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2023
护士
竞聘
护士长
演讲
244
范文
2023护士竞聘护士长演讲稿
护士竞聘护士长演讲稿三篇
演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我整理的护士竞聘护士长演讲稿3篇,欢送大家共享。
护士竞聘护士长演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
今日我怀着无比剧烈的心情,参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢院领导为我们供给了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应医院人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。
市场竞争,首先是人才竞争,竞争已进入我们生活与工作的每一个角落,我们要敢于应对挑战,在优胜劣汰中找寻自己的位置,重新相识自己的价值,多数个“千里马〞期盼着“伯乐〞来觉察,“皇帝女儿也愁嫁〞的现象在我们医院已成过去,一种面对社会,广纳人才,求贤假设渴,得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面绽开。
我,大专文化程度,护师职称。于xx年毕业于xxxx校,以优异的成果毕业后在我院从事护理工作,几年来,我主动参与院里组织的各项活动,并屡次在护理学问竞赛、护理技术表演赛活动中获奖,在护理工作中,把满腔的热忱洒向病房,并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,赢得了同志们和患者的一样好评,经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
护士长工作是医院护理体系的重要环节,是全科护理工作的详细组织领导者,因此护士长必需重视自身的表率作用,加强自身建设,严格要求自己,到处以身作那么,以自己优良的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,护士长首先要驾驭,护士尚未了解的学问,护士长首先要熟识,哪怕是一项简洁的.操作,护士长也要先行一步,以便正确的指导,成为护士的好导师,办事不拖不推,件件有回音,事事有着落,使护士对护士长产生崇敬的信任感。
思想政治工作可以凝合人心,调动人的主动性,激发人去创立性的开展工作,搞好护理工作,开展护理事业,关键在于人的精神,所以做为护士长,首先要鼓励与调动护士们的工作热忱,耐性听取他们的倾诉,对其不良心情赐予恰当的调整和疏导,晓之以理,动之以情。同时敬重他们爱惜他们,把理论与实际、共性与特性结合起来,力求更好的管理效果,充分的体现护士长在护理工作中的价值。
假设我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从〞要求自己,以“三个一点〞找准工作切入点,以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是个人听从组织,感情听从原那么,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点〞是当院领导要求与我科实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当科领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度〞是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假设我竞聘胜利,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。
假设我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭--辉煌绚丽的明天。
护士竞聘护士长演讲稿 篇2
敬重的各位领导:
大家好!
首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动,为我们搭建了一个表达自己想法的平台。
我是来自骨科的xxx,中共党员、中南高校医学硕士,主管护师。
我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。
我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。
第一,具备肯定的管理实力。我参与工作不久就担当xx医院外科支部团委的组织委员;1999年起先担当科室总带教老师,负责管理护理实习生;2023年4月至7月在骨科护士长外出学习期间,担当骨科代理护士长,全盘主持科室工作;平常在护士长出差及休假期间,都是由我负责病房工作。
其次,具备过硬的业务实力。在骨科工作21年,分别担当负责护士、护理组长、预备组护士等,具备丰富的临床阅历与技能,能够刚好觉察与处理紧急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌,可以真正起到指导的作用。
第三,主动参加社会公益活动。如参与了2023年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆〞活动,接受了汪涵主持人的采访,捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。
第四,在全院护士中有肯定的影响力。首先主动参加科研,发表脊柱外科、关节相关论文9篇,参编著作4本,以其次作者参加卫生厅课题一项,屡次参与全国骨科会议,并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉,包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14项。
假设我能竞聘胜利,我的工作思路如下:
总的原那么是深化卫生部“优质护理效劳示范工程〞及医院护理管理目标要求,持续改良护理质量。
首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。
制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等,了解科室工作的薄弱环节,刚好赐予指导。
了解新组合成员的特点,充分发挥她们的主动性与特长,做到人尽其才;同时鼓励以老带新,团结帮助,发挥最大效益。在人力允许的状况下,试行成组配套排班模式,即责任护士与责任组长与医疗组配套,以便紧跟医疗步伐,用前瞻性的思维方式视察与护理病人,深化专科护理内涵。
深化以病人为中心的效劳理念,在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。作为护士长,还要为医生、护士创立良好的工作、学习环境,做医生的坚毅后盾,做护士的贴心人。
制定可持续开展的专科在职培训安排。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位,不断提高专科护理水平,以保证护理平安。
感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关切和帮助,使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有志气、有实力为XX医院的建设和开展担当责任的人。
感谢!
护士竞聘护士长演讲稿 篇3
敬重的各位领导,评委、同事们:
大家下午好!
此刻,我站在那里,以平常、恳切的心态理解大家的选取,期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上这天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资格平平的我,确实有点诚徨诚恐,忐忑担忧。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
我叫xxx,今年xx岁,大专学历、护师,在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作仔细、踏实肯干,不断钻研业务,曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在专心进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。
我之因此参加竞聘副护长这个职位,正因我有如下优势:
1、我具有正直的人品、完善的工作作风
我在为人上、胸怀胆荡、公正正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
2、具有熟识各科详细业务和具有必需理论专业学问,各部门业务和人员都比拟熟识,能够简洁的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的素养和潜质,做工作、办事情,能够做到思路清楚、行止有度、头绪清楚、恰到好处。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
经过近x年护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假设能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我坚信我有信念有潜质做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。
假设我竞聘胜利,我将从如下几方面去做好:
1、加强护理人员“三基〞培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,带给护士视察病情,心理护理,护理文及急救援理的质量,带出一支高素养的护理队伍。
2、专心协作科主任开展工作,当好科室的管家婆。把护理平安放在首位,防范和削减护理过失,开展平安忧患意识教化,加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的驾驭,刚好觉察平安隐患,实行相应的干预措施,制定切实可行的岗位职责制,做到有章必循,责罚清楚,觉察缺陷刚好反应,并提出整措施,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
3、以人为本,调动科内护理人员的专心性,保证人力资源的合理安排,从全局动身,综合思索潜质岗位因素及工作量,合理派班。
4、依据我院护理部工作安排的总目标,制定科室的详细目标,做到科室年有目标,月有安排,定期组织业务学习和阅历沟通,不断加强医护、护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗和护理工作能按安排,按质量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满足、家属放心。
5、培育经营意识,擅长进行本钱效益核算,厉行节约,勤俭持家,避开不必要的开支,保证资源有效合理配置。
各位领导、评委、同事们,假设我能够竞争为护士长的一员,我必需与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,我将尽最大发奋履行好我的职责,创立性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境,创立良好的经济效益和社会效益。
假设我不能竞聘胜利,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者带给优质的护理效劳,专心协作护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加完备的明天奉献我的全部力气。
我的演讲完了,感谢大家!
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