第1页共7页学校人事管理工作总结四篇2023学校人事管理工作总结（一）2023年，在市教育体育局领导班子的正确领导下，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制，依法管理。下发了关于进一步加强校长队伍教育管理的意见，以进一步标准校长的行为。2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。3、坚持校长持证上岗制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班x期，xxx人参训。选送初中校长到州继教中心参训xx人。4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达xx余人，结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。二、教师队伍管理2023年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理进一步核定了教师编制，按照编制和学科需要原那么，合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病（事）未在岗者责令其履行病（事）假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。三、师德师风建设1、下发师德师风建设年活动方案，对全市师德师风建设提出指导性意见。2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动，标准教师职业行为。3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引向深入。4、建立教师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。第2页共7页四、教师培训1、下发了全市2023年继续教育工作方案。2、标准了教师脱产学历进修审批程序。3、启动农村教师素质提高工程，组织xxx名农村教师赴XX市参加省级集中免费培训。4、组织了xx名中小学教师参xx电大举办的英特尔未来教育培训班。5、举办全市小学英语教师培训班x期，xxx人参加培训。6、组织xx名中小学教师参加州举办的课改培训班。7、举办民转公培训班，xxx人参加了培训。8、组织全市中小学教师参加wto知识培训及考试。五、特级教师评选推荐在全省第七批特级教师评选工作中，我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。六、招聘教师1、从2023年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师xxx名。2、招聘高中新教师xx名。3、考核接收省派农村教师资助行动方案资教生xx名。七、建立支教制度2023年我市建立了XX县区学校对口支援农村学校制度。暑期在XX县区x所学校选派xx名教师对口支援农村9所学校。八、教师职务评聘工作1、2023年，聘...
