2023年社区党支部学转促自查自纠报告.docx

社区党支部学转促自查自纠报告 。中，我们将进一步标准制度建设，建立加强作风建设长效机制，深入实际，大力开展调查研究，转变领导干部作风，为群众办实事，推动卫生事业开展。 社区党支部学转促自查自纠报告二 xx镇党政办公室为认真贯彻全面从严治党的决策部署，扎实做好教育实践活动问题整改回头看，深入推进机关作风转变，根据关于在全县党政办公室系统开展查问题、转作风、抓落实、上水平专项活动的通知（蓬委办（xx）17号）文件精神，经镇党委、政府同意，在镇党政办公室系统开展查问题、转作风、抓落实、上水平专项活动。现将整改情况报告如下。 一、指导思想 和总体要求 深入学习贯彻xx总书记系列重要讲话和全国、全省和全市党政系统秘书长、办公厅（室）主任会议精神，按照中省市县党政办公室工作会议部署，深入查找工作不主动、不担当、不精细、不标准、不落实、不用心等突出问题，认真查找可能导致办文、办会、办事出现失误、过失、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失，抓好问题整改，完善制度机制，进一步提高办公室工作科学化水平。 二、存在问题 1、执行制度不力，工作流程不标准。一是制度执行不标准。纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗。二是运行流程不标准。工作存在随意性，流程模糊，程序不严，标准不详。三是职责界定不标准。工作责任不清、职能交叉。 2、工作上不主动，缺乏团队意识。一是不主动思考。工作思路不宽，方法不多，因循守旧，能力平庸。主观能动性发挥不够，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班，习惯于按老方法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位整体形象。 3、缺乏担当意识，存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃苦在前、享受在后意识淡化，怕艰苦、怕吃苦思想抬头，贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力、效果不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏干精品、争第一、创一流的胆识和气魄。 4、缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。一是虑事不周。工作缺乏预见性、前瞻性、方案性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重外表，敷衍塞责，不愿精益求精。三是过程不精。工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。 5、落实政策不力，工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深入，不愿下深水，当甩手掌柜二传手。二是层层推诿。办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查、重形式轻效果。 6、做事不用心，思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴，直接转交给经办人员，没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性、系统性，理论水平不高，专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞，不珍惜岗位，心浮气躁，缺乏奉献精神。 三、整改措施 1、完善和落实相关制度，标准工作流程。一是制定和完善相关制度，健全长效机制。结合党政办工作实际，制定各种规章制度、纪律标准，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步标准工作流程。确保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，标准不详等现象。三是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清、职能交叉等现象。 2、提高积极主动性，培养团队意识。一是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创新。通过开展、参与上级培训和学习活动拓宽思路、丰富措施、提升能力，防止因循守旧、按部就班，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是主动作为，杜绝等、靠、拖思想。二是培养协作和大局意识，引导党政办公室工作人员心往一处想，劲往一处使，提高党政办业务水平。 3、增强担当意识，从根本上消除推诿现象。一是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看、学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳、无私奉献精神，提高工作人员事业心、责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。二是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩罚奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。三是明确责任分工，确保尽心履职。培养工作人员干精品、争第一、创一流的胆识和气魄。 4、改进工作态度，追求精益求精。一是周密谋事。在工作中增强预见性、前瞻性、方案性和统筹性，确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对待工作。在工作中要大处着眼，小处着手，注重细节，切忌粗枝大叶，马虎从事，注重外表，敷衍塞责，不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全，程序要严密，注重操作性。 第4页 共4页