2023护士竞聘护士长演讲稿152范文.docx

2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿7篇 　　演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在开展不断提速的社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重各位的领导、各位同事： 　　大家好！ 本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 　　本人于一九xx年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 　　一九xx年曾在XX医院进修护理专业一年。 　　一九xx年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。 　　一九xx年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。 　　一九xx年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。 　　一九xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 　　一九xx年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。 　　工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 　　随着护理学科的快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必需形成自己的优势，为患者供给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人供给更好的效劳。 　　护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。 　　所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 　　最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁〞。这就是护理的品牌。 　　礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 　　护理部将要开展“模范护士〞评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。 　　各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 　　感谢各位领导、各位评委、各位代表。 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 　　大家上午好！ 　　一位哲学家曾说过：“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布〞。正是我们急救中心人事制度改革的春风，使我这块一般的帆布有时机站在演讲台上，接受组织的选择。在这里，我诚心感谢在座的各位领导和同仁们，感谢你们为我供给了这次难得的时机。今日，我竞聘的岗位是护士长一职。 　　我叫xxx，xx年诞生，本科学历，20___年毕业于山西医科高校护理系。多年的工作实践和熬炼使我懂得了不断的学习是专业技能水平得到提高的途径，因而工作之余，我努力的提高自己的业务水平。先后于20___年取得了护士证书，20___年取得了护师证书，20___年取得了计算机证书，20___年取得了一般话证书。 　　敬重的各位领导，各位同事，今日我能胜任护士长一职的优势是： 　　1、思想品质，我办事讲求原那么，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风 　　2、工作阅历方面，我已成长为科室的优秀护理骨干，并担当实习生带教工作。 　　3、协调沟通，能够对各种应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理。 　　4、家庭和谐，我拥有一个和谐的家庭，我能全身心地投入到我的事业到中来。正是多年来家人的支持，才使我取得了以往的成果，使我更有志气竞选护士长，更信任自己能胜任护士长一职。 　　敬重的各位领导，各位同事，我认为，护士长的工作非常重要，既是护理工作的管理者，又是执行者。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅须要忠诚醇厚的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。 　　敬重的各位领导、各位同事，假设我竞聘胜利，我的工作思路是从四个方面扎扎实实去做，一心一意做好工作：第一，注意团队建设。以人为本，打造团结向上的工作团队。其次，注意效劳提升。提高护理质量，营造和谐护患关系。第三，杜绝过失，提高意识，杜绝护理纠纷和护理过失。第四，经济效益，以市场为导向，实现医院经济效益化。 　　敬重的各位领导、各位同事，假设我竞聘胜利，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的特长，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使我们的护理工作在各方面都有新的起色，上升到一个新的台阶。让这个世界因为我们白衣天使静默无闻的奉献，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。让我们共同努力，共创医院辉煌绚丽的明天！ 　　感谢大家！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 　　大家好！我叫xxx，今年xx岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作xx年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作那么、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。 　　目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意识， 营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切实加强慢性老年病房的护理管理。 　　首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;病症不典型，简单出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 　　其次，我们有必要对老年病房存在的担忧全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等， 都有可能成为担忧全因素而引起医患纠纷。 　　因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 　　1.进行老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教化需求评估、生活自理实力评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教化，强化主动效劳意识，重视老年人的平安问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高平安预见性评估实力。 　　2.实施病人平安的预见性管理。为老年病人创立平安、舒适的住院环境，配备平安防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，提高老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外平安护理维护小组，定期督导、检查、评估平安措施的效果， 制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。 　　3.加强法制观念，增加自我保护意识。组织护士学习相关的法律学问，如?处理条例?、?护士管理方法?等，让其有所了解和驾驭，用法律武器保护自己，不断增加风险意识、责随意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 　　4.加强护理管理，仔细落实各项规章制度，把?医疗护理技术操作常规?作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本〞的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，保护病人隐私，确实把病人效劳放到首位，落到实处，强调主动效劳意识，加强巡察，并做好心理疏导。 　　5.注意护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“主角〞意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的主动性，提高护理效劳质量。 　　6.加强宣教工作，创立平安、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、枯燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响，指导病