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2023 护士 竞聘 护士长 演讲 286 范文
2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿5篇   演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在开展不断提速的社会中,越来越多地方须要用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我收集整理的护士竞聘护士长演讲稿5篇,欢送阅读,希望大家能够喜爱。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导,评委、同事们:   大家下午好!   此刻,我站在那里,以平常、恳切的心态理解大家的选取,期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上这天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资格平平的我,确实有点诚徨诚恐,忐忑担忧。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。   我叫xxx,今年xx岁,大专学历、护师,在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作仔细、踏实肯干,不断钻研业务,曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。   参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在专心进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。   我之因此参加竞聘副护长这个职位,正因我有如下优势:   1、我具有正直的人品、完善的工作作风   我在为人上、胸怀胆荡、公正正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。   2、具有熟识各科详细业务和具有必需理论专业学问,各部门业务和人员都比拟熟识,能够简洁的应对自如。   3、我具有较全面的组织协调工作的素养和潜质,做工作、办事情,能够做到思路清楚、行止有度、头绪清楚、恰到好处。   4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。   经过近x年护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假设能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我坚信我有信念有潜质做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。   假设我竞聘胜利,我将从如下几方面去做好:   1、加强护理人员“三基〞培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,带给护士视察病情,心理护理,护理文及急救援理的质量,带出一支高素养的护理队伍。   2、专心协作科主任开展工作,当好科室的管家婆。把护理平安放在首位,防范和削减护理过失,开展平安忧患意识教化,加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的驾驭,刚好觉察平安隐患,实行相应的干预措施,制定切实可行的岗位职责制,做到有章必循,责罚清楚,觉察缺陷刚好反应,并提出整措施,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。   3、以人为本,调动科内护理人员的专心性,保证人力资源的合理安排,从全局动身,综合思索潜质岗位因素及工作量,合理派班。   4、依据我院护理部工作安排的总目标,制定科室的详细目标,做到科室年有目标,月有安排,定期组织业务学习和阅历沟通,不断加强医护、护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗和护理工作能按安排,按质量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满足、家属放心。   5、培育经营意识,擅长进行本钱效益核算,厉行节约,勤俭持家,避开不必要的开支,保证资源有效合理配置。   各位领导、评委、同事们,假设我能够竞争为护士长的一员,我必需与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,我将尽最大发奋履行好我的职责,创立性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境,创立良好的经济效益和社会效益。   假设我不能竞聘胜利,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者带给优质的护理效劳,专心协作护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加完备的明天奉献我的全部力气。   我的演讲完了,感谢大家! 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 敬重各位的领导、各位同事:   大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些根本状况:   本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。   20___年曾在XX医院进修护理专业一年。   20___年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。   20___年在X医院进修心电图,同年有参与心电图x,学制两年。   20___年在XXX进修学习,同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。   20___年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。   20___年理解组织的支配调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。   工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,这天能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。   随着护理学科的快速开展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO,避开不了要理解新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求开展,就务必构成自己的优势,为患者带给更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康开展,为病人带给更好的效劳。   护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的职责心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是非常肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。   因此我认为护理工作在原来的根底上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理,是当前护理工作重要资料之一。   最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的.王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样〞。这就是护理的品牌。   礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会礼貌标尺,是社会主义精神礼貌建设的标记之一。在医疗护理效劳中,应对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特性是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理效劳务必以高素养的医护人员相匹配。   护理部将要开展“模范护士〞评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下,必需能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不一样。   各位领导、评委、代表,假设我能够竞争为护士长的一员,我必需医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。   感谢各位领导、各位评委、各位代表。 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 各位领导:   “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命〞或许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是须要有看得见的实力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我许多参加筹划组织共青团活动的时机,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。   假设我中选,我将做好以下几方面的工作:   1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳〞的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。   2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。   3使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。   4重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。   5培育经营意识,擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,Foxer。NET保障科室走持续开展的道路。   6科室做到年有目标,月有安排。鼓励护士每人每年完成1——2篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。   我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将快马加鞭地完善自己。最终,借此难得的时机,祝大家新年心想事成! 护士竞聘护士长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事:   大家好!   特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。   我叫,来自xx一个漂亮的少数民族聚居地——xx乡。我今年 岁,xx高校自学护理本科学历,现任主管护师。19xx年,我从xx卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使〞称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使〞这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此,我也相继获得了医院授予的精彩干部、工会主动份子、精彩护师等荣耀称号。   各位领导,各位同事:14年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。   假设我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房

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