2023护士竞聘护士长演讲稿143范文.docx

2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿集合七篇 　　演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在现在社会，越来越多人会去运用演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导： 　　大家好！ 　　首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动，为我们搭建了一个表达自己想法的平台。 　　我是来自骨科的xxx，中共党员、中南高校医学硕士，主管护师。 　　我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。 　　我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。 　　第一，具备肯定的管理实力。我参与工作不久就担当xx医院外科支部团委的组织委员；1999年起先担当科室总带教老师，负责管理护理实习生；2023年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护士长，全盘主持科室工作；平常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。 　　其次，具备过硬的业务实力。在骨科工作21年，分别担当负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床阅历与技能，能够刚好觉察与处理紧急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。 　　第三，主动参加社会公益活动。如参与了2023年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆〞活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。 　　第四，在全院护士中有肯定的影响力。首先主动参加科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次作者参加卫生厅课题一项，屡次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14项。 　　假设我能竞聘胜利，我的工作思路如下： 　　总的原那么是深化卫生部“优质护理效劳示范工程〞及医院护理管理目标要求，持续改良护理质量。 　　首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 　　制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，刚好赐予指导。 　　了解新组合成员的特点，充分发挥她们的主动性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式视察与护理病人，深化专科护理内涵。 　　深化以病人为中心的效劳理念，在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创立良好的工作、学习环境，做医生的坚毅后盾，做护士的贴心人。 　　制定可持续开展的专科在职培训安排。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理平安。 　　感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关切和帮助，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有志气、有实力为XX医院的建设和开展担当责任的人。 　　感谢！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 　　敬重的各位领导、老师们： 大家下午好! 　　首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公允竞选的平台上。 　　我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科高校护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、主动进取，曾屡次被评为“病人满足护士〞， XX年度被评为“先进个人〞，今年首批被评为“效劳之星〞。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理阅历，待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作，假设我竞聘胜利，我有以下几点思路： 　　1. 在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，主动协作并帮助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 　　2. 以“病人“为中心，严格要求自己，主动带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 　　3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调实力，加强沟通，处理好各层人际关系。 　　4. 以“三基、三严〞为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并主动撰写护理论文，以适应社会的开展和人群健康需求的改变。 5. 以“三甲复审〞为核心，不断优化工作流程，运用pdca的管理模式，最大化患者利益。 　　以上是我竞聘目标与准备，我希望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的看法，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大实力去做好身边的每一件事，为医院的建设和开展奉献一份微薄的力气。 　　 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位同事： 　　大家好！我叫竞聘网，首先感谢各位给了我一个外科责任护士长的时机。从参与工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信念走上这个竞聘讲台。 　　我是医院的一名护师，今年38岁，护理本科，现任护师。20___年参与工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，屡次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工。今年在提升医疗护理质量，优化开展环境演讲竞赛获3等奖，20___年由医院调动供给室工作，工作仔细负责，得到领导同事的好评。 　　自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信，不是上级给予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己。除应具备相当的管理实力及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和〞等方面的主动因素，有德行，才能博得众爱，管理才能才会不断提高。 　　用所学的护理学问，为人类的健康效劳，是我的愿望。今日，我竞聘护士长，就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是： 　　一、具有这个岗位须要的综合素养。 　　工作责任心和主动性强，看法严谨，擅长与人沟通协作，敬重领导、关切同事，极具亲和力。有一个健康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个护理工作者的仁爱之心。工作中，我还能够换位思索，擅长沟通和思索。 　　二、具有这个岗位须要的相关专业学问和技能以及工作阅历、管理阅历。 　　护士长不仅仅是一个特定的称号，它须要丰富的实质内涵和综合素养作为坚毅后盾，它与我院的开展休戚相关。 　　三、有一颗酷爱医学事业、努力工作的心。 　　我平常不断地要求自己要努力学习，仔细工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到骄傲。 　　医学效劳理念的更新，人们对医疗的质量和效劳要求越来越高。假设我竞聘胜利，我将全力以赴做好工作。我的设想是： 　　一、主动参与上级组织的各项培训，努力提高自身素养。不断学习新的护理学问，拓宽自己的视野，不断总结阅历，以便更好的做好护士长工作。 　　二、加强协调，形成合力。我将帮助科主任带着部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调协作，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，擅长觉察下属的优点，刚好赐予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，刚好觉察和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。用时多给她们一些关切，比方记住每一位的生日，给她们一份礼物。 　　三、节约本钱，提高效益。以科室为单位进行护理本钱核算，分别按护理项目分类，按特别疾病谱、特别致病菌感染分类，分别设计各种护理本钱核算的方法表，争取到达既增收又低耗的经营效果。 　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，希望大家支持我。我会专心把工作做好。 　　我的演讲完毕。感谢大家！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 　　经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 　　我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面： 　　1、为院领导当好参谋； 　　2、为护理姐妹们当好主管； 　　3、为一线员工当好后盾。 　　详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 　　我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。。 　　假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“两个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“两个适度〞为原那么与人相处。“两个听从〞是： 　　1、特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。 　　2、做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 　　“三个一点〞是： 　　1、当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点； 　　2、当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点； 　　3、当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 　　“两个适度〞是 　　1、冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处； 　　2、刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。 　　做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 　　假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是： 　　1、努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。 　　2、努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。 　　3、我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 　　假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。 护士竞聘护士长演讲稿 篇5 敬重的领导、各位同事： 　　大家好！ 　　此次的竞聘护士长时机，作为一个老护士，我也是希望能够来抓住，在医院工作的这些年，我也是做了许多的工作，对于护士相关的事情有了更多的了解，对于护士长的相关职责也是有了了解，我也是信任我能做好。 　　对于此次的竞聘，我也是有自己的优势，阅历我是丰富的，对于护理工作的熟识，我想许多的领导以及同事都是了解，自己轮岗的科室也是比拟的多，这些