同意并通知值班人员办理登记手续前方可进入。 7、每个保险柜应焊接固定在地面上。 8、营业款送存银行时应有男同事陪同，并采取必要的平安防范措施。 9、存有重要资料（档案、账册等）、保险柜等设有技防装置的办公室，下班后应将技防装置设定在工作状态。 2023、店铺营业期间，停车场应始终保持一人在场。 11、员工应提醒顾客注意做好个人贵重物品的保管，并有相应标识张贴。 12、停车场醒目位置有“只提供存放、不负责保管〞的标识；营 业时间内，始终有一人在停车场值守。 （五）防火 1、店内应配置数量足够的消防器材，如灭火器、应急灯、平安出口等，并放置于明显、易取的位置。所有消防器材应定期检查，保证完好有效，有破损或故障的要及时修理、更换。任何人不得损害或者擅自挪用、撤除、停用消防器材。 2、对店内所有的灭火器应统一编号，每周对所有灭火器进行一次全面检查，检查内容有：灭火器的摆放位置、编号、数量是否相符，有无过期或气压缺乏，以及是否有损坏等现象。灭火器应保持干净，摆放位置正确、整齐。对使用过的灭火器应及时收回充气或更换药剂，使其经常处于良好的备用状态。检查人员应做好详细检查记录，填写消防器材检查记录表（表十七），对于需充气或更换药剂的灭火器还应报告店长。 3、营业期间，行政主管要不定期巡查，确认无煤气罐和煤气管道漏气，确保用水、煤气和柴油使用的平安。 4、物品堆放不得阻碍消防设备的使用，店内的消防通道应随时保持畅通，严禁在消防通道上堆放杂物堵塞通道；紧急照明灯功能正常，紧急出口标识明确。 5、严禁在仓库、水房、办公室等区域吸烟，严禁在营业场地、办公室和仓库使用明火，严禁在有禁烟标示的区域吸烟。 6、周围环境保持清洁，较不易造成火灾。 7、严格按照操作规定正确使用各类电器，使用电器设备时要注意用电平安。 8、不得私拉乱接电线及水管，没有裸露的电线，严禁在店内使用电炉等超负荷电器。 9、所有电气设备的修理和更换，必须由持证电工担任，其他人员不得随意修理和更换。 2023、禁止将几个电器插头插入同一个插座内，以防插座超负荷引起火灾；电缆也不宜埋设在地毯下面，以免电缆线残旧或损坏也不易发现。 11、店长应掌握各种开关的位置及操作，如总电源、煤气等。 12、下班时，应确认电器如招牌灯、空调等已关闭。 13、灭火器存放于阴凉的地方。 14、员工应熟识消防器材的使用方法及放置消防器材的地点。一般 配置于易发生事故之处。 （六）应急处理及秩序维护 1、当使用电器出现问题应立刻切断电源，并报知主管或店长。 2、当营业工作中出现伤及顾客，损坏了顾客的衣物等事件时，不得与顾客发生不愉快的事情，应立即报告主管或店长进行处理。 3、当盗窃发生时，一方面立即通知保安和店长，一方面应勇于与窃贼作斗争，每位员工都有责任和义务保护分店的财产平安。店长应立即组织人员专门处理。 4、当发生火灾时，任何知情员工必须第一时间准确地向店长或消防机关报警，在迅速报警的同时，应采取有效措施疏散店内人员并积极控制和扑灭火灾。 第三篇：矿业分公司保卫工作管理规定矿业分公司保卫工作管理补充规定 为进一步健全矿业分公司的保卫工作制度，促使基层单位积极开展群防群治活动，保护集体财产。经研究，决定对保护集体财产的有功人员实施奖励，同时对盗窃者和相关单位的负责人进行处分。特制订本补充规定如下： 一、对车间自抓内盗并上报矿业分公司的处理规定。 1、对车间一把手奖励202300元。 2、有举报人的，奖励举报人202300元。 3、车间对照矿业分公司相关规定对盗窃者进行处分。 4、矿业分公司不作考核扣分。 二、矿业分公司抓获内盗的处理规定。 1、有举报人的，奖励举报人202300元。 2、解除盗窃者的劳动合同。 3、对盗窃者所属单位的正职领导降职处理。 三、本规定从颁发之日起开始执行，凡过去有关规定与本规定有抵触者，以本规定为准。