2023护士竞聘护士长演讲稿173范文.docx

2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿3篇 　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会一步步向前开展的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那要怎么写好演讲稿呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委，各位同事： 　　下午好！ 　　我是来自产房的助产士xxx，今年31岁，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。 　　首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的时机。希望我的这次竞聘能为医院的开展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 　　1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，2023年转入妇产科产房工作，参与工作2023年，在这2023年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。2023年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 　　在工作中我仔细负责，兢兢业业，效劳看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许，2023年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析〞论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基〞为契入点，苦练根本功，屡次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了2023年度医院护理操作比武第三名的好成果。 　　荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假设胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假设我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 　　一、加强平安防范削减护理缺陷 　　首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好觉察平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。 　　二、加强“三基〞培训提高队伍素养 　　护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 　　三、推行助产新模式实施分娩新项目 　　在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一〞导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。 　　所谓“导乐〞是指对产妇进行“一对一〞的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供给全面、周到、细致的效劳，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。 　　四、创立温馨产房创立名护效应 　　温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到： 　　1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)； 　　2.温馨学问效劳〔具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导〕； 　　3.人性化温馨护理效劳〔营造温馨舒适的产房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的特性化效劳〕； 　　4.人本护理效劳〔关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，与病人沟通、询问和护理指导到位〕； 　　5.延长的护理关心效劳〔入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨 关心，定期的 随访〕。 　　我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最正确的.全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。 　　五、加强沟通增进协调 　　我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，主动创立一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。 　　六、厉行本钱节约加强收费治理 　　没有经济根底，开展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象，以限制医疗护理本钱，削减科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。 　　以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。 　　诚心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。 　　感谢！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 　　大家好，本人姓名XXX，今年XX岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作XX多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。 　　下面我介绍一下本人的一些根本状况： 　　本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 　　一九xx年曾在XX医院进修护理专业一年。 　　一九xx年调入X职工医院，热门思想汇报安排在内科病房，曾担当团支部书记。 　　一九xx年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。 　　一九xx年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。 　　一九xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 　　一九xx年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。 　　工作期间集体至上、忠诚正直、以身作那么。 　　要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 　　阅历管理已不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必需形成自己的优势，为患者供给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人供给更好的效劳。 　　护理工作方面最主要是在观念上的转变 　　把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。 　　所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 　　礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命 　　对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 　　护理部将要开展“模范护士〞评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。 　　假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 　　感谢各位领导、各位评委、各位代表。 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委 　　大家好，我竞聘的职位是副科级干部。 　　下面我首先向大家汇报一下我的工作经验 　　省略。 　　竞聘副科级干部我有五大优势 　　优势之一有实力。参与工作14年来无论是做、做干事还是做护士长我都能够把工作完成的特别精彩。 　　优势之二有特长。 　　优势之三有管理和协调方面的阅历我先后担当护理部干事、副护士长、护士长所到之处都能够很好的协作主任开展工作深得主任赞誉。 　　优势之四有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我你是一个聪明、有才智有创新精神、不落俗套的好护士长。 　　优势之五有极高的工作热忱和 　　剧烈的责任感。这一点科室的领导和同事最为清晰。 　　假设竞聘胜利我的努力方向是首先给自己一个精确的定位副科级干部是医院的中层主任的助手也是联系领导和群众的桥梁。要能够刚好的下情上传为领导决策供给参考更要精确的上情下达组织实施让医院的各项政策、制度落到实处。 　　其次发挥特长主动参加医院文化建设建设医院文化离不开文学作品的宣扬和导向作用而我具备这方面的实力和热忱 　　第三勇于创新大胆实践在护理部和科主任的双重领导下为创立地区医院名医、名科、名院的美妙将来奉献出自己全部的力气我的完毕，感谢大家 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！ 第12页 共12页第 12 页 共 12 页 第 12 页 共 12 页 第 12 页 共 12 页 第 12 页 共 12 页 第 12 页