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2023
护士
竞聘
护士长
演讲
20
范文
2023护士竞聘护士长演讲稿
关于护士竞聘护士长演讲稿汇总9篇
演讲稿是一种好用性比拟强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在当下社会,须要运用演讲稿的场合越来越多,在写之前,可以先参考范文,以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。
护士竞聘护士长演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
今日,我竞聘的职位是科室护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍:
我叫,现年岁。年月毕业于学校护理专业本科学历,曾于上海儿童医学中心进修护士,年月来到本院工作,至今已经个年头,现为小儿外科重症监护室工作者。
面对竞聘护士长这个岗位,我想自身有如下特点和优势:
一是责随意识较强,进取精神剧烈。自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不管是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培育,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码,我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者效劳的本领,使自己日有所思,日有所进。
二是业务娴熟,成果突出。多年的护理工作使我娴熟的驾驭了各科护理常规和护理技术操作,参与工作以来,屡次荣获院优秀护士、先进工作者等称号,是院静脉输液小组成员。在工作中,我更注意培育自己的协调实力,人际沟通实力,从大局动身,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系,促进和谐,提高效率。在工作之余,我也坚持学习,积累学问,不断地提高自己的综合水平。
三是我发自内心对医院事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利〞。年我进入参与护理工作,跟随着医院开展的脚步,我觉得自己像是走进了一条阳光大道,找到了一个家,这家里有阳光,有暖和。有勤勤恳恳的工友挚友,有团结务实的领导班子,有我们的宏大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静,安静、和谐、秩序和开展尽微薄之力。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了医院的开展而付出的艰辛,目睹了医院开拓创新,增加综合实力所取得的巨大成果。心怀对医院教化培育的感恩,我有责任也有义务为了医院事业的开展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对医院执著的酷爱,我将“感恩的心〞化做“责任心〞。
成果属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都凝合着领导的关切,更有各位同仁的静默奉献。我想,护士长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假设领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们医院效劳。
将来工作思路:
一、认清职责,开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。同时注意护士业务水平的提高,不断提高全体护理人员的业务素养。同时严格病房管理,为病人创立一个宁静舒适卫生的住院环境,并定期收集征求患者看法,刚好实行整改措施,从根本上提高效劳质量。
二、不断加强医护、护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满足,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足。
三、以人为本,改善护士工作环境,培育护理人才。调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。作为护士长,应敬重,理解和爱惜她们,觉察并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论学问和急救技能培训,更好地为病人供给优质效劳。接着发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以主子翁精神参加管理。
四、重点管理护理平安,杜绝护患冲突和护理过失。平安工作,重在防范。开展平安忧患意识教化,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚清楚,觉察缺陷刚好反应,并提出整改措施。
各位领导、各位同事:无论这次竞职胜利与否,对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作,听从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人效劳。
我的演讲完毕,感谢大家!
护士竞聘护士长演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘,我既然来到这里,证明我有足够的自信,我能行。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了谋求更好的职位,更多的是为了熬炼自己的意志和提高自己的实力,以求在岗位上实现自己的人生价值,为社会出创立更多的财宝。
随着护理学科的快速开展,经营管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求开展,就必需形成自己的优势,为患者供给更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康开展,为病人供给更好的效劳。能够供给优质的效劳,科学领导是前提,时刻提示护理者必需努力提高自己的科学文化水平,我现在报考了大专自考班,学习更多的学问,提高自己各方面实力,以求适应更高更深更广的护理专业岗位。
提高护理者水平我觉得很有必要的,怎样才能提高呢我觉得我们可以做许多。
医院方面:
1.可内部进行答题竞赛,模拟现场救援实践竞赛,专业试题考试竞赛等。
2.可联合几个医院开展一个护理专业学问探讨会,把自己的阅历共享给大家,去人所长,补己之短,来逐步完善护理学,提高整个护理介的实力。
个人方面:
努力学习科学文化学问,来完善自己的缺乏,奉献自己的一份力气。
社会方面:
1.多办一些培训基地,接受更专业的护理学习。
2.鼓励外乡的护理学生外出留学,中西结合更有效。
3.国家增加对护理学专业的探讨费用,供给更好用有效的方法。
各位领导、评委、代表,假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。
感谢各位领导、各位评委、各位代表。
护士竞聘护士长演讲稿 篇3
各位领导:
“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命〞或许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是须要有看得见的实力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我许多参加筹划组织共青团活动的时机,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。
假设我中选,我将做好以下几方面的工作:
1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳〞的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。
2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。
3使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
4重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
5培育经营意识,擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,Foxer。NET保障科室走持续开展的道路。
6科室做到年有目标,月有安排。鼓励护士每人每年完成1——2篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。
我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将快马加鞭地完善自己。最终,借此难得的时机,祝大家新年心想事成!
护士竞聘护士长演讲稿 篇4
敬重的各位领导, 各位同事:
下午好:
首先,感谢领导给我这次公允竞争的时机.我也诚心希望能为我的医院增加一份色调,出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,出于对医院的深厚感情,我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是科护士长。再次感谢院领导给我这次展示的时机。
我叫xxx,护师,大专文凭,1985年10月诞生,2023年5月毕业后先到xxx院,分别在消化内科及手术室从事护理工作,于2023年到xxx手术室、内科工作至今,工作期间得到了各方面的好评。而且在工作期间我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。于2023年考取了护理学本科班。
护理工作x8年的磨练,我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭各项护理常规和操作规程,能娴熟应用现有的仪器,主动的参与医院组织的各项操作竞赛,连续3年获得了无菌操作竞赛二等奖,工作中能和大家和谐共处。不斤斤计较个人得失,效劳看法优良,团结协作精神强,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。
护理专业的开展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,也给护理工作带来了极大的挑战。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我。
假设我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主开工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。假设我中选,我将和科主任紧密合作,带着全体护士姐妹做好以下几方面的工作:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳〞的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,以人为本,调动科内护理人员的主动性,在护理工作中发挥主观能动性,从根本上提高效劳质量。
二、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源, 发扬民主精神,科室工作多与她们商议,集思广益,为科室创立一个轻松和谐友爱的环境。
三、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供给优质亲情效劳。
四、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录。 把好护理环节质量和终末质量关。
五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。降低医疗本钱,保障科室走持续开展的道路。 (1)限制药占比。(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关。从这四个方面增收节支。
六、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,科室做到年有目标,月有安排。鼓励护士每人每年完成1篇论文。
以上是我竞聘思路,希