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2023年医德医风建设专项行动的意见.docx
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2023 医德 医风 建设 专项 行动 意见
医德医风建设专项行动的意见 为进一步深化医药卫生体制改革,全面提升医疗效劳质量,省卫生厅决定在全省卫生系统开展“全面改善医疗效劳,推进医德医风建设〞专项行动(以下简称专项行动)。现将省卫生厅通知和市卫生局实施意见转发给你们,并结合我区实际,提出以下实施意见,请一并认真贯彻落实。 一、加强组织领导,提高思想认识 医疗效劳是医院工作的重要组成局部,加强医德医风建设,全面改善医疗效劳,是卫生系统坚持以人为本、贯彻落实科学开展观的根本要求,是促进医疗卫生事业健康开展的重要举措,是“一切以病人为中心〞的具体表达。在确保医疗质量与平安的根底上,全面改善医疗效劳,有利于提高人民群众对医疗卫生效劳的满意度,有利于减少并缓解医患矛盾,从而有利于构建和谐医患关系。各医疗机构要统一思想认识,高度重视加强医德医风建设、改善医疗效劳的重要性,结合医院管理年活动的开展,加强医院根底管理,全面落实专项行动各项措施要求,为病人提供“平安、有效、方便、优质〞的医疗效劳。 二、明确职责分工,密切科室合作 “全面改善医疗效劳,推进医德医风建设〞专项行动是今年医院管理年活动的重要内容,区卫生局医院管理年活动领导小组作为专项行开工作的领导小组。各医疗机构也要成立相应的领导小组及工作小组,负责制定本单位专项行动实施方案,并组织实施,确保专项行动顺利开展。专项行动涉及到医院管理的多个方面,包括医务、护理、行风、门急诊、财务、后勤、信息、宣传等多个科室,各医疗机构既要明确各个科室的职责分工,又要加强科室间的合作,要建立层层责任制,医院主要领导是第一责任人,分管领导直接负责,具体抓落实,职能科室各负其责,全院职工全员参与,层层分解任务,落实责任,逐级负责,一抓到底。 三、结合单位实际,制定实施方案 各医疗机构要根据省卫生厅提出的三大工作目标、十项工作措施以及市卫生局重点工作要求,结合本单位实际制定切实可行的工作方案。方案内容要表达在方便群众就医,改善效劳质量,密切医患关系上;方案的措施要具体、要切实可行,要人人参与;方案的落实要有阶段方案,既要表达长期目标,又要有具体的落实时间,比照拟简单、效果肯定,近期就能做到的要立即实施,对需要时间或需要实践验证的,可先行试点,逐步推行,要确保专项行动在明年7月份前取得实实在在的效果。 四、突出工作重点,务求取得实效 (一)切实改善效劳态度,创立“满意窗口〞 医务人员的不良效劳态度是群众就医过程中反映的突出问题之一。各医疗机构要以创立“人民满意窗口〞为抓手,切实改善医务人员的效劳态度,要切实抓好医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,建立医务人员不良效劳行为计分制度,对经常被投诉不良效劳行为计分较高的医务人员要与年终考核、职称晋升、岗位安排等挂钩,对群众反响突出的医务人员要调离窗口岗位,直至待岗教育。 (二)优化效劳流程,改善就诊环境 1、优化效劳流程。各医疗机构要在优化、简化效劳流程上下功夫。采取各种措施,尽量减少病人排队、等候以及在各窗口来回的次数和时间。 2、各医疗机构要在候诊、侯查大厅安排足够导医人员引导患者候诊、侯查。 3、合理安排检查。对于门诊病人不需要特殊准备的检查要做到当天及时检查。对病房病人与需要特殊准备的门诊病人预约检查要合理安排检查时间,避开门诊病人检查顶峰。要加强医院信息化建设,创造条件设立门诊医师工作站,各种检查结果能及时转送到医师工作台,减少病人等候检查结果的时间。方便患者查取报告。 4、合理安排门急诊力量,实行弹性排班与弹性工作制。各医疗机构要根据门急诊量及顶峰时间,合理安排门急诊医务人员,实行弹性排班与弹性工作制,尽量缩短病人的陪诊、侯查时间,同时也要合理安排好医务人员的休息。有条件的医院要推行专家门诊“全日制〞,当天就诊当天了,方便农村和外地患者就医。 (三)做好咨询效劳工作 各医疗机构要加强一站式效劳及其他效劳台的人员配置,安排责任性强,业务熟悉的人员为病人及时解答就医过程中遇到的问题,方便病人咨询。要加强宣传,让社会和人民群众了解医院的功能和任务、科室设置、特色专科、专家门诊等情况,引导患者选择就医。 (四)及时处理投诉,化解医患矛盾 各医疗机构要按照市卫生局关于进一步加强以病人为中心构建和谐医患关系工作的意见(宁卫(202223)43号)要求及时有效地处理投诉,化解医患矛盾。对于发生的损害病人身体健康的事件,要及时组织专家讨论,必要时可外请专家讨论,明确事件原因、正确对待医方存在的问题,善于承担责任,以便公平、公正及时解决医疗纠纷。对发生的医患纠纷要在分析原因的根底上,及时在适当的范围对职工进行教育,防止类似的情况再次发生。 (五)加强宣传教育,树立先进典型 各医疗机构要广泛宣传此项活动的意义,加强对职工的教育和培训,提高思想认识,充分调动广阔职工参与此项活动的积极性、创造性,激发主动改善效劳的意识、能力和水平,使职工充分认识实施全面改善医疗效劳对病人、医院和自身价值实现的重要性,使每一位医护人员树立并强化“病人第一、效劳第一、质量第一〞的观念。要注意树立先进典型,对专项行动中发现的先进人物、先进事迹、先进经验要及时宣传、推广,以典型引路。 (六)加强根底管理,提高医疗质量,保障医疗平安 各医疗机构要通过对各项根底管理制度的“三抓〞(抓建立完善、抓教育培训、抓贯彻落实),着重在强化内涵建设上下功夫,促进医疗效劳质量和平安核心制度及标准的落实,保障医疗平安。 (七)创造条件,促进分级医疗形成 实行分级医疗,合理利用医疗资源,引导病人“小病在社区,康复回社区〞,缓解大医院门诊压力,是提高医疗效劳质量的重要保障,现阶段要做好以下工作。 1、加强健康宣教,引导患者就诊。要加强对群众的健康知识宣教,树立合理的就医习惯,对于常见病多发病要引导患者到基层医疗机构就诊。 2、加强对口支援,提高基层医疗机构技术水平,使群众放心在基层医疗机构就诊。 3、实行社区首诊与双向转诊制,合理分流病人,减轻大医院医疗压力。 五、强化督导检查,及时总结推广 区卫生局将加强对各医疗卫生单位的监督、检查和指导,确保专项行动不搞形式,不走过场,取得实实在在的成效。区卫生局将其纳入对所属医院的年度考核结果。 各医疗机构要建立以病人满意度为重要指标的监督考评体系,建立不良效劳行为记分制度,纳入对职工的绩效考核,与个人奖金、晋升、科研、继续教育等挂钩,严格实行奖惩制度,使全体职工达成“病人满意与否是评价工作好坏的重要指标〞的共识。 附: 1、省卫生厅“关于在全省卫生系统组织开展‘全面改善医疗效劳,推进医德医风建设’专项行动的通知(苏卫医[202223]57号)〞。 2、市卫生局“关于在全市卫生系统组织开展‘全面改善医疗效劳,推进医德医风建设’专项行动的实施意见(宁卫医[202223]116号)〞。 第6页 共6页

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