31就业与保障2023.2高职旅游管理专业学生就业意向影响因素调查与分析文/周文娟何媚蔡淑婷摘要：文章以青海省5所高职院校旅游管理专业的学生为调查对象开展就业意向问卷调查，利用SPSS28.0统计软件从个人及家庭两个层面分析了影响就业意向的因素。调查发现，青海省高职学校旅游管理专业学生就业意向多样化，行业内就业意向不突出；就业区域集中在生源地，就业选择注重自身发展和薪资水平；学生所在年级和专业选择是影响其就业意向的重要因素。高职院校应利用调查研究结论设置就业指导模块化，给予实习生人文关怀，精准就业指导、引领就业价值来帮助学生树立正确的就业观，坚定行业内就业目标，为旅游行业输送高质量的专业技能人才。关键词：旅游管理；就业意向；就业价值随着旅游业的快速发展和旅游产业的转型升级，旅游业对高质量专业技能人才的需求愈加强烈，旅游市场也提高了对专业人才的要求。自2020年以来，受新冠病毒疫情的影响，旅游行业人才流失严重，面临“用工荒”的严峻形势，旅游行业对于后备人才的需求较为迫切。高职旅游学生作为地方旅游行业从业人员的主力军，其就业选择间接影响旅游行业的人才供给。就业意向是指学生所持有的与就业相关的观念倾向，在很大程度上直接影响其就业态度和就业行为[1]。因此，本文针对青海省5所高职院校的旅游管理专业学生开展就业意向调查并分析其影响因素，在此基础上探讨如何加强旅游管理专业学生的就业指导工作。一、调查对象及内容（一）调查对象本文以青海省交通职业技术学院、青海高等职业技术学院、西宁城市职业技术学院、青海柴达木职业技术学院、青海农牧科技职业技术学院5所高职院校旅游管理专业的在校学生为调查对象，通过问卷星编制问卷并线上发放问卷，回收问卷444份，剔除内容不完整的3份问卷，最终获得441份有效问卷。（二）调查内容问卷调查内容主要包括学生基本信息、家庭基本信息、就业意向三个部分。就业意向由就业意愿、就业地点、就业单位、就业偏向、岗位意向、薪资意向六个维度构成。调查样本构成中女生数量明显高于男生，占72.3%。在年级分布上，一年级的学生较多，占41%；其次是三年级学生，占30.4%；最后是二年级学生，占28.6%。从生源地来看，青海省内占绝对比重，为95.2%，农村学生占84.6%，且样本中83.4%的学生为非独生子女。从家庭经济情况来看，家庭人均月收入差异较小，家庭人均月收入500元以下的学生占9.8%。二、就业意向描述性统计分析（一）就业意愿、就业单位意向...
