第1页共10页税务内控机制总结篇一：关于税务系统内控机制建设的认识及设想关于税务系统内控机制建设的认识及设想为全面推进惩治和预防腐败体系建设，进一步落实税务系统党风廉政建设责任制，加强行政管理权和税收执法权（以下简称“两权〞）监督制约，强化源头治理，税务总局党组提出进一步推进部门内控机制建设的要求。按照这一要求，我们结合实际，对在新形势下如何建立健全科学合理、运转有效、操作性强的税务系统内控机制进行了初步探索。一、税务系统内控机制的内涵及理解（一）税务系统内控机制的根本含义（二）建设税务系统内控机制的根本原那么建立健全税务系统的内控机制，应围绕“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效〞这一总体要求，把握好以下原那么：一是分级管理、条块结合的原那么。落实党风廉政建设责任制是内控机制的根底，按照干部管理权限，做到“谁主管，谁负责〞、“一级抓一级，层层抓落实〞，只有一级对一级负责，才能确保各项内控措施落实到位。二是全面监控、突出重点的原那么。内部控制的内容应当力求全面，只有不遗漏、不留死角，才能有效发挥监督制约的作用。内控机制是一个系统，其控制内容应涉及到税务系统的各个部门开展税收执法和行政管理的全过程。同时，应紧密结合税务系统的工作，在全面监控的同时，突出重点，强化对重点岗位、重点环节和重点人员的内控制约。三是依法内控、公开透明的原那么。内控制约应严格遵循国家法律法规，在国家法律法规的范围内实施内控制约，这是内控机制建设的根本原那么。切实增强权力运行的透明度，只要不涉及党和国家机密的事项，都应向干部职工公开，把权力运行整个过程置于全体干部职工的监控之下。四是权责一致、奖惩清楚的原那么。在建立内控机制时，应根据各个岗位的业务性质和人员素质要求，相应地赋予其工作第2页共10页任务和职责权限，明确操作规程和考核标准，实现职、责，权、利的有机结合，使每个事权工程、权责依据、最全面的范文参考写作网站运转规程、违规责任、责任追究等各个环节环环紧扣，明确权限，分清责任，严格考核，兑现奖惩。（三）建设税务系统内控机制的主要内容从内控主体看，内部控制主要有三个层面。一是岗位之间的相互制约。按照内控的要求，岗位职能的设置应当是环环相扣、相互制约的。二是业务线条自上而下的监控管理。在各税收执法和行政管理业务线条中，上级部门对下级部门有管理职责，其中包括有业务管理职责和廉政内控管理职责，即“一岗...
