公共就业服务 总则 GBT 33527-2017.pdf

GB/T33527-2017公共就业服务，总则1范围本标准规定了公共就业服务机构基本要求、服务提供、服务监督评价与改进，本标准适用于公共就业服务机构开展的公共就业服务。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T8566信息技术软件生存周期过程GB/T19038顾客满意测评模型和方法指南GB/T19039顾客满意测评通则GB/T20269信息安全技术信息系统安全管理要求GB/T20282信息安全技术信息系统安全工程管理要求GB/T32623流动人员人事档案管理服务规范GB/T33528公共就业服务术语3术语和定义GB/T33528界定的术语和定义适用于本文件。4公共就业服务机构基本要求4.1场所和设备4.1.1公共就业服务机构应按照城市规划要求、服务对象需求、辐射和覆盖范围，合理规划地址和面积，设立综合性服务场所，具体提供公共就业服务。4.12综合性服务场所应配备服务和办公必备的基础配套设施设备和专用设施设备。4.2工作人员4.2.1工作人员的配置数量应与服务对象、服务项目、服务范围的需求相适应。422工作人员应具备服务岗位要求的专业知识和服务技能，达到与岗位职责相应的教育和专业培训背景要求。4.2.3从事职业指导、职业信息分析等专业岗位的工作人员应具备相应的学识、技术和能力，宜持有相应的国家职业资格证书。4.3信息化支持4.3.1公共就业服务机构应根据公共就业服务工作需要，结合本地区经济社会发展状况及信息化建设基础，搭建覆盖全辖区的信息网络，建设并应用公共就业服务信息系统。