2023年学校阅览室年度工作计划.docx

学校阅览室年度工作方案 一、指导思想 ： 以“新教育根底〞之“新文化〞为抓手，切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断标准管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情效劳教育教学，为教师提供快捷、周到的效劳，真正发挥图书馆、阅览室在实施“新根底教育〞的功能。 二、工作目标 ： 1.积极配合学校各项活动，做好效劳工作 2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。 3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。 4.加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。 6.报纸杂志及时整理。当日上架，为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。 7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。 8.加强自身进修学习，充实自我。 三、工作重点： 1.对图书进行科学管理，提高图书利用率。 2.开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。 四、具体措施： 1.强化制度标准管理。要进一步标准借还制度；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。 2.组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的效劳意识与管理等能力，激发他们爱读书、读好书的热情。 3.提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能；到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结经验，撰写论文，在市图书馆论文评比中继续获奖。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学效劳。 五、主要安排： 九月份 1.制定工作方案，管理者明确分工。 2.召开管理员会议。学生管理员制定工作方案。 3.整理假期的报刊。 4.为新生办理借阅证。 十月份 1.新书编目。 2.召开一次管理员会议。总结上月工作。 十一月份 1.新书编目。 2.做好新书宣传。 3.召开一次管理员会议。 十二月份 1.举行一次图书知识讲座。 2.新书编目。 3.将图书进行排架，上架。 4.召开一次管理员会议。 5.新书宣传。 一月份 1.总结本学期工作。 2.全校师生归还所借图书。 3.制定下学期的工作方案。 4.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。 本学期开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动效劳的精神做好图书馆工作。 第4页 共4页