2023
护士
竞聘
护士长
演讲
99
范文
2023护士竞聘护士长演讲稿
有关护士竞聘护士长演讲稿集合九篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在生活中,须要运用演讲稿的事情愈发增多,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我整理的护士竞聘护士长演讲稿9篇,希望对大家有所帮助。
护士竞聘护士长演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!
非常感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的时机!
我叫韩xx,现年26岁,护师职称。2023年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积累了超多的工作阅历。
我自参与工作以来,酷保护理事业,专心参与各项政治及业务学习,听从领导支配,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特性是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切〞的效劳宗旨,实行人性化护理,深化病房亲密视察病人病情改变,刚好把信息反应给医生。记得2023年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时觉察2床屈万珍出现气促,呼吸困难,刚好报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我思索到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大确实定,我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的潜质,在积累和丰富临床护理阅历之余,我专心学习?护理管理?学问,不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检
查和健康教化落实状况的检查,在各位护士长的带着下深化到各科室检查学习,驾驭了超多书本以外的学问,这为我这次竞选带给了必需的条件。
竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿透过这次竞争上岗完善自我。假设我竞选胜利,我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下:
1、尽快转变主角,快速进入副护士长主角,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。
2、仔细探讨科室现有的根底设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化举荐。
3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步。
4、强化平安职责意识和效劳意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,发奋建立患者满足的科室。
5、加强群众协作意识,做好分工协作。发奋团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使〞,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。
竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神〞,为患者带给优质的护理效劳,专心协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔!
感谢大家。
护士竞聘护士长演讲稿 篇2
敬重的各位领导,评委, 各位同事:
下午好!
首先,感谢领导给我这次公允竞争的时机.我也诚心希望能为我的医院增加一份色调,同时一展自己的志向和理想.
我,xx,xx岁,放疗科xx病室主管护师,中共预备党员,高校本科毕业,学士学位,毕业于中南高校湘雅医学院,XX年9月,就读于中南高校护理学院护理探讨生课程班.
曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登.
我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参与集体活动,也喜爱计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校安排来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理探讨生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的爱好.
13年来,我始终效劳于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能驾驭各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等
在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,效劳看法优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培育了自己协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系.XX年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作.
XX年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症.例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说:"哎,不想治疗了,太苦痛了!",我一次又一次的鼓励他们:"这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!",我的心常常被他们牵动,为病人减轻苦痛是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……
33床李老向我诉苦:"口干啊!晚上要起来几次喝水!",我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:"好!好!还有化痰的作用!"为此,他特意写下了一封感谢信.
就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累阅历,我希望能尽我的力气更好的为病友效劳,我始终牢记:减轻苦痛,促进康复是护士的职责.
我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值.
今年6月,sars恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,主动报名参战,听从上级支配,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日起先打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员.
护士竞聘护士长演讲稿 篇3
我叫王燕青,现年32岁, 我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长
手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成局部,其管理质量如何干脆影响到病人的安危,也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德,以病人为中心,供给完善的高效率的手术效劳。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况,假设我能竞聘胜利,我打算从以下几点做起:
一、制定明确严格的工作管理制度。
只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作,相互协作,保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到安排周全,运用合理;出入清晰,帐目明确;刚好请领,储藏齐全;回收利用,避开奢侈;定人保管,定时分发。到达以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。
二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。
作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作主动性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进行。
三、切实抓好效劳看法和效劳质量,树立“以病人为中心的整体护理〞观念。
社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众,干脆关系到医院的生存与开展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求开展的意识〞。塑造良好的护理形象,促进护理工作开展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。
为了满意人们的这种须要,就要求护理工作者提高自身的效劳看法和效劳质量、要求我们这些“白衣天使〞在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必需要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的看法:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担忧的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌,而且还能加速病人的术后复原,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常紧密的工作,手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性,使得医生保持开心的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。
四、严把消毒隔离关。
严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。
五、注意医疗设施的充分利用
整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情支配住院天数,从而使资源得到充分的利用。
六、提高效率、降低本钱、树立经营意识。
商品经济社会等价交换原那么,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。
七、 协调好与各部门的关系。
医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。
八、 加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设。
随着科技的开展与我国参加“WTO〞,护理的国际沟通在加强,为了适应时代的开展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通,加强培训,提高整体素养,本人将充分利用自身外语水平较好的特点,实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平,树立良好的语言学习气氛,为手术室的国际化进程奠定肯定的根底,在加强护理队伍的建设方面,不仅鼓励全体成员供给看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神,而且还实行请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。
假设我竞聘不胜利,我也会一如既往的仔细工作,做一名精彩的手术室护士。
护士竞聘护士长演讲稿 篇4
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!我叫xx,首先感谢各位给了我一个外科责任护士竞聘的时机。从参与工作那天起,我就严格要求自己,不断提升自己的业务水平,正是这些,使我有信念走上这个竞聘讲台。
我是医院的一名护师,今年38岁,护理本科,现任护师。1991年参与工作,曾先后在呼吸科,神经外科,手术室,从事护理工作,屡次荣获岗位能手,先进个人,优秀职工。今年在提升医疗护理质量,优化开展环境演讲竞赛获3等奖,2023年由医院调动供给室工作,工作仔细负责,得到领导同事的好评。
自律行为是护士长的品质素养关键所在。威信,不是上