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2023
护士
竞聘
上岗
演讲
43
范文
2023护士竞聘上岗演讲稿
护士竞聘上岗演讲稿汇编6篇
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,用到演讲稿的地方越来越多,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是我收集整理的护士竞聘上岗演讲稿6篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护士竞聘上岗演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位评委:
你们好!
我今年35岁,2023年7月毕业于卫校助产专业,同年7月至2023年在镇中医院从事临时护理、普外科、骨科、医学专用科[手术室]等科室。至今从事住院部护理及门诊收费工作。
今日我要竞聘的岗位是医院住院部护理岗位竞聘演讲稿。在这里我以平常人的心态,参加这个岗位的竞聘。
首先,感谢院领导和同事们给我创立了这次公开、公正、公允竞争的时机,同时也给了我们相互学习的时机,为我们年轻护士营造了良好的成长环境,供给了个人展示才华的平台。
在实际工作中,不管再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念。作为一名责任护士,对病人做到微笑效劳,全面驾驭病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理安排,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的根底护理,削减病人的苦痛,建立良好的护患关系,为病人供给优质的护理治疗和效劳。
我之所以竞聘护士岗位,是因为我具备了一下优势:
1、对工作负责,爱岗敬业,能够充分发挥岗位优势。
2、娴熟驾驭护士各项技能,危机时刻能够挽救生命。
3、病人满足度达90%以上,极好的旅行了护士的职责。
4、分层次,分病情进行全面护理工作。
5、以病人为中心,做好护理的每项工作。
假设我竞聘胜利,我将以行动来约束自己,以效劳来治疗病人,以微笑来满意病人。做好护理工作的每项细微环节。
护士竞聘上岗演讲稿 篇2
各位领导、护理姐妹们:
下午好!
我叫蒋会琴,现就职于骨伤2科。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公允竞争的平台!责任护士竞聘上岗演讲稿范文
从2023年参与工作至今,我先后在传染科、急诊科、骨伤二科工作过,在近8年的护理工作中,培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力,在协作医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践阅历,特殊是在骨伤二科参加了多例外伤急、危重病人的抢救与护理。同时在这8年中,完成了护理本科的学习。
假设这次竞聘胜利,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:
〔一〕组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、视察、根底护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持“以病人为中心〞的原那么,仔细落实便利病人的详细措施,全方位地为病人供给优质效劳。
〔二〕主动协作护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜。
〔三〕仔细做好安排、实施、检查、指导工作,特殊是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的效劳水平,高质量的完成护理工作。
〔四〕主动参加主任、医生查房,第一时间了解病人病情动态状况,了解治疗方案,与患者做好沟通,保证医疗、护理的质量。
〔五〕主动参与各种护理培训,以驾驭最新技术开展动态,提高自身素养。
最终,诚心希望大家给我一份支持、一份鼓励,无论竞聘是否胜利,我都会以平常心对待,用丰富的工作阅历,过硬的技能效劳好每一位患者责任护士竞聘上岗演讲稿范文!感谢大家!
护士竞聘上岗演讲稿 篇3
敬重各位的领导、各位同事:
大家好,本人姓名xx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作2xxxx年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本状况:
本人于xx年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
xx年曾在xx医院进修护理专业一年。
xx年调入x职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。
xx年在医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。
xx年在xxx进修学习,同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。
xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。
xx年接受组织的支配调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。
工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的快速开展,阅历管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了wto,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益剧烈的条件下,要生存,求开展,就必需形成自己的优势,为患者供给更多更优的医疗效劳,更全面地满意患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗效劳,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康开展,为病人供给更好的效劳。
护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。
所以我认为护理工作在原来的根底上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁〞。这就是护理的品牌。
礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理效劳中,面对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。
护理部将要开展“模范护士〞评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是别出心裁。
各位领导、评委、代表,假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。
感谢各位领导、各位评委、各位代表。
护士竞聘上岗演讲稿 篇4
本人在工作中能做到集体至上,忠诚正直,以身作那么。勤奋好学,工作作风踏实,爱院、爱自己的专业,我有四心我欢乐工作。
我有四心我欢乐工作
1.爱心:能换位思索,能体恤患者和患者家属,微笑效劳
2.责任心:能具备标准的操作标准效劳与每一位患者;为能更好的效劳于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理;专业学问扎实;对于工作有很强的适应实力;主动参与科室已经医院的各项活动,集体荣誉感强。
3.细心:能关注每位患者和亲属,在工作中细致入微的关心,以提升我们的效劳质量和从心理上劝慰到患者,在操作流程上细心检核做到平安高效。
4.耐性:无论加班多晚、无论是急诊还是平诊,都能耐性的给病患者效劳。活泼开朗,为人恳切,人际交往实力强,诚恳守信,沉稳自信,热忱大方
我的竞聘优势
1、我具有正直的人品,完善的工作作风,我在为人上,胸怀傥荡,公正正派,与人为善,不搞小动作,在工作中,能吃苦耐劳,仔细负责,酷保护理工作,爱岗敬业。
2、有多年临床护理阅历,具有肯定门诊护理业务水平和敏捷的管理方法,对各科业务和人员都比拟熟识,有相应的组织、协调、指挥实力。
3、我具有较全面的专业学问,做工作、办事情能够做到思路清楚,行止有度,头绪清楚,恰到好处。
4、我性特别向,喜爱结交挚友,常常与上级护理同行和社会挚友交往,熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力,参与工作以来,干脆与患者接触,这就熬炼了我换位思索处理实力,我能够对各科应急事务和冲突,做出刚好、妥当的处理,以及处理门诊的一切护理工作。
我对竞聘岗位的相识和理解
我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下方面:一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习,提高专业学问与技术四、要提高临床护理效劳质量
我的工作思路
1、制度明确严格的工作管理制度
2、重视思想道德
建设,树立“三爱一奉献〞精
3、切实抓好效劳看法与质量
4、加强“三基三严〞培训,提高业务水平
1、制定明确严格的工作管理制度
只有制定明确的工作制度和严格的管理制度,护理人员才能够根据各项流程操作,相互协作,保证各项治疗和护理工作顺当,制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反响制度等。到达以制度管人,以制度约束人,以制度强化人的理念。
2、重视志向道德建设,树立“三爱一奉献〞精神
只有加强护理人员的思想道德修养,树立爱祖国、爱人民、爱岗位,奉献爱心精神,把为病人说明苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作主动性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进行。
3、切实抓好效劳看法与质量
护理工作方面最重要是在观念上的转变,把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞,我院在礼仪素养方面可以说是弱势,在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉,在为患者效劳过程中脸部表情却特别肃穆,没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养,切实抓好效劳看法与质量,创自己的效劳品牌,是当前护理工作的重要内容之一。
4、加强“三基三严〞培训,提高业务水平
定期组织新业务、新技术、新学问的学习,鼓励护士不断加强学习,拓宽学问面,提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的实力
5、强化护理平安意识
主动协作科主任开展工作,当好管家婆,把护理平安放在首位,防范和杜绝护理过失,开展平安忧患意识教化,加强法律意识,奖罚清楚,觉察缺陷,刚好反响,并提出整改措施。
6、増收节支,提高经济效益
增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,多开展护理效劳项目。节支方面:尽力削减水电,各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与