第1页共6页学校领导干部值班制度为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度标准化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境，同时为加强值班领导的责任意识、平安意识、效劳意识、公仆意识，学校实行领导值班扣分班制度。一、扣分方法。每人每学期共20230分，按照扣分事项进行扣分，学期结束时按照所在分数段进行奖惩。二、扣分事项1.值班时间：06：30---21：30。值班领导必须06：30到校开楼门，下夜自习后2023分钟后锁楼门，进入寝室催促学生休息，确保全校学生全部进入寝室休息9：30方可离校。任何人不得迟到，早退，缺岗（如有事，自行调班后向校长报告）。（2分）2、班领导要认真履行岗位职责，对教育、教学、管理、平安保卫、偶发事件等日常工作实施全方位检查、监督。对校园要反复巡查，确保正常工作和生活秩序，防学生人身受到伤害、防校外人员私自进校园、防学生打架斗殴、防学生上下楼拥挤、防学生食物中毒、防火防盗、防触电、餐厅防烫伤及时处理偶发事件、防事故发生。（5分，如发生严重事件扣2023---15分）3、班子领导值班要做到六到位。一是课间操到位，二是早、午、晚学生开饭时间到位，三是学生午休到位，四是学生晚睡查宿到位，五是早午晚放学楼梯值班到位，六放学后大门口一名领导成员到位。（每项次扣1分）4.值班成员必须认真填写值班记录，并及时发现各项工作中存在的问题，收集意见，整理并提出合理化的建议和解决方案。（3分）5.值班成员在检查相关工作过程中，发现问题应及时处理，处理不了的要及时上报。（2分）6.值日组长分工不明确，造成值班混乱。（2分）7.第二天8：00之前把值班结果在政教处登记并在板报上进行公示。（2分）第2页共6页8.负责检查全天教师到岗上课情况，检查上自习学生人数，如发现教师未到岗要及时通知安排。（2分）9.未尽事项，另行补充。三、奖惩方法1.学期结束时分数较高者，学校将给予物质和精神奖励2.处分方法（1）提出批评教育、口头警示。（2）酌情扣发职务补贴。（3）学校出面做工作，劝其退出领导班子。（4）在规定的时间内提出整改措施。如仍无明显变化，学校将进行换岗甚至撤职。（5）值班领导不到岗或值班时没有尽职尽责而造成重大事故或重大损失的，学校有权追究值班领导的经济责任和刑事责任。第二篇：学校领导干部值班制度学校领导干部值班制度为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度标准化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提...
