机器状态监测与诊断 人员资格与人员评估的要求 第3部分：对培训机构和培训过程的要求 GBT 23718.3-2010.pdf

GB/T23718.3-2010/1S018436-3:20083.7培训中心training center由培训机构授权与监督的管理理论与实践教育的中心。3.8培训过程training process培训机构为应试人员取得资格而提供指导的过程。3.9培训程序training programme具有自己的程序规则，并通过用口头、视频和实践指导的方法管理培训的程序体系。4培训机构4.1目的培训机构应负责拟定和执行为完成机器状态监测与诊断任务的人员做准备的程序。4.2要求培训机构应当：)具有相关的技术，教育和经济资源，确保按照本标准（所有部分）进行有效地培训：b)具有组织和执行培训程序的行政资源：)管理依据本标准（所有部分）进行分级的培训，而不应宜传具体的商业产品或服务；d)在培训程序管理中采用无歧视的方针和程序：c)要有反映GB/T19001标准内容的质量体系。4.3职责培训机构应当：)拟订、维护和执行以技术为基础且实用的培训程序，使参加培训的人员能够开展机器状态监测与诊断工作，并且能够根据他们的成绩对其进行分级：b)用现代化的教育方法和设施来管理培训程序和运作：)对包括技术和管理要求的培训程序和内容最终负责：d)确保本标准（所有部分）相关条款中规定的培训课程，并用GB/T20921中给出的术语：)配备合适的职员，装备培训中心，并定期监督：D根据要求，批准应试人员的培训资格：g)批准培训的时间、地点、培训中心和每门课程或程序的讲师：h)根据本标淮（所有部分）的相关技术要求准备和分发培训材料：i根据教育和经历，选择、评估和指导有资格的培训师：)在培训期间准备和执行培训考试并评定参加者的成绩：k)领发培训结业证书：1)保存培训操作的相关记录：m)维护培训考试记录；)维护培训训评估表格的记录；o)监督所有被授权的职责。4.4培训机构的组织结构4.4.1总则培训机构应当有一个面向公众监督的组织结构，并邀请和准许所有关注的团体参与。4.4.2职责培训机构应当：2